5 Maneras de aceptar a los asistentes poco frecuentes a la iglesia
Hay una pregunta urgente que muchos líderes de la iglesia se hacen mientras tratamos de averiguar cómo responder a las personas que asisten a la iglesia ahora que asisten con menos frecuencia.
La La pregunta es esta:
¿Cómo interactúa con los asistentes poco frecuentes a la iglesia que no parecen estar aceptando la misión de su iglesia de la manera que esperaba que lo hicieran?
Creo que es simple .
Los abrazas de todos modos.
Elegí la palabra ‘abrazar’ a propósito. Porque sé que hay algo muy arraigado en muchos de nosotros que quiere rechazar a las personas si sentimos que nos están rechazando. Y las personas que no van mucho a la iglesia los domingos pueden sentirse rechazadas si eres un líder de iglesia inseguro. (Que, por cierto, somos muchos de nosotros de este lado del cielo. Aquí hay cinco señales que te dirán si eres un líder inseguro).
Cuando comencé en el ministerio a mediados y #8217;90s, si alguien no asistía a la iglesia por un tiempo, casi siempre era porque se había ido.
Hoy, en realidad no siento que las personas que no han ido a nuestra iglesia durante unas semanas o unos meses nos están rechazando. De hecho, cuando me los encuentro, me dicen que aman a nuestra iglesia. Y que no ven la hora de volver en algún momento.
Así que no, no se han ido. Simplemente no han estado últimamente.
Entonces, ¿qué haces?
Hay al menos cinco cosas que puedes hacer.
Y antes de ir allí , si está interesado en este tema, este artículo es la Parte 3 de una serie de blogs sobre por qué incluso los asistentes a la iglesia comprometidos asisten a la iglesia con menos frecuencia. La Parte 1 ofrece 10 razones por las que las personas asisten a la iglesia con menos frecuencia, y la Parte 2 presenta un podcast que hice con Will Mancini que explora la tendencia con más detalle. Las partes 4 y 5 estarán disponibles la próxima semana (23 y 24 de febrero).
5 maneras de aceptar a los asistentes poco frecuentes a la iglesia
1. Desarrolle algo de empatía.
Muchos de los líderes de la iglesia de hoy crecieron en la iglesia. Recordamos una época en que asistir a la iglesia era simplemente lo que hacías todos los domingos. Y como líderes de la iglesia o voluntarios, es lo que todavía hacemos todos los domingos.
Entonces, a veces puede ser un poco difícil empatizar con las personas que no ven las cosas de la manera los vemos.
Personalmente, creo que participar en la misión de una gran iglesia semanalmente (incluidos los domingos) es una de las mejores cosas que un cristiano puede hacer. A menos que me esté engañando a mí mismo, creo que esta es una convicción personal, no solo una convicción vocacional. Si dejara de hacer el ministerio vocacional mañana, todavía querría participar semanalmente en la misión de una iglesia local, incluido el ministerio dominical.
Pero solo porque yo lo veo de esa manera no significa que todos lo vean de esa manera.
Y… aquí está el peligro… si empiezas a juzgar a las personas por no ver las cosas a tu manera, es casi seguro que las apagues. Las personas, especialmente los adolescentes y los adultos jóvenes, pueden oler el juicio a una milla de distancia. Juzgar crea barreras.
Entonces, ¿qué haces en su lugar?
Empatiza.
No es tan difícil de hacer si te das cuenta de que probablemente tienes una actitud hacia los demás. organizaciones similares a su actitud hacia su iglesia.
Tome como ejemplo ir al gimnasio.
Tengo membresía en un gimnasio. La verdad es que no llevo ni dos meses. Pero doy vueltas en mi entrenador de bicicleta en casa, hago flexiones y camino. Cuido lo que como y hago otro ejercicio. Para mí, mi objetivo es el fitness y la salud. No es ir al gimnasio. El gimnasio es un medio para un fin, y no es el único medio para mí.
¿Seré la portada de la Muscle Magazine del próximo mes? No. Pero ese no es mi objetivo.
