6 Principios universales de liderazgo que debe conocer
La semana pasada, mi esposa y yo tuvimos la oportunidad de pasar un tiempo en Tanzania. Nuestra experiencia fue asombrosa, y las oportunidades para marcar la diferencia en la vida de los niños de esta parte del mundo estaban en todas partes. Viajamos con Compassion International y pudimos ver el impacto de una inversión nominal de $38 al mes.
Una de nuestras visitas incluyó una visita a la Oficina de País en Arusha, Tanzania. Tuvimos un gran momento de adoración, aprendimos sobre el programa y escuchamos al Director de País, Joseph Maila. Fue genial escuchar su historia antes del ministerio y aprender cómo se abrió camino hasta convertirse en el Director de País.
El Director Maila compartió algunos principios rectores de liderazgo por los que vive y guían cómo lidera Compassion Tanzania. Era obvio que Joseph es un líder talentoso, y no podía tomar notas lo suficientemente rápido en mi iPhone mientras compartía estos principios básicos de liderazgo.
He nombrado estos 6 principios “6 Principios Universales de Liderazgo” porque eso es exactamente lo que son. Si quieres liderar fuerte y con integridad, haz estas 6 cosas que hace la Directora Maila. Estos están mezclados con algunos de mis comentarios.
1. Proporcione liderazgo espiritual
Aquellos a quienes dirige necesitan y esperan algún tipo de liderazgo espiritual. Por ejemplo o hablando directamente en sus vidas. Mencionó que su misión era la gran comisión.
2. Defensor
Su función es abogar por el personal, los socios, los patrocinadores y los niños. Estamos llamados a ser defensores de aquellos a quienes dirigimos y no solo sentarnos en la oficina de la esquina y señalar.
3. Promocione su organización
Su función es promover Compassion International en todo el país. Él es responsable de asegurarse de que las personas sepan quiénes son y qué hacen. Los líderes son responsables de proyectar la visión tanto interna como externamente.
4. Proporcionar liderazgo y dirección a la oficina
El líder tiene la responsabilidad final de proporcionar dirección y liderazgo en toda su organización. Esto se puede lograr mediante la contratación, el empoderamiento y la confianza en personas excelentes para cumplir la misión.
5. Proteja la integridad de la organización
La integridad importa… si no lidera con integridad y dignidad, es muy probable que no esté liderando sino manipulando.
6. Cultive una mentalidad de eficacia y eficiencia
Las operaciones eficaces y eficientes honran a la organización, al personal y a Dios.
Estos 6 principios rectores se pueden utilizar en Tanzania, Europa , América, Australia…Estos 6 Principios Universales de Liderazgo se traducen en éxito en todo el mundo.
Comparta sus opiniones sobre cualquiera de estos 6 Principios de Liderazgo. este …