5 Maneras cruciales en que tu gratitud afecta tu actitud como líder
La gratitud es poderosa. ¿Alguna vez has notado que los líderes que más te atraen tienden a ser los más agradecidos?
Al menos eso es cierto para mí.
Los líderes agradecidos son los mejores líderes.
Y, sin embargo, estar en el liderazgo puede volverlo desagradecido… rápidamente.
Siente una presión que pocos sienten y tiene responsabilidades que nunca encajarán en la descripción de un trabajo.
Tiene una contigo dondequiera que vayas.
Puede desgastarte.
Una de las disciplinas que he tenido como líder es aprender a ser agradecido y permanecer agradecido.
A veces, la mejor manera para mí de hacerlo es recordar por qué los líderes agradecidos son los mejores líderes.
Aquí hay cinco razones por las que eso es cierto.
1. Su Gratitud General Afecta Su Actitud General
Un líder agradecido tiende a ser un gran líder. Un líder desagradecido, bueno, nunca lo es.
Creo que cuando mi gratitud es alta, dirijo mejor.
Soy más amable y compasivo. Estoy menos resentido y desconfiado.
Tu gratitud general impacta tu actitud general. Así que sé agradecido.
2. Un líder agradecido ve oportunidades que otros pierden
Creo que una actitud agradecida está ligada a una mentalidad de abundancia. Creo firmemente en el pensamiento de abundancia.
¿Por qué?
Si tenemos un Dios que creó todo lo que vemos de la nada y resucitó después de su muerte, puede lograr cualquier cosa —a través de mí, sin mí ya pesar de mí. Si él usa me… wow… ¡eso es increíble!
Ser agradecido por lo que tienes está ligado, de una manera significativa, a pensar abundantemente en el futuro. De nuevo… ¿por qué?
Bueno, una mente desagradecida tiende a traducir lo que no ha pasado en lo que no puede pasar, lo que no pasará y lo que nunca pasará.
A la mente agradecida piensa en todo lo que sucedió, da gracias y confía en que cosas aún mayores pueden suceder, sucederán y deberían suceder.
Un líder agradecido casi siempre encontrará el camino hacia un futuro abundante.
Y, para los ‘realistas’, ¿piensas que sentirte agradecido no cambiará nada?
Pocas personas lo dijeron mejor que Henry Ford cuando dijo: «Ya sea que creas que puedes o si crees que no puedes, tienes razón.”
Como líder, lo que piensas determina lo que haces.
3. La gratitud alimenta la generosidad
Aprendí este principio hace años de Andy Stanley. Nada alimenta más la generosidad que la gratitud.
Piénsalo. Si alguien te ha dado algo (dinero, un regalo, su tiempo), nada hace que esa persona quiera dar de nuevo como la gratitud.
Del mismo modo, si estás agradecido por el tiempo que han pasado juntos, querrán volver a estar juntos. Si no lo eres, ellos no lo harán.
Idem con dar a una iglesia u organización. Los líderes que están genuinamente agradecidos por todo lo que reciben tienden a estar rodeados de personas que quieren dar más.
Los líderes desagradecidos pronto están rodeados de personas que no dan o, en última instancia, de nadie.
4. Los equipos gravitan hacia la gratitud
Su equipo gravita hacia la gratitud. Demasiadas personas desprecian su trabajo porque se sienten subestimadas.
Siempre debes pagar bien a las personas, tan generosamente como puedas.
Pero incluso el dinero tiene sus límites.
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Eventualmente, no se puede pagar lo suficiente a la gente para superar un espíritu poco generoso.
He conocido a personas que han aceptado recortes salariales porque preferirían trabajar para alguien que estaba agradecido que para un líder desagradecido.
Líderes, recuerden: la gratitud es la moneda más grande con la que un líder puede pagar a un equipo.
Y, cuando se trata de voluntarios, la gratitud es prácticamente todos sus voluntarios seguir adelante.
Los mejores líderes se dan cuenta de que incluso sus empleados son, en esencia, voluntarios. Toda persona capaz podría trabajar en otro lugar.
5. La gratitud neutraliza la ira y los celos
Las personas agradecidas rara vez se enojan.
Y las personas enojadas rara vez son agradecidas.
Lo mismo ocurre con los celosos. personas.
Cultivar la gratitud hará que te enojes mucho menos (te darás cuenta de que nadie te debe nada) y te hará mucho menos celoso (porque te darás cuenta de que Dios te ha dado lo que necesitas) .
¿Quieres estar mucho menos enojado y celoso? Permanece de rodillas el tiempo suficiente para estar agradecido.
¿Qué te hace sentir agradecido?
¿Qué te ayuda a cultivar la gratitud? Me encantaría saber de ti.
¿Cómo afecta la gratitud a tu liderazgo?
Escribí esta publicación sobre 5 cosas que me hacen sentir más agradecido cuando siento ingratitud.
Me encantaría escuchar su perspectiva.
Este artículo apareció originalmente aquí.