6 Objetivos de un ministerio eficaz de grupos pequeños

Todavía no hemos lanzado oficialmente nuestro ministerio de grupos pequeños en Grace Hills. He leído, investigado y consultado mucho las mentes de algunos de los pensadores de grupos pequeños más destacados del país.

Lo que descubrí es que existe una amplia variedad de enfoques para los grupos pequeños. ministerio, muchos moderados por las experiencias de iglesias individuales. Estoy seguro de que lo mismo ocurrirá con nosotros. Adaptaremos nuestro enfoque con el tiempo a medida que aprendamos qué funciona y qué no. Sin embargo, sí conozco al menos seis principios fundamentales clave por los que viviremos a medida que elaboramos el ADN de la vida comunitaria de nuestra iglesia…

Seremos más grandes (en nuestra adoración colectiva) y más pequeños ( a través de pequeños grupos) al mismo tiempo.

Es posible que haya escuchado esta declaración antes. Lo escuché por primera vez del pastor Rick Warren en La iglesia con propósito. La razón por la que lo reafirmo aquí es que no solo habla de la naturaleza diferente de nuestros dos tipos principales de reuniones – también sugiere una estructura de iglesia muy simple. No vamos a tratar de hacer discípulos usando ministerios de discipulado los domingos por la noche, reuniones de oración los miércoles por la noche y la escuela dominical. Lo mantenemos simple. Crecemos más grandes a medida que nos reunimos corporativamente y más pequeños a medida que nos reunimos en pequeñas comunidades.

Equilibraremos los cinco propósitos en la vida grupal e individual (adoración , evangelismo, ministerio, compañerismo, discipulado).

Hay una fuerte tendencia hoy en día hacia las «comunidades misionales». Me gusta. Me encantan especialmente algunas de las historias que he escuchado sobre comunidades misionales (anteriormente conocidas como grupos pequeños) que tienen un gran impacto en las culturas y comunidades que las rodean. Pero si la gran comisión y el gran mandamiento nos dan cinco objetivos principales (o propósitos), entonces quiero que nuestros grupos pequeños sean arenas para el crecimiento en esos cinco propósitos.

Queremos que nuestros grupos crezcan en los cinco propósitos, practicándolos semanalmente. Pero también queremos que las personas puedan medir su propio crecimiento en cada una de las cinco áreas, y que puedan medir ese crecimiento en el contexto de una comunidad de grupos pequeños con el propósito de alentar y rendir cuentas.

Empoderaremos a las personas para que lideren a partir de su potencial antes de que sean expertos capacitados.

No estamos buscando eruditos bíblicos que hayan obtenido doctorados en seminarios para liderar grupos pequeños. En su lugar, estamos buscando personas que sean fieles, disponibles y educables y que quieran crecer como líderes. De hecho, no buscamos solo a líderes de grupos pequeños, aunque queremos dejar espacio para aquellos con el don de la enseñanza. También queremos anfitriones que simplemente sepan cómo servir brownies, presionar el botón de reproducción en un reproductor de DVD y amar a las personas.

Alinearemos a toda la familia de la iglesia con grupos pequeños basados en sermones.

Profundizaremos en la Palabra juntos como iglesia. Elevaremos nuestra fe y nuestra generosidad juntos como iglesia. Nos concentraremos en disciplinas, doctrinas y temas bíblicos particulares juntos como familia de la iglesia. ¿Cómo podemos hacer esto a medida que crecemos? Mediante la utilización de pequeños grupos, a través de los cuales nos estamos haciendo más pequeños al mismo tiempo. Nos mantendremos en la misma página, iniciaremos campañas y nos mantendremos unidos en toda la familia de la iglesia.

En una nota práctica, cada sermón que predico se ha reducido a partir de un exceso de material. Mientras preparo el mensaje para el domingo, también prepararé simultáneamente una hoja de discusión y un breve video didáctico para distribuir por Internet y en DVD a los anfitriones del grupo para la discusión de la semana siguiente.

Creceremos creando puntos de entrada para nuevos grupos, no interrumpiendo la vida comunitaria.

Sí, creo en la multiplicación. Pero también veo que algunos líderes atraen naturalmente a un mayor número de personas y no quiero penalizar ese tipo de liderazgo forzando la división celular donde no ocurre naturalmente. Por lo tanto, nuestro enfoque no será dividir los grupos existentes en un determinado punto de crecimiento. Más bien, crearemos una cultura de multiplicación dentro de la iglesia que constantemente desafíe a las personas a ser receptivas al llamado de Dios para ir y albergar nuevos grupos. Y utilizaremos en gran medida los puntos de entrada como la serie de sermones’, los días festivos, las campañas y nuestras clases de asuntos de la vida para generar continuamente nuevos grupos.

Cultivaremos discípulos en lugar de crear espectadores pasivos.

Quiero que comuniquemos, desde el principio, que los grupos pequeños son más que un estudio bíblico. Son un tiempo para el afilado mutuo y el desafío. Los grupos serán desafiados, capacitados y asistidos para salir de las paredes de un solo hogar para amar y servir a una comunidad. También serán desafiados a ministrar dentro del grupo, ocupándose de las necesidades que a menudo no se satisfacen en la reunión más grande.

No lo sé todo. De hecho, los grupos pequeños son probablemente mi área de liderazgo más débil en este momento, por lo que me apoyaré mucho en algunos líderes que Dios nos proporcionará, así como en algunos de los pensadores de grupos pequeños más agudos que conozco, como Steve Gladen, Ron Wilbur. , Brett Eastman, Mark Howell, Ben Reed, Larry Osborne y Rick Howerton, quienes hasta ahora me han ayudado con consejos para plantar Grace Hills.

Estoy abierto a aprender, pero como yo’ He estudiado varios modelos y enfoques, estos seis objetivos se alinean bien con los valores centrales a partir de los cuales estamos planeando lanzar un ministerio sólido de grupos pequeños. ¿Qué me perdí?