Muchas personas piensan lo mismo acerca de la iglesia. Especialmente si estás alcanzando a personas que no asisten a la iglesia. Si una persona que antes no asistía a la iglesia aparece 12 veces al año, ¡eso es mucho más de lo que ha estado en la iglesia! Pueden pensar que lo están haciendo muy bien, y tal vez se les compara con cómo solían sentirse espiritualmente.
Entonces, en lugar de juzgarlos por eso, dígales que lo están haciendo muy bien. E invítelos a una conversación más profunda sobre la fe y la vida.
Me doy cuenta de que la analogía del gimnasio se rompe porque no creo que la fe cristiana sea una búsqueda individual como lo puede ser el estar en forma (más sobre eso en la Parte 4 de esta serie de blogs). Y claramente, estaría en mejor forma si fuera al gimnasio tres veces a la semana y tuviera un entrenador personal.
Pero si te paras allí con el ceño fruncido todos los domingos, enojado por los asientos vacíos , ¿por qué alguien querría sentarse en uno?
La gente puede oler el juicio a una milla de distancia. Entonces, líderes de la iglesia, dejen de juzgar.
2. Separe la misión del método.
En algún punto del camino, muchos de nosotros terminamos confundiendo la misión y el método.
Tu misión es llevar a las personas a una relación con Jesús, no para que la gente se presente durante una hora en una caja todos los domingos.
Por favor, escúchame… Valoro nuestro tiempo juntos los domingos como iglesia. Y creo que actualmente es uno de nuestros mejores vehículos a través del cual avanzar la misión de la iglesia (más sobre eso en la Parte 4 de la serie).
Pero nuestra misión no es para llenar asientos en un domingo. Es llevar a la gente a Jesús.
Debes estar obsesionado con tu misión, no con llenar asientos.
Verdaderamente, algunos de nosotros estamos más enamorados del método que de la misión. Si ese eres tú, arrepiéntete. Tengo. Lo soy.
Ese cambio creará una mentalidad completamente nueva en su equipo.
Como dijo Will Mancini, eso lo ayudará a ejecutar la ofensiva, no solo la defensiva, en el tema de declinar asistencia a la iglesia.
Comenzará a pensar en formas nuevas de ayudar a las personas en su viaje hacia Jesús.
Y, no se pierda esto, si realmente ayuda a las personas a mudarse a una relación auténtica con Jesucristo, podrían aparecer más regularmente en su iglesia el domingo. Irónico, ¿no?
A decir verdad, algunos de nosotros estamos más enamorados de los métodos de la iglesia que de su misión. Arrepentirse.
3. Use la tecnología para ayudar a las personas todos los días.
Los líderes de la iglesia de hoy tienen una ventaja que simplemente no teníamos hace una década.
Las redes sociales e incluso el correo electrónico son excelentes maneras de ayudar a las personas a profundizar su viaje con Cristo, no solo vender su último programa.
¿Qué pasaría si comenzara a ver sus canales de redes sociales y su lista de correo electrónico como una oportunidad para acercarse a las personas y ayudarlas a crecer en su fe? ?
Tienes que tener cuidado con la forma en que abordas esto, porque si solo intentas aumentar la asistencia, la gente lo notará.
Pero si los animas, los inspiras, los desafías y ayudarlos, agradecerán su presencia.
Escribí una publicación sobre cómo escribir correos electrónicos que la gente realmente quiere leer aquí, y Casey Graham y yo mencionamos el uso del correo electrónico y la tecnología como una forma de comuníquese con su iglesia en este podcast. También describí nueve excelentes maneras de usar las redes sociales en esta publicación, junto con tres errores comunes que cometen muchos líderes.
Si pasa el contenido de sus redes sociales y correos electrónicos a través de un filtro útil , la gente estará encantada de saber de ti. Y profundizará el vínculo que tiene con los asistentes poco frecuentes. Vendrán a verte como un amigo, no como una persona más tratando de venderles algo.
Sé la persona favorita en su bandeja de entrada y lo que más les gusta ver en sus noticias.
Nunca subestimes lo que significa ser útil para todos los involucrados.
Sé la persona favorita en la bandeja de entrada y en las noticias de alguien.
4. Comience a medir los resultados.
Quizás lo más importante para mí personalmente de mi entrevista con Will Mancini fue la percepción de Will de que los líderes de la iglesia están programados para medir los insumos, no los productos.
Medimos cuántas personas se presentaron, qué dieron, a quién trajeron e incluso el tráfico en línea. Pero rara vez medimos los resultados.
¿Qué pasaría si la iglesia se convirtiera tanto en una organización emisora como en una organización receptora?
¿Qué pasaría si desarrollara formas de medir el crecimiento espiritual? ¿Cuánto tiempo pasan las personas con Dios personalmente cada día leyendo las Escrituras y orando? Las estadísticas son sorprendentemente bajas. Según un estudio reciente, el 57 por ciento de los estadounidenses lee la Biblia cuatro veces al año o menos. Solo el 26 por ciento lo lee más de cuatro veces a la semana.
¿Qué pasaría si ayudaras a las personas de tu iglesia a cambiar eso?
¿Y qué pasaría si fueras innovador y comenzaras a pensar si las personas estaban mejor cinco años después de unirse a su iglesia que antes? ¿O si se sienten más cerca de Cristo? ¿O si están marcando una diferencia en sus lugares de trabajo y vecindarios? ¿Qué pasaría si los ayudara a ser la iglesia, no solo ir a la iglesia?
Los líderes se apasionan por lo que miden. Así que mida cuidadosamente.
¿Qué pasaría si ayudara a sus asistentes esporádicos a ser la iglesia, no solo a ir a la iglesia?
5. Celebra las victorias.
Es extraño que cuando un niño da sus primeros pasos, aplaudamos salvajemente, pero cuando un cristiano da sus primeros pasos, lo llamamos inmaduro.
Claro, entonces un nuevo cristiano no lee su Biblia todos los días o asiste todas las semanas o da la forma que usted quiere. Lo entiendo. Muchos cristianos veteranos tampoco.
En lugar de juzgarlos, ¿por qué no amarlos?
¿Por qué no celebrar cuando dan un paso?
Envíe una nota de agradecimiento escrita a mano a cada asistente por primera vez. Darles la bienvenida cuando regresen. Organiza una fiesta cuando vuelvan a aparecer tres meses después. Celebra como loco cuando alguien da su primer regalo de $5. Salta de alegría cuando alguien decide servir, o choca los cinco cuando decide formar parte de un grupo.
Está bien, estoy exagerando un poco. El punto no es ponerse raro.
El punto es celebrar. Como dice Andy Stanley, lo que celebras se repite.
¿Quieres saber cómo celebrar? Siga a mi amigo Bob Goff.
Creo que nunca he conocido a nadie con un corazón más grande que Bob, o que se deleite más en las cosas que otros pueden ignorar o despreciar. Lee su libro. Acecharlo (OK… no lo aceches, pero sí síguelo). Deja que un poco de la alegría del Reino de Dios se te contagie. Si la iglesia abordara el ministerio de la manera en que la gente como Bob aborda la vida, la iglesia sería un lugar mucho más atractivo y contagioso.
En lugar de juzgar a un nuevo cristiano, ámalo.
Espera… ¿No puedes ser más práctico?
¿Qué pasa con las ideas más prácticas? La mayor parte de lo anterior parece tan… intangible.
Hace dos años, escribí en esta publicación sobre siete formas más prácticas de responder a las personas que asisten a la iglesia con menos frecuencia. Las siete ideas siguen siendo relevantes.
Pero quería centrarme en el panorama general… que realmente nos está haciendo admitir que ha llegado un nuevo día.
La tendencia es no va a desaparecer.
Puedes combatirlo o puedes financiarlo.
La historia tiende a estar del lado de las personas que financian la innovación, no de aquellos que luchan contra ella.
p>
¿Por qué no innovar para el reino? (Más sobre eso en la Parte 4 la próxima semana).
La ironía de todo esto, por supuesto, es que si realmente cambias tu forma de pensar en esto y comienzas a ayudar a las personas, querrán ser a tu alrededor más. De hecho… aunque este podría no ser su objetivo directo… su asistencia en realidad podría aumentar.
La historia tiende a estar del lado de las personas que financian la innovación, no de los que luchan contra ella.
Entonces… ¿qué estás aprendiendo?
¿Cuál es la parte más difícil de esta discusión para ti? esto …