5 Resoluciones de Año Nuevo que todo líder de la iglesia debe hacer y mantener
Por Derwin L. Gray
La mayoría de los líderes ministeriales tienden a establecer metas, especialmente durante esta temporada. Estamos cerrando un año y contemplando las posibilidades de un calendario en blanco.
Somos visionarios, buscando ver a dónde Dios nos llevará individualmente como personas y corporativamente en nuestro hogares y nuestras congregaciones.
Hacemos declaraciones sobre cómo nos va a ir mejor: como cónyuge, padre, líder de la iglesia, estudiante, cualquiera que sea el papel que tengamos.
Pero la mayoría de nosotros no cumplimos con estos compromisos, a menudo etiquetados como «Resoluciones de Año Nuevo» que hacemos en diciembre. Establecer metas es algo bueno, pero ¿mi consejo? Deje de hacer resoluciones para «ser mejor».
En cambio, considere hacer estas resoluciones que creo que encontrará que no solo dan más vida que cualquier objetivo fortuito al que seguir apuntando, sino que también serán beneficiosas en ser quien Dios te hizo ser.
1. Resuelve recibir el ministerio de Jesús a antes que el ministerio a través de ti.
Las resoluciones tienden a enfocarse en lo que vamos a hacer. Y creo que debemos centrarnos más en lo que Cristo ha hecho por nosotros.
Como líderes ministeriales, es importante que nos centremos en recibir el ministerio de Cristo para nosotros antes de realizar Su ministerio. ministerio a través de nosotros.
A menudo permitimos que trabajar para Dios destruya la obra de Dios en nosotros. Y es un fracaso para nosotros pensar que lo que hacemos es más importante que lo que somos en Cristo.
Dios no nos necesita. Él nos permite participar en sus propósitos redentores porque nos ama. Y el desbordamiento de ese amor es Su ministerio a través de nosotros. Y por eso queremos recuperar un enfoque en el romance sagrado de la intimidad con Cristo en mí.
Y así, cuando vemos el corazón de Dios para nosotros, eso nos mueve y nos obliga, pero muy a menudo olvidamos sobre nuestro primer amor y vamos a trabajar para Dios en lugar de estar con Dios.
Cuando nuestro ministerio fluye primero de trabajar para Dios, esto lleva a agotamiento, idolatría y orgullo.
Estar con Dios nos mueve a un acto de adoración. Dios quiere que lo abracemos porque él nos sostiene. Esforcémonos para que nuestros ministerios estén marcados por Su presencia.
El discipulado de un líder de la iglesia es crucial para la salud de una iglesia local porque no podemos regalar lo que no poseemos.
El discipulado es asociarse con el Espíritu Santo a través de la Palabra de Dios y el pueblo de Dios para ser conformados a la imagen del Hijo de Dios.
Y para nosotros como líderes a la imagen del Hijo de Dios es amarlo con todo nuestro corazón, mente, alma y fuerzas, y amar a nuestro prójimo como a nosotros mismos.
Cuanto más somos discipulados, más crecemos en amor. Y el amor parece el fruto del espíritu. El fruto del amor es la paciencia, la bondad, la mansedumbre, el dominio propio, la fidelidad, todos esos hermosos aspectos.
Queremos unirnos al Espíritu Santo para cultivar ese tipo de vida en nosotros. El regalo más importante que puedo darle a mi familia, ya mi iglesia, es mi santidad, no mis dones.
La iglesia que dirijo, Transformation Church, existe desde hace 10 años. Y todos los martes desde que comenzó nuestra iglesia, tenemos una reunión de personal llamada «Tiempo de transformación» donde los líderes externos de la iglesia que han estado en el ministerio durante décadas se unen a nosotros y se suman a nuestro equipo de liderazgo.
Una de las cosas Lo que me ha sorprendido es que muchos de nuestros invitados a esta reunión semanal han dicho de alguna forma: Nunca he sido parte de una iglesia, ni he oído hablar de una iglesia en la que pases la primera parte del día. discipular a su personal.
Estaban impresionados, pero nada acerca de discipular a mi personal parece particularmente revolucionario. En este momento, estamos leyendo juntos el libro de los Hechos.
Nos hemos comprometido a que el liderazgo sin discipulado es un fracaso. El discipulado, que consiste en ser conformado a la imagen de Cristo, es la mejor manera de producir un liderazgo saludable.
A menudo, la iglesia está más preocupada por la competencia que por el carácter. Queremos desarrollar un carácter que produzca líderes competentes.
Y, por lo tanto, el discipulado y el desarrollo del personal y/o de los voluntarios debe ser de suma importancia para cualquier líder de la iglesia.
Nos convertimos en pastores y líderes de ministerio porque amamos a la humanidad. Amamos a nuestras congregaciones.
Pero el problema es que estamos muy ocupados bombeando gasolina a los demás. El peligro de trabajar para Dios es cuando comenzamos a pensar que no necesitamos la misma gracia que predicamos y enseñamos.
El cuidado del alma es importante para todos los aspectos de nuestra salud: mental, espiritual, emocional e incluso físico. Tengo un sábado y normalmente es el viernes. Eso significa que voy a pescar. Eso significa que hago cosas que me recargan, que me traen placer.
En última instancia, significa que estoy descansando.
El silencio también es importante en el cuidado del alma. Vivimos en una época en que las pantallas están siempre encendidas; siempre hay ruido. Hemos perdido la antigua disciplina del silencio donde escuchamos el corazón de Dios, donde no solo estamos hablando con Dios, estamos escuchando.
La soledad también es buena. Me encanta salir a caminar (cuando no me duele la espalda). Solo quiero experimentar la presencia de Dios.
Crecer en Jesús lleva toda la vida. Cuando somos hechos nuevos, somos hechos nuevos en el centro de nuestro ser. Pero todavía tenemos los viejos vestigios, quienes solíamos ser que regresan para atormentarnos. Dios nos saca de Egipto en un momento, pero se necesita toda una vida para sacar a Egipto de nosotros.
A veces eso puede requerir hablar con un terapeuta para darnos el cuidado del alma que necesitamos y para aquellos lideramos. A veces esto significa que necesitamos otros amigos líderes en los que podamos volcar y que puedan volcarnos.
¿Tiene un personal de la iglesia o un equipo de liderazgo de voluntarios en los que pueda confiar? El pastor principal de una iglesia no tiene que ser el más fuerte en todo momento.
Está bien mostrar vulnerabilidad frente a aquellos a quienes dirigimos. No solo está bien, es saludable hacerlo.
Aquí hay algunas preguntas que debe considerar al evaluar su nivel de cuidado del alma:
Debido al cristianismo estadounidense y la ética cultural en la que nos encontramos, los líderes de la iglesia sienten que es su trabajo satisfacer las necesidades de la congregación. Pero Dios equipa a todos que están en Cristo para ser agentes redentores en el mundo.
No estoy diciendo que todos en su congregación necesitan ir a un viaje misionero a corto plazo o conviértase en líder de un grupo pequeño.
Lo que estoy diciendo es que resuelvan crear formas, incluso formas pequeñas, en las que puedan participar en la Gran Comisión con su tiempo, talentos y recursos.
Por ejemplo, involucre a su congregación en dar a la comunidad. Hay una escuela local con la que nos hemos asociado para que las personas dejen mochilas llenas de útiles escolares antes del comienzo del año académico.
Esto no solo nos permite brindar recursos a los niños del área que no pueden pagar la escuela pero también ayuda a cualquiera en nuestra congregación, independientemente de dónde se encuentre espiritualmente, a practicar la participación en la obra del Reino, incluso con algo tan aparentemente pequeño como recoger algunos útiles escolares.
Al final de En cada sermón, me gusta recitar una comisión con nuestra gente mientras salen al mundo: de regreso a sus hogares, a su trabajo, a la escuela o donde sea que la vida los lleve esa semana. Simplemente dice así: “hacia arriba, hacia adentro, hacia afuera”.
Amar a Dios por completo (hacia arriba) proporciona la visión correcta de nosotros mismos (hacia adentro) para que podamos amar a nuestro prójimo con compasión (hacia afuera). ¿Todo lo que planea hacer en 2020 a través de su liderazgo contribuye a la misión de Dios?
¿Equipa a aquellos a quienes dirige para amarlo, tener una visión correcta de sí mismos y cuidar del mundo que los rodea?
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Al decidir hacer de estos cinco pasos una prioridad en su ministerio, está apoyando el primer llamado de Dios en su vida como líder ministerial, y está guiando a otros a hacer lo mismo.
@DerwinLGray
Derwin es cofundador y pastor principal de Transformation Iglesia en la Carlota, área de Carolina del Norte. Es un exjugador de la NFL y autor de varios libros, incluido el más reciente, Cómo sanar nuestra división racial: lo que dice la Biblia y los primeros cristianos sabían, sobre la reconciliación racial. Obtenga más información en DerwinLGray.com.
Aceptar el llamado a la transformación personal y congregacional
SABER MÁS 2. Decide enfocarte en tu discipulado personal.
3. Resuelve preocuparte más por la ingesta espiritual de tu equipo de liderazgo que por el resultado de su trabajo.
4. Decide invertir en el cuidado del alma.
5. Resolver mover la congregación del consumismo a la participación.
Derwin Gray
El viaje del líder
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