Por Ken Braddy

COVID-19 . Ojalá nunca hubiera escuchado ese término antes. Ha interrumpido nuestras vidas de formas inimaginables.

¿Y quién sabe qué nos deparará el futuro y cómo seguirá afectando nuestras vidas? ¡Estoy agradecido de que Dios es más poderoso que la peor pandemia y que Él es el autor de nuestro futuro!

A medida que muchos estados y ciudades locales comienzan a permitir que los negocios se reinicien, la iglesia también está anticipando el día en que puede volver a reunirse para el culto y otras actividades. Mientras todos nos preparamos para reabrir nuestras iglesias, necesitaremos tener conversaciones con nuestros trabajadores voluntarios.

Mi iglesia envió recientemente una encuesta en línea a los miembros para medir sus expectativas de lo que será la reapertura de nuestra iglesia. parece. Hay un número pequeño, pero significativo, de adultos en mi iglesia, que esperan que las cosas sigan “como de costumbre”.

Esperan regresar rápidamente para la adoración y el estudio de la Biblia, además de otras actividades en curso. Me alegra que amen a su iglesia ya sus amigos. Pero creo que pueden estar un poco decepcionados por cualquier «nueva normalidad» que encuentren cuando regresen.

Debido a que cada iglesia es autónoma y se encuentra en un contexto ministerial ligeramente diferente, las decisiones que tomemos sobre la reapertura serán similares en algunos aspectos y diferentes en otros.

Son esas decisiones las que nuestros voluntarios esperan ansiosamente conocer. «¿Cómo será cuando volvamos a abrir?» es una pregunta en la mente de los miembros y líderes laicos.

¿Qué tipo de conversaciones podría tener ahora con sus voluntarios? ¿Qué quieren oír y saber? Tal vez algunos de los temas de conversación a continuación le resulten útiles.

Conversación n.º 1: «¿Va a seguir sirviendo?»

Cada líder de la iglesia no debe suponer que los trabajadores voluntarios van a regresar cuando el culto comience de nuevo en el campus. Hay hombres y mujeres que son mayores y, por lo tanto, más vulnerables a los efectos del COVID-19, y regresar a un salón de clases podría ponerlos en riesgo.

También hay hombres y mujeres más jóvenes que viven con alguien con un problema de salud subyacente, y si el adulto voluntario regresa para servir y se contagia de COVID-19, corre el riesgo de infectar a su ser querido que puede no ser voluntario, pero vive con ellos (este es el caso con al menos uno maestro en mi iglesia).

Hay voluntarios adultos que les dicen a sus pastores y directores de ministerios de niños que no pueden regresar hasta que haya una vacuna disponible.

Tener esta conversación más temprano que tarde puede avise a los líderes del personal con la mayor anticipación posible para que puedan reclutar nuevos líderes para llenar los vacíos dejados por ex voluntarios que no se sienten cómodos al reanudar sus funciones.

Conversación n.° 2: “Estamos vamos a hacer el saludo diferente”

Los hombres y mujeres que sirven en el saludo de su iglesia indudablemente se le indicará al ministerio que su trabajo será diferente al reabrir su iglesia.

Aquí hay algunas preguntas que ya están en sus mentes:

• ¿El ¿Se mantendrán abiertas las puertas de la iglesia?
• ¿Se nos pedirá que no le demos la mano a la gente?
• ¿Deberíamos usar máscaras?
• ¿Deberíamos saludar a la gente desde dentro del lobby, ¿no en la puerta?

Conversación #3: “¿Vamos a cerrar nuestro ministerio de café/ministerio de hospitalidad?

No te rías, pero el café es muy importante en algunas iglesias. Mi iglesia ha colocado un área de cafetería en el medio de nuestro vestíbulo, y se ha convertido en el «abrevadero» de la iglesia. Nos reunimos, hablamos, disfrutamos relacionarnos unos con otros.

Pero el equipo de hospitalidad de su iglesia necesita saber si planea o no ofrecer esto cuando vuelva a abrir. Suena desmedido, lo sé, no proporcionar café u otras bebidas junto con su ministerio de bienvenida/hospitalidad.

El curso de acción más seguro que proviene de nuestra La separación de COVID-19 es renunciar al café, por ahora. Si esa es la decisión de su iglesia, el próximo paso es explicar completamente a sus voluntarios por qué se tomó esa decisión.

Puede que no sea evidente para sus voluntarios, así que haga un esfuerzo adicional milla y explique cómo llegó a su decisión.

Conversación #4: «¿Por qué faltan sillas en las aulas?»

A medida que las iglesias reabren, parece como los líderes estatales y locales están aconsejando o requiriendo distanciamiento físico. Seis pies de distancia parece ser el estándar por ahora.

Si un salón tiene 25 sillas y el grupo usó la mayoría de ellas durante los estudios bíblicos en el campus antes de COVID-19, tendrá eliminar dos tercios de ellos para que solo unas pocas personas participen en el estudio de la Biblia.

Sus líderes voluntarios, especialmente los líderes de grupo, necesitan saber por qué solo una fracción de su gente puede reunirse para el estudio de la Biblia. Y tendrán preguntas sobre cómo acomodar a los miembros de su grupo que no tienen un lugar para sentarse.

¿Comenzarán nuevos grupos?

¿Se les pedirá a los maestros que ¿Dirigirá esos grupos adicionales también?

¿Comenzará una nueva hora (tal vez dos) de Escuela Dominical?

O abrirá su iglesia el sábado por la mañana y la tarde, o quizás el domingo ¿también por la tarde?

Conversación #5: “¿Qué pasa con nuestro programa de estudios bíblicos? ¿Cuáles son nuestros planes para el verano?”

Los maestros de mi iglesia están preguntando esto ahora, al igual que los asistentes financieros que trabajan para la iglesia.

Es una gran pregunta . Las iglesias deben considerar los beneficios de mantener sus pedidos de verano porque esas importantes herramientas de discipulado (como las guías de estudio personal) se pueden distribuir a las personas para que las usen en grupos en el campus, en grupos en línea o individualmente.

La las guías de estudio pueden garantizar que se enseñe la sana doctrina a todos los que tienen una, y son parte de un plan general de discipulado para los miembros del grupo.

Y si su iglesia tiene grupos que permanecen en línea durante el verano , no hay problema: Lifeway está poniendo a disposición las versiones digitales de forma gratuita, por lo que mi iglesia se compromete a mantener sus productos impresos y tener las versiones digitales como una segunda opción.

Conversación n.° 6: “¿Qué ¿Crees que Dios está haciendo? ¿Por qué ha permitido esta pandemia?”

Esta puede ser una de las cosas más importantes en la mente de su gente. La respuesta es: “Dios está tramando grandes cosas”.

Escuchamos historia tras historia de más personas involucradas en la adoración y el estudio de la Biblia en iglesias de todo el país. Las iglesias ahora están en línea y llegan a nuevas personas. Hemos aprendido (o vuelto a aprender) la importancia de las familias de nuestra iglesia.

No se calle durante el COVID-19. Es hora de aumentar la frecuencia de sus conversaciones con líderes voluntarios, y ellos lo apreciarán por ello.

KEN BRADDY (@kenbraddy) es el  director de la Escuela Dominical de Lifeway y discipula a un grupo de adultos en su iglesia en Shelbyville, Tennessee. Es el autor de varios libros, incluido Breathing Life Into Sunday School. Escribe regularmente en un blog sobre la escuela dominical y los grupos en kenbraddy.com, y es el presentador del podcast The Sunday School Guy.