5 maneras de hacer crecer el corazón de su equipo de liderazgo para la misión de su iglesia

Todo líder necesita una brújula en su cabeza. La misión responde a la «Pregunta cero»: «¿Qué somos en última instancia? se supone que debería estar haciendo?” Hace que la dirección general de la iglesia sea incuestionable y señala a todos en esa dirección. La misión es un hilo dorado que se entreteje a través de cada actividad de la iglesia. Da mayor significado a las funciones más insignificantes del ministerio.

Es cierto que cada iglesia tiene un llamado general para glorificar a Dios y hacer discípulos. Cada iglesia que ha existido o existirá, tiene ese mismo llamado universal. Pero cada iglesia también tiene un llamado específico. Dios ha llamado a su iglesia a hacer cosas que ninguna iglesia antes o después de usted puede hacer. ¡Hay buenas obras preparadas de antemano solo para ti, y tu misión debe reflejar eso! (Por ejemplo, eche un vistazo a las diferentes declaraciones de misión de estas 10 iglesias en Dallas, Texas, todas con una diferencia de 30 minutos entre sí. Cada una tiene un llamado general, pero es fascinante ver cómo su singularidad está estampado en su misión).

Como se puede imaginar, el equipo de liderazgo de una iglesia es fundamental para la activación de la misión única de la iglesia. Pero como dice Dallas Willard, “la familiaridad puede generar desconocimiento”. Las cosas que alguna vez avivaron el fuego de nuestro corazón pueden volverse más frías a medida que pasamos más y más tiempo a su alrededor. En resumen… simplemente nos acostumbramos y lo que alguna vez lo hizo parecer extraordinario, ahora parece ordinario.

Incluso si su iglesia tiene un profundo mandato misional y una declaración de misión eso es más pegajoso y viral que cualquier campaña de Nike, la agudeza de la misma puede opacar con el tiempo para el equipo de liderazgo de su iglesia. Es esencial que constantemente dejemos que el llamado de nuestra iglesia penetre profundamente en nuestro corazón y dé forma a lo que hacemos. (Si esta idea de una iglesia en forma de misión y visión realmente despierta su imaginación, consulte esta descarga gratuita de mi amigo Will Mancini, quien ha realizado un resumen visual de su libro Church Unique).

Aquí hay cinco formas en las que puede hacer crecer el corazón de su equipo para su misión, utilizando cinco tipos diferentes de prácticas espirituales:

1. Oren juntos.

Todos sabemos que la misión de la iglesia es inherentemente espiritual, pero es fácil dejar que el fuego espiritual se apague. Si hay algo que nos puede comprometer en esta tarea espiritual es conectar nuestro corazón al corazón del Padre para la misión. De la misma manera que Pablo dice que a veces no sabemos completamente cómo orar, pero el «Espíritu nos ayuda en nuestra debilidad», así también orar como equipo en la misión encenderá la llama nuevamente.

2. Lea historias de la Palabra de Dios.

Encuentre historias frescas en la Biblia que se conecten con el llamado específico de su iglesia. ¿Quiénes son los personajes principales? ¿Por qué se conectan a nivel emocional y visceral? ¿Cómo se conectan estas historias con la esencia de lo que Dios ha moldeado para que sea su iglesia?

3. Guarda el depósito.

Pablo instruye a Timoteo a «guardar el depósito que se te ha confiado». En su iglesia y en su equipo de liderazgo, Dios ha puesto un depósito muy particular a través de sus dones espirituales, historias de redención, experiencias de la «mano de Dios» y liderazgo. ¿Tu equipo sabe qué son esas cosas? ¿Pueden nombrarlos? ¿Pueden ver cómo Dios soberanamente ha unido esas cosas?

4. Identifique cinco historias nuevas.

Como líderes, muchas veces usamos las mismas historias para señalar cómo se ve la misión cuando se realiza (vemos que esto sucede a menudo en la Biblia). Tal vez sea un milagro que sucedió o una transformación en la vida de alguien al principio de la vida de la iglesia y se convirtió en una especie de historia que se transmite de persona a persona. Pero, ¿y el aquí y el ahora? Pida a cada miembro del personal que identifique cinco historias en la vida de la iglesia en los últimos 12 meses que signifiquen de qué se trata la misión de la iglesia.

5. Ayunen juntos.

Hay todo tipo de razones para ayunar, pero hacer crecer el corazón para la misión en el espíritu de su equipo es excelente. Ya sea que deje de comer durante 24 horas o de las redes sociales durante una semana, reserve una cantidad de tiempo dedicada para ayunar (¡lo que lo incluye a usted!) y cada vez que sienta el deseo de comer o de consultar las redes sociales, ore para que la misión de Dios lograrse en ya través de la familia de su iglesia.

Como líderes, es fácil suponer que lo que es claro para nosotros y lo que enciende el fuego del Evangelio en nuestro corazón arde exactamente de la misma manera. Ya sea que use estas cinco ideas o tenga otras propias, lo animo mucho a que continúe refundiendo la misión de su iglesia en los corazones de sus mejores líderes.

Este artículo apareció originalmente aquí.