5 Lecciones fundamentales para los líderes de la Iglesia de Martin Luther King Jr.
Por Joel Rainey
Dos años antes de que yo naciera, un grupo de estudiantes de la Universidad Estatal de Kent se reunió para observar lo que, en tan solo unos años, se conocería en todo nuestro país como el “Mes de la Historia Negra”
Su visión para reconocer las contribuciones de los afroamericanos al avance de la civilización es el razón por la que aprendí sobre figuras tan imponentes como Booker T. Washington, Mary McLeod Bethune, Harriet Tubman y Maya Angelou en segundo grado.
Pero de todas las figuras que aprendí en mi sur rural escuela pública de Carolina, la que más polarizó a mi comunidad fue un predicador bautista cuya vida terminó con su asesinato en un balcón de Memphis apenas 14 años antes.
Escuchando las diversas y, a veces, despiadadas declaraciones sobre él resultó en la primera lección sobre liderazgo que mi yo de 10 años aprendería de Martin Luther King Jr.
Hoy en día, casi todo el mundo ama ’I Have a Dream’ de King. 8221; discurso, pero pocos son conscientes de lo que ocurrió después de ese discurso o el costo involucrado en lograr el cambio necesario para que el sueño de King se haga realidad.
Si quieres cambiar el mundo, te va a costar. De manera similar, si va a liderar una iglesia para cambiar el mundo, plantarla o revitalizarla con estos fines tiene un alto precio.
Si quiere liderar bien, puede aprender estos cinco lecciones de un hombre que lanzó un sueño nacional al que aún hoy aspiramos.
1. Encontrará sus ideas entre la minoría impopular. Casi todos los ciudadanos de nuestra nación están horrorizados ante la idea de comedores segregados, cruces quemadas y “separados pero iguales” escuelas.
Sin embargo, hace apenas un momento en el tiempo, todas estas cosas eran reales y se aceptaban como la norma. A ese mundo, King’s “dream” sonaba más como una pesadilla.
Las amenazas contra su vida, la brutalidad policial en todo el sur de Estados Unidos y la confrontación entre los gobiernos federal y estatal muestran que sus ideas no fueron aceptadas fácilmente.
De este lado de esa historia, tendemos a mirar la versión romántica de King encarnada en su famoso discurso de 1963 frente al monumento a Lincoln.
Es casi imposible mantenerse firme en el siglo XXI y creer en su elevada imagen de “los hijos de los esclavos y los hijos de los dueños de esclavos” sentarse juntos era tan opuesto.
Las grandes ideas no suelen recibirse inicialmente como grandes ideas.
2. Debes preocuparte por algo mucho más grande que tú mismo.
Su vida estaba amenazada. Su familia fue amenazada. Recibió múltiples amenazas de bomba y la mayoría de sus cartas fueron escritas desde las celdas de la cárcel.
Para soportar tales dificultades, tienes que mirar más allá de tus comodidades hacia algo más grande. Y tienes que creer que el panorama general es posible. >
3. Serás malinterpretado, a menudo. Recuerdo haber preguntado, inocentemente, por qué estaba tan mal buscar la igualdad entre blancos y negros.
Las múltiples respuestas que recibí sonaban más o menos así:
- Removió cosas que no necesitaba remover.
- Causo tanto malestar. Seguramente había una mejor manera de hacerlo.
- Él podría haberlo dejado en paz. Las cosas no estaban tan mal.
Ver también 4 cambios que haría si pudiera empezar a ministrar de nuevo
Ser un cambio -agente debe estar preparado para ser visto como un alborotador.
4. Es posible que nunca vivas para ver el cambio que creaste.
Incluso después de la muerte de King, nací en un entorno en el que los matrimonios mixtos aún eran permanecer ilegal hasta que estuve en la escuela secundaria.
El sueño de King continúa desarrollándose hoy, y nunca vivió para ver la mayor parte de él.
Quizás los iniciadores de un cambio duradero nunca puedan experimente los beneficios de dicho cambio.
5. Puede costarle la vida.
La vida de King fue horrible, injusta y repentinamente interrumpida en el balcón de un motel en 1968 porque la gente lo odiaba a él y a su mensaje.
A lo largo de su vida profesional, King pareció muy consciente de esta posibilidad y la abrazó como parte del costo potencial.
Las personas que cambian el mundo están dispuestas a dar su vida por el cambio que creen necesario.
Entonces, ¿quién será el próximo cambiador del mundo? ¿El próximo agente de cambio cuyas ideas hacen de esta una sociedad mejor? No estoy seguro. Pero sin estos rasgos, no puede haber un liderazgo sustantivo, transformador y creador de legado.
Dios, danos más líderes de iglesia dispuestos a calcular el costo y pagarlo por algo más grande que ellos mismos.
Joel Rainey
@joelrainey
Joel es el pastor principal de la Iglesia Covenant en Shepherdstown, W. Va. Es esposo de Amy, padre de tres hijos, es miembro del cuerpo docente adjunto del Seminario Teológico Bautista del Sureste, es autor de cuatro libros y blogs en Themelios.
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Quitando la mancha del racismo
De la Convención Bautista del Sur
Kevin Jones (Autor), Jarvis J Williams (Autor)
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Las múltiples respuestas que recibí sonaban más o menos así:
- Removió cosas que no necesitaba remover.
- Causo tanto malestar. Seguramente había una mejor manera de hacerlo.
- Él podría haberlo dejado en paz. Las cosas no estaban tan mal.
Ser un cambio -agente debe estar preparado para ser visto como un alborotador.
4. Es posible que nunca vivas para ver el cambio que creaste.
Incluso después de la muerte de King, nací en un entorno en el que los matrimonios mixtos aún eran permanecer ilegal hasta que estuve en la escuela secundaria.
El sueño de King continúa desarrollándose hoy, y nunca vivió para ver la mayor parte de él.
Quizás los iniciadores de un cambio duradero nunca puedan experimente los beneficios de dicho cambio.
5. Puede costarle la vida.
La vida de King fue horrible, injusta y repentinamente interrumpida en el balcón de un motel en 1968 porque la gente lo odiaba a él y a su mensaje.
A lo largo de su vida profesional, King pareció muy consciente de esta posibilidad y la abrazó como parte del costo potencial.
Las personas que cambian el mundo están dispuestas a dar su vida por el cambio que creen necesario.
Entonces, ¿quién será el próximo cambiador del mundo? ¿El próximo agente de cambio cuyas ideas hacen de esta una sociedad mejor? No estoy seguro. Pero sin estos rasgos, no puede haber un liderazgo sustantivo, transformador y creador de legado.
Dios, danos más líderes de iglesia dispuestos a calcular el costo y pagarlo por algo más grande que ellos mismos.
Joel Rainey
@joelrainey
Joel es el pastor principal de la Iglesia Covenant en Shepherdstown, W. Va. Es esposo de Amy, padre de tres hijos, es miembro del cuerpo docente adjunto del Seminario Teológico Bautista del Sureste, es autor de cuatro libros y blogs en Themelios.
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