6 Hábitos arriesgados que pueden llevar a los pastores al fracaso moral

A lo largo de los años, he ayudado a bastantes iglesias, ministerios y organizaciones sin fines de lucro a navegar por el confuso laberinto de comunicar la noticia del pastor o líder que ha fracasado moralmente a la congregación , socios ministeriales, donantes y el público en general. Luego, mi tarea se convierte en ayudarlos a crear y compartir una nueva visión sobre cómo la organización supera la crisis. Mi objetivo es nunca permitir que los errores, el orgullo, la estupidez y, a veces, el comportamiento delictivo de un líder o miembro del personal dañen irremediablemente a las víctimas, incluidos los miembros inocentes, los donantes y los partidarios de esa iglesia o ministerio.

Durante ese tiempo, He descubierto cierto patrón de comportamiento de los líderes que fracasan. No soy psicólogo ni consejero, por lo que no me refiero al pecado, los problemas emocionales, el orgullo u otros temas que llevan a un colapso moral, pero particularmente en el caso de los pastores y líderes de ministerio, existen seis tipos de conductas de riesgo. Lo he visto jugar una y otra vez. Estos comportamientos a veces pueden continuar durante años, pero he notado que al menos uno de ellos casi siempre está en juego en el momento de su caída.

1) Abuso de alcohol y/o pastillas para dormir – Especialmente si eres pastor, puedo darte muchas razones para no beber nunca. Pero habiendo dicho eso, no creo que la Biblia prohíba el alcohol, pero sí advierte claramente en contra de emborracharse. El problema es que, con el alcohol, no tienes que estar borracho para hacer cosas arriesgadas y estúpidas. Además, he conocido pastores (o sus esposas) que se volvieron alcohólicos, pero no se atrevían a decírselo a nadie hasta que era demasiado tarde. Si bebes, hazlo en casa o con amigos de confianza. Y, por favor, no lo hagas solo en lugares como el bar de un hotel, donde suele estar lleno de miembros atractivos del sexo opuesto.

Las pastillas para dormir a veces pueden ser peores, y el mayor culpable parece ser Ambien. Al principio de mi carrera, después de una larga filmación, mi médico me recetó Ambien para ayudarme a dormir en un vuelo internacional. Cuando cambiamos de avión en Bruselas, todo lo que mi pobre esposa Kathleen pudo hacer fue sacarme del avión y llevarme a la sala de la aerolínea para dormir. Esa fue mi última experiencia con pastillas para dormir. Hay historias increíblemente extrañas de personas que toman medicamentos como Ambien, por lo que el mejor consejo es evitarlos por completo.

2) Bromas groseras o sexualizadas con los miembros del personal: hace años, estaba consultando con una iglesia grande, y durante una reunión del personal, el pastor comenzó a tratar de adivinar qué color de ropa interior usaban las mujeres del personal. Saqué al pastor ejecutivo afuera y le pregunté qué demonios acababa de pasar. ¿Su respuesta? “Oh, todos saben que el pastor es solo un bromista. No es un gran problema”.

Fue un gran problema. A los pocos meses, se vio obligado a dimitir debido al adulterio. No es necesario ser un mojigato para saber que las bromas groseras o sexys con los miembros del personal no son apropiadas, especialmente en un ambiente de iglesia o ministerio.

3) Pasar demasiado tiempo lejos de un cónyuge: Hay muchas señales de alerta cuando se trata de un matrimonio en deterioro, pero una grande es demasiado tiempo separados. Un pastor prefirió disfrutar de una casa de vacaciones sin la compañía de su esposa. Otro hacía largos viajes de trabajo solo sin su esposa. Ni siquiera soy un pastor, pero si bien hago viajes de 1 o 2 días sin Kathleen, un poco más y ella viene conmigo.

Por lo general, demasiado tiempo fuera solo conduce a pasar demasiado tiempo con una mujer que no sea su esposa. No puedo decirle cuántas veces he visto a una miembro del personal de repente “ascendida” a un trabajo importante que requería mucho tiempo privado con el pastor. Y, por supuesto, una cosa lleva a la otra…

4) Fascinación por la pornografía: en la era digital actual de las redes sociales, la pornografía está en todas partes. Está en línea, es increíblemente fácil de acceder y está afectando a los niños más pequeños más que nunca. Cuando era niño, el Catálogo Sears o el National Geographic ocasional eran un gran problema. Hoy en día, las estadísticas revelan cuán temprano los niños están expuestos al contenido sexual más explícito.

Y los líderes adultos pueden acceder a él aún más fácilmente. Conocí a un miembro del Navy Seal Team que me dijo que cada vez que capturaban a terroristas musulmanes de alto nivel, todos tenían una cosa en común: una gran cantidad de pornografía. Es casi como si ser tan radical al restringir a las mujeres creara una obsesión enfermiza con ellas.

No sé si es similar con los pastores y líderes ministeriales, pero sé que muchos están viendo estas cosas. regularmente, y muchos lo están haciendo bien en su iglesia u oficina ministerial. Y antes de que pienses que es solo un problema masculino, los consejeros y terapeutas nos dicen que están viendo un aumento en las mujeres que también son adictas.

5) Decisiones realmente estúpidas: ¿Quién pensó que era una buena idea? para que un evangelista y apologista cristiano conocido a nivel nacional sea dueño de una cadena de salones de masajes? Para “ser más productivo”, un pastor hizo que su asistente se mudara a la casa de él y su esposa. Otro comenzó a ligar con mujeres en bares locales después de predicar en otras iglesias. Las decisiones realmente estúpidas (o RSD, por sus siglas en inglés) pueden ocurrirle a cualquiera, pero parecen ocurrir más a menudo cuando un líder tiene poder, dinero, poca o ninguna transparencia y/o mucho control.

Y las RSD son es más probable que suceda cuando…

6) Nadie puede cuestionar las decisiones del jefe: sí, hay iglesias y ministerios reales donde las decisiones del pastor o líder rara vez se cuestionan. Ese pastor ha creado una cultura donde es su manera o la carretera, y cualquier persona en las reuniones que no esté de acuerdo con el hombre de Dios tendrá que encontrar otro trabajo.

Más a menudo, veo culturas donde nadie cuestiona la líder por respeto genuino. El respeto es bueno, pero cada vez que el equipo se siente incómodo al cuestionar las decisiones de cualquier líder, algo anda mal. De cualquier manera, estas culturas simplemente están maduras para el abuso, ya sea sexual, financiero, espiritual o de otro tipo.

Estas son generalmente las situaciones de las que ha oído hablar, cuando las historias de ese abuso comenzaron a filtrarse, el liderazgo El equipo rodeó los vagones y defendió al líder a toda costa.

Ciertamente, muchas más personas que pastores y líderes ministeriales experimentan fallas personales, pero he pasado mi vida trabajando con aquellos dentro del iglesia. Y en retrospectiva, es notable cuán consistentes son muchos de los casos con respecto a ciertos patrones de comportamiento, lo que significa que si al menos pudiéramos mantener estas seis áreas en el fondo de nuestra mente, seríamos más rápidos en notar situaciones que podría evitarse o evitarse, antes de que se cause un daño grave tanto a las víctimas como a los miembros de la congregación.

Este artículo apareció originalmente aquí y se usa con permiso.