7 Acciones intangibles, aparentemente improductivas, valiosas en el liderazgo

Gran parte de lo que hace un líder puede parecer improductivo a veces.

Para alguien preparado para la producción: progreso, lista de verificación completado, incluso desperdiciado.

Admito que, aunque sé esto en mi conocimiento de liderazgo, tengo que disciplinarme para practicarlos a veces.

Sin embargo, todo buen líder que know se especializa en acciones intangibles que no siempre producen resultados visibles e inmediatos.

De hecho, estas acciones son probablemente la parte más productiva de su trabajo.

Para que el equipo prospere, hay cosas que pueden parecer improductivas que el líder debe dedicar tiempo a hacer.

Permítanme compartir algunos ejemplos de mi propio liderazgo.

Aquí son siete cosas intangibles que trato de hacer cada día:

Orar. ¿Necesitaba compartir esa? Y sin embargo, lo hago. Para mi recordatorio y la mayoría de los líderes que conozco. Sí, incluso los pastores. Podemos estar tan ocupados tomando decisiones, apagando incendios y manejando rutinas que no nos detenemos a orar. ¿Qué podría estar pasando en nuestro liderazgo si pasáramos más tiempo orando? (Esa es una pregunta aleccionadora.)

Pensando. Líder, ¿cuánto tiempo pasa pensando? No hablo de soñar despierto sobre cosas sin sentido, pero esta acción intangible también podría titularse soñar. Me refiero al pensamiento disciplinado sobre dónde estamos, hacia dónde vamos, qué funciona y qué no funciona. Necesito esos momentos todos los días. A menudo, se me ocurren nuevas ideas en la ducha o conduciendo mi automóvil, pero muchas veces las nuevas ideas solo se forman y se realizan cuando dedico una cantidad de tiempo a la lluvia de ideas.

Leer. I No sé por qué, incluso mientras enseño estos principios, siempre me ha hecho sentir incómodo cuando alguien que trabaja conmigo me encuentra leyendo una revista o un libro. Me siento tan improductivo. Pero sé que mientras más responsabilidad asume un líder, más importante es que él o ella estén expuestos a nuevas ideas y pensamientos. Los líderes son lectores. No siempre obtengo algo que pueda poner en práctica de inmediato, pero mi mente se expande y mis pensamientos se energizan. Valioso. Oro en muchos casos. (Como práctica, trato de leer un capítulo al día de algún libro, que no sea la Biblia).

Invertir. Ayudar a otros a tener éxito es lo que mejor hacen los líderes. A veces, el liderazgo es tan simple como creer en los demás más de lo que creen en sí mismos. Debo recordar también que estoy en la construcción del Reino, no solo en la construcción de iglesias, por lo que invertir en otros pastores, incluso en aquellos que no están en nuestro equipo, es parte de lo que he sido llamado a hacer. Y, cabe señalar, invertir no es solo hablar. Los líderes, en mi opinión, hacen demasiado de eso a veces. También es escuchar a los demás y aprender de ellos o al menos aprender de ellos.

Redes. Algunas de las mayores puertas de oportunidades como iglesia se han abierto gracias a las redes. Honestamente, eso es algo que ha hecho que Twitter sea valioso en el liderazgo. Conexiones rápidas con compañeros. El mayor éxito de un líder a menudo está directamente relacionado con la fuerza y el tamaño de su red.

Caminando. Varias veces al día, si estoy en la oficina, camino por nuestro edificio. veo gente Tienen la oportunidad de hacerme preguntas, interactuar conmigo e incluso compartir una inquietud. Es sorprendente cómo esta acción, que muchas veces puede no producir nada tangible de inmediato, parece atraer a la gente hacia mi liderazgo. Los líderes deben estar presentes. Visible. Incluso accesibles hasta el punto en que pueden serlo.

Planificación. Guardé este para el final y casi digo reunión, pero esa es una acción muy tangible. Pero seamos honestos, las reuniones también pueden parecer improductivas. Leí libros y blogs sobre la eliminación de reuniones, y siempre que sea posible, lo hago por completo, pero el hecho es que un equipo debe reunirse de vez en cuando. El problema en mi opinión no es tanto la reunión como las reuniones donde no se logra nada. Incluso la planificación puede parecer improductiva, incluso desperdiciada, para aquellos que están más conectados para la producción. Muchos preferirían hacer que planear hacer. Pero la preparación, aunque parezca innecesaria en el proceso, hace que el éxito sea más alcanzable. Algunos de los mejores líderes que conozco personalmente son líderes militares. Pregúnteles cuánta preparación y planificación quieren que tengan sus equipos antes de encontrarse con el enemigo.

Dependiendo de su cableado, algunos de estos pueden parecer improductivos en ese momento. Eso es especialmente cierto para mí cuando vuelvo a mi escritorio y me enfrento a docenas de correos electrónicos sin responder, pero el liderazgo exitoso exige que dediquemos