Qué pensamiento nuevo y extraño. . .cómo reabrir una iglesia.
Pero todos estamos involucrados y resolviéndolo mientras el campo de juego sigue cambiando.
Muchas iglesias han estado reabriendo durante meses ahora, y otros no comenzarán hasta algún momento en 2021.
Empecemos por ahí, las iglesias no simplemente vuelven a abrir, y ya está. La reapertura es un proceso, y podría ser largo dependiendo de cuándo finalmente lleguemos a la era posterior a COVID. Requiere una nueva mentalidad de liderazgo.
Mientras la cultura y las circunstancias sigan cambiando, la iglesia continúa su proceso de reapertura.
Hay tantas opciones para reabrir su iglesia . Aquí hay algunos ejemplos.
- Con ministerio de niños, o sin ministerio de niños.
- Servicios abreviados o servicio de adoración completo.
- Énfasis en la reunión en persona, o énfasis en la experiencia en línea.
- Ministerio estudiantil en persona, o ministerio estudiantil en línea, o ambos.
- Autoservicio de café y bocadillos preempacados, o nada de café… (¡¿Qué!? ¡¿No hay café en la iglesia?!)
- ¿Cómo debe ser el alcance comunitario?
- Sin mencionar una larga lista de cosas como bautismos, bodas y funerales.
A medida que continúa trabajando en sus opciones específicas, hay algunos factores que suenan ciertos para todos nosotros.
Los siguientes pensamientos e ideas será útil a medida que avanza en el proceso de reapertura.
6 factores importantes para abrir bien su iglesia:
1) Espere más cambios y sorpresas de las que anticipa.
Si hay algo, puedes contar con su cambio constante. Cuanto más pueda anticipar el cambio, mejor, pero en esta temporada, lo está haciendo bien para responder al cambio con adaptabilidad y una mentalidad de búsqueda de oportunidades.
Su capacidad para ser ágil y cambiar de acuerdo con la cultura problemas es crítico. Eso no significa abandonar lo esencial, y ciertamente no el evangelio, sino permanecer abierto y listo para cambiar.
La adaptabilidad es especialmente esencial cuando se trata de la combinación de lo online y lo presencial. Es probable que eso requiera la mayor actualización e innovación dentro de su proceso de reapertura en curso.
Una de las principales sorpresas que experimentan los líderes en el proceso de reapertura es quién deja su iglesia y por qué.
Haga todo lo posible por no desanimarse por aquellos que no regresan a su iglesia, principalmente si eligieron asistir a otra iglesia. En lugar de eso, deja que cualquiera que se vaya sepa que es amado y bienvenido a regresar en cualquier momento.
Enfoca tu atención en las nuevas personas que Dios quiere traer a tu cuidado espiritual.
2) Recalibrar lo que significa construir o hacer crecer una iglesia.
Muchas iglesias han sido bendecidas con un crecimiento rápido en el pasado y pueden volver a verlo en algún momento, pero es más probable que entremos en una temporada de crecimiento más lento y más crecimiento en capas.
Decide ahora que, cueste lo que cueste, edificarás de nuevo la iglesia que Dios te ha dado para dirigir.
La fortaleza espiritual de tu iglesia es más importante que el tamaño físico de su iglesia.
Y, por supuesto, no se excluyen mutuamente.
Eso no significa que ya no seamos bíblicamente responsables de alcanzar a más personas o que podamos asumir un “ mantener lo que tenemos”.
Significa que la cultura ha cambiado drásticamente, los hábitos de asistencia a la iglesia han cambiado, y la fortaleza espiritual y la madurez son la mayor forma de alcance que tenemos. ve.
El mundo necesita una razón para volver a la iglesia, en línea o en persona. Dejemos eso claro.
3) La hospitalidad tiene una nueva cara y sensación.
Hoy en día, la hospitalidad a menudo se siente (irónicamente) socialmente incómoda. Estamos aprendiendo a navegar la intimidad y la conexión con la distancia. Eso no es fácil, pero es la nueva realidad.
Las personas más amables y acogedoras de los equipos de su iglesia usan una máscara, sostienen un cartel y muestran a las personas las líneas a seguir.
Eso es lo que tenemos que hacer, lo sé, pero eso no hace que la iglesia parezca más cálida, amistosa y acogedora. Comunica que nos preocupamos por la salud y el bienestar de todos, y eso es vital.
Nuestro esfuerzo debe ser el doble de lo que era antes para comunicar que realmente nos preocupamos.
Por ejemplo, Descubrir cómo aprender nombres y recordarlos es más desafiante ahora, pero merece nuestro esfuerzo.
El seguimiento de los nuevos invitados y las invitaciones para dar el siguiente paso se ha vuelto aún más crítico que nunca.
Recuerde, aquellos a quienes saluda pueden ver una sonrisa oculta por una máscara a través de sus ojos.
4) La razón por la cual la gente viene a su iglesia puede haber cambiado.
Cuál es su la iglesia por la que alguna vez fue conocida puede haber cambiado, no porque usted haya cambiado en un nivel de creencias y valores fundamentales, sino porque la cultura ha cambiado y, por lo tanto, la gente lo ve de manera diferente.
Necesitamos convertirnos en grandes estudiantes de cultura actual para comprender las necesidades percibidas de las personas y cómo ven a la iglesia hoy.
- ¿Cómo ven las personas a su iglesia?
- ¿Cuál cree que es su propósito?
De la misma manera que te puede sorprender quién no regresa a tu iglesia, puedes estar (deliciosamente) sorprendido por quién sí viene. Agradezca a Dios por cada persona que trae y ponga ahí su energía de liderazgo.
Una de las cosas más productivas que puede hacer ahora mismo es preguntar a sus nuevos invitados qué los trajo a su iglesia o por qué vinieron. Busque patrones para ver cómo Dios se está moviendo.
5) Es posible que deba cambiar cómo y qué mide.
Medir la fortaleza y el crecimiento de la iglesia es diferente en este momento, y es posible que nunca volver completamente a ser como era antes.
Los números importan; siempre lo han hecho; nos ayudan a mantenernos “honestos” acerca de la realidad. Incluso ahora, los números del año pasado sirven como punto de referencia para comparar. Pero igualmente importante es no frustrarse obsesionándose con “cómo eran las cosas”. Este es un nuevo día.
Por ejemplo, en 12Stone Church, hemos cambiado todo nuestro sistema de presupuesto, de un sistema anual a uno trimestral, y dudo que alguna vez volvamos atrás.
Por supuesto, desea realizar un seguimiento de los aumentos en la asistencia, pero nuevamente, no se quede atascado allí. Es más importante en este momento:
- Colocar a sus líderes en los puestos correctos haciendo las cosas correctas.
- Adaptar sus ministerios a lo que se necesita ahora para satisfacer las necesidades de la nueva realidad.
- Continúe dando el siguiente paso correcto.
No necesita todas las respuestas dentro de dieciocho meses, pero su congregación cuenta con usted para hacer que cada próxima decisión estratégica sea inteligente.
6) Nada es más importante que la vida y el mensaje de Jesús.
El mundo siempre ha necesitado a Jesús, pero no puedo recuerda una época en la que parecía haber más en juego.
Mantén fuerte tu pasión por la misión durante todo el cambio, no permitas que nada ni nadie te aparte de los estándares bíblicos sobre los que se ha edificado la iglesia durante siglos.
Jesús está en el centro de tu visión y valores; sujetarlos firmemente. Él es la roca que nos mantiene firmes a través de toda la incertidumbre.
Este artículo apareció originalmente aquí.