5 Señales de advertencia de que tiene una brecha visual

Si ha estado en Londres, es muy probable que esté familiarizado con «el metro». The Tube es como llaman a su sistema de metro. Dondequiera que viaje en el metro de Londres, siempre se le dice que «tenga cuidado con la brecha». Oyes esa frase por los altavoces. Ves esa frase pegada en todo el metro. No pasará mucho tiempo en Londres antes de que se dé cuenta de la advertencia «Cuidado con el espacio».

Cuando viaje por Londres, «el espacio» se refiere al espacio entre la plataforma del metro y el tren. Al salir del tren, hay que tener cuidado con el espacio entre el tren y el andén. Sería un mal día si cayeras en la brecha.

Esa imagen de palabra me conmovió, porque creo que también existe una brecha en las iglesias de hoy. En los últimos meses, he estado advirtiendo a los líderes de la iglesia que «tengan cuidado con la brecha». Hay una brecha entre la visión y las personas que están esperando para ejecutar la visión. Desafortunadamente, los líderes con una gran visión tienden a ignorar la brecha. Creen en el mito de que si las personas se unen detrás de una visión clara, el ministerio tendrá éxito. Déjame explicarte por qué ese tipo de pensamiento puede llevarte a atascarte.

Hoy en día, no es raro que las iglesias tengan declaraciones de visión. Conociendo la importancia de unirse detrás de una visión clara, los líderes han pasado por muchas conversaciones y ejercicios para desarrollar la declaración de la visión de la iglesia. Veamos un ejemplo. Supongamos que la declaración de la visión de nuestra iglesia es: «Amar a Dios». Ama a la gente. Cambiar una comunidad.” Esa’una visión muy convincente.

Con su nueva declaración de visión completada, los líderes predicarán mensajes y crearán campañas para obtener apoyo para la nueva visión. Si el líder es eficaz en la proyección de la visión y ha generado confianza, la gente se unirá detrás de la visión y del líder. La declaración de la visión puede terminar en el sitio web, en el boletín semanal, en las paredes de las instalaciones de la iglesia. De hecho, si la estrategia de comunicación y presentación de la visión se ejecuta de manera efectiva, es posible que todos en la iglesia conozcan y acepten la visión de la iglesia.

Ese es el problema. Es posible que todos conozcan la visión y aún no tengan idea de lo que se supone que deben hacer para ayudar a que la visión se convierta en realidad. El problema es que los líderes de la iglesia han fallado en «cuidar la brecha». Para las iglesias, la brecha es ese espacio entre la visión y la ejecución que genera resultados. La brecha incluye las estrategias y sistemas específicos que se establecen para lograr la visión. Visualmente, puede verse así:

Vision + [Estrategias & Sistemas] + Ejecución = Resultados

Cuando hay una brecha en las estrategias y los sistemas, las iglesias terminan simplemente “haciendo iglesia” – hacen lo que las iglesias siempre han hecho. Pueden tener una declaración de visión única de la iglesia de al lado, pero terminan empleando los mismos métodos que la iglesia de al lado. Lo hacen porque nadie se tomó el tiempo de averiguar qué estrategias y sistemas serían necesarios para lograr la visión. Así es como las iglesias terminan haciendo las mismas cosas que las iglesias siempre han hecho, pero con la esperanza de obtener resultados diferentes.

Aquí hay algunas señales de advertencia de que su ministerio puede no estar pensando en la brecha:

• Ya que no ha aclarado sus estrategias y sistemas, la persona más ruidosa decide qué sucede o no en su iglesia.
• Pierde un gran personal y líderes laicos a otras iglesias u organizaciones comunitarias porque no los ha empoderado con estrategias y sistemas claros.
• Debido a que existe una brecha, las personas buenas con un buen corazón intentarán llenar la brecha. Comenzarán a desarrollar sus propias estrategias y sistemas para lograr su visión. Eventualmente, tendrá mucha gente tirando en muchas direcciones, y eso creará división y, finalmente, dividirá iglesias.
• Cuando no ha aclarado las estrategias y los sistemas, se requieren más reuniones. Cada vez que surge un problema, hay que reinventar la rueda. A las personas que anhelan el poder les encanta esto porque hay más reuniones para tomar decisiones. Las personas que anhelan el impacto del ministerio dejan la iglesia.
• Tu ofrenda se estanca o declina. Las personas darán a la visión cuando saben específicamente cómo se va a lograr la visión. Las personas no se entregan a una declaración de visión.

Lo más importante es que si las personas se quedan al margen y no participan en el ministerio, esa es una fuerte advertencia de que debe tener en cuenta la brecha. . La gente puede haber comprado completamente su visión. Pueden estar dispuestos a invertir su tiempo para ejecutar la visión. Es posible que simplemente no tengan ni idea de lo que se supone que deben hacer.

En su libro The E-Myth Revisited, Michael Gerber lo dijo de esta manera:

“Lo que hace que las personas trabajen es una idea por la que valga la pena trabajar junto con una comprensión clara de lo que se debe hacer”

Usted ayuda a las personas a obtener una comprensión clara de lo que hay que hacer teniendo en cuenta la brecha. Tienes que establecer la estrategia específica para lograr la visión. Y necesita establecer los sistemas para ejecutar esa estrategia. Los sistemas le permiten empoderar a los líderes y movilizar a las personas. Sin sistemas, tienes que estar involucrado en cada tarea y cada decisión.

Así que ya sé lo que estás pensando. Estás pensando: “Esta es una gran filosofía empresarial, pero no tiene lugar en una iglesia. No es bíblico”. Además de cuidar la brecha, supongo que también puedo leer la mente. Cubriremos ejemplos bíblicos de estrategias y sistemas de ministerio en el próximo artículo.

Para aquellos de ustedes que han experimentado “la brecha” ¿Qué otras señales de advertencia debemos considerar?