5 Relaciones que sufren cuando un líder no es saludable emocionalmente

Por Ben Mandrell

COVID-19 parece haber creado un universo alternativo.

Si tienes niños viviendo bajo tu techo, la soledad y el silencio han experimentado un fuerte declive. No importa cuán extrovertido seas, tener tiempo para ti mismo es esencial para tu salud emocional.

Incluso Jesús necesitaba reabastecerse para los desafíos que se avecinaban: “Muy temprano en la mañana, cuando aún estaba oscuro, él se levantó, salió y se dirigió a un lugar desierto; y allí estaba él orando” (Marcos 1:35 CSB).

En medio de esta pandemia, ¿cómo calificaría su salud emocional?

Pete Scazzero, fundador de Emotionally Healthy Discipulado y autor de The Emotionally Healthy Leader, define la salud emocional de esta manera: “Liderar y servir a partir de un desbordamiento de su vida en Jesús, sin dar algo que no posee. Es una mirada a la persona completa.”

Recientemente hablé con Pete sobre la salud emocional de los pastores. En un momento, la discusión se desvió hacia las personas que se lastiman cuando los pastores dejan de cuidarse emocional y espiritualmente.

Pete se refirió al impacto de la mala salud emocional de un pastor en su cónyuge. Esto me hizo reflexionar sobre otras personas en la vida de un pastor, y cómo estas relaciones sufren cuando no estás «liderando y sirviendo de un desbordamiento».

Aquí hay cinco relaciones para poner bajo el microscopio.

1. Su relación con su cónyuge 

Mientras establecíamos una iglesia en Denver, mi esposa, Lynley, y yo notamos que los asuntos de la iglesia se apoderaban de nuestra vida juntos y consumían la mayor parte de nuestra energía.

Incluso en las citas nocturnas, nos encontrábamos discutiendo los problemas de la iglesia y dejábamos de pensar en temas divertidos, como el próximo viaje que haríamos con los niños o la próxima película que esperábamos ver juntos. Nuestra amistad, una vez vibrante y plena, estaba comenzando a morir de hambre.

A veces, el mayor problema para el matrimonio de un líder de la iglesia es la presión constante que los pastores se imponen a sí mismos para hacer crecer el ministerio, para ser «exitosos». — @BenMandrell Clic para tuitear

A veces, el mayor problema para el matrimonio de los líderes de la iglesia es la presión constante que los pastores se imponen a sí mismos para hacer crecer el ministerio, para ser «exitosos».

Kent Hughes, quien pastoreó durante décadas en Chicago, escribió un libro llamado Ministerio liberador del síndrome del éxito.

En él, admite los obstáculos que enfrentó mentalmente como novato: «Me había convencido de que el éxito significó un aumento en el número. Para mí, el éxito en el ministerio significó crecimiento en la asistencia. El éxito final significó una iglesia grande y en crecimiento”.

Fue esa expectativa profana lo que agrió su estado de ánimo y creó peso dentro de su matrimonio.

Una vez que se dio cuenta de la presión autoimpuesta, Hughes pudo cambiar su pensamiento hacia metas más bíblicas. Y se sintió liberado por el cambio.

¿Están usted y su cónyuge construyendo su amistad y creando nuevos recuerdos, o es el crecimiento de la iglesia con el viento en contra de una pandemia el tema que lo consume todo? ¿Se ha reducido el matrimonio a una mera asociación ministerial?

2. Su relación con sus hijos 

Liderar en casa suele ser más difícil que liderar en la iglesia. Eres humano: llevas las cargas de la iglesia a casa contigo y tus hijos lo sienten. Lo que eliges hacer con la carga es lo que los fortalece o los destruye.

Las personas dentro de sus hogares ven a la persona detrás de la máscara, y lo que ven en el hogar es mucho más impactante que lo que escuchan en el púlpito. — @BenMandrell Clic para tuitear

Hace años, en un retiro con otros pastores, un sabio pastor jubilado había sido invitado a hablar en nuestras vidas durante dos días consecutivos. Compartió las lecciones que aprendió a través de la lucha.

Describió la culpa aplastante que cargaba porque su hijo había dejado la fe:

“A lo largo de los años, mi esposa y yo pararme en la cocina, descargar el día, y contaría las cosas malas que la gente de la iglesia me había dicho. Me acostumbré a hablar mal de los santos. Mi hijo generalmente escuchaba de cerca mientras yo derramaba el veneno, y comenzamos a notar que su dureza de corazón crecía hacia las personas con las que nos sentábamos el domingo”.

Ese pastor nos desafió a buscar un estudio privado para este tipo de conversaciones. Preste atención a la «vida o muerte» contenida en la lengua.

Las personas dentro de sus hogares ven a la persona detrás de la máscara, y lo que ven en el hogar es mucho más impactante que lo que escuchan en el púlpito. .

3. Su relación con su personal/voluntarios

Cuando no está emocionalmente saludable, está impaciente con los líderes que Dios ha puesto a su alrededor. Es poco probable que todos tengan un alto rendimiento o que tengan el mismo talento y talento. Sin embargo, son tuyos para amarlos.

¿Cómo te describirían en una encuesta anónima? ¿Dirían que eres de mal genio? ¿Se sienten utilizados? ¿Pasan sobre ti a tu alrededor?

Si bien las personas que forman parte de nuestro personal remunerado o equipo de voluntarios están allí para servir al Señor y a la congregación, también están allí para ser servido (por usted) a través del discipulado y el desarrollo de sus dones.

Si ve a las personas que sirven bajo su liderazgo principalmente como productos para apoyarlo, es probable que tenga una postura poco saludable en hacer crecer su iglesia en lugar de hacer crecer a las personas. — @BenMandrell Haga clic para twittear

Si ve a las personas que sirven bajo su liderazgo principalmente como productos para apoyarlo, ayudarlo a construir seguidores o satisfacer sus caprichos, es probable que tenga una postura poco saludable sobre el crecimiento de su iglesia. en lugar de hacer crecer a las personas.

Tómese un momento y piense en su posición con respecto a ellos; ore por un cambio de actitud hacia ellos si ha sido menos que amoroso y afirmativo de sus esfuerzos.

4. Tu relación con las personas de tu iglesia

En un momento de nuestra conversación, Pete dijo: “Nos hemos permitido construir iglesias sin saber realmente qué es sucediendo dentro de la vida de las personas.

Cuando los pastores están emocionalmente llenos, se permiten estar estrechamente conectados con su rebaño.

Cuando los pastores no están emocionalmente saludables , se aíslan de su rebaño, no dejando espacio para las relaciones con aquellos a quienes conducen. Los pastores en esta condición emocional pueden estar tan concentrados en la versión futura de su iglesia que pasan por alto la versión actual.

Y a veces este «pasar por alto» puede suceder en el sentido literal.

No es así. es poco común que los pastores, por ambición mundana, busquen en la sala a alguien que parezca más crítico para el éxito de su ministerio (como sea que lo definan) que la persona que realmente está entablando una conversación con ellos.

Tome una momento y piense en las últimas tres conversaciones serpenteantes que tuvo con un miembro de la iglesia, en particular uno que no estaba siendo reclutado para un puesto de liderazgo.

Cuidar de las ovejas significa pasar tiempo con ellas.

5. Tu relación con el Señor

Esto es obviamente el eje de todo. ¿Estás tomando tiempo para deleitarte en el Señor? ¿Al sábado?

Puedes hacer todas las correcciones de rumbo que quieras, pero nada de eso importa si no permaneces en Jesús. Los líderes que verdaderamente permanecen en Cristo tendrán lo que necesitan para cultivar relaciones saludables con todos en sus círculos.

Puede hacer todas las correcciones de rumbo que desee, pero nada de eso importa si no permanece en Jesús. . — @BenMandrell Clic para tuitear

Como mencioné al principio, cuando la soledad desaparece, nuestra relación con el Señor puede sentirse superficial.

Al igual que David, todos decimos interiormente: “Como el ciervo brama por corrientes de agua, así mi alma te anhela”. Para permanecer fructíferos, debemos permanecer apegados a esa vid.

¿Está su caminar con el Señor en control de crucero? Tal vez sea hora de sentarse y crear una nueva lista de ideas para su búsqueda.

¿Un nuevo plan de lectura? ¿Un hábito de caminar en oración? ¿Una reunión semanal de rendición de cuentas con un café con un amigo?

Antes de involucrarnos en cualquiera de estas relaciones humanas de una manera saludable, primero debemos volvernos emocionalmente saludables.

Y para convertirnos en emocionalmente saludables, debemos aprovechar la Vid Verdadera, la que nos dio los dones del ministerio y las personas en nuestras vidas.

Para ver la conversación completa entre Ben Mandrell y Pete Scazzero, visite Ministry Grid o vea el episodio 295 en el podcast 5LQ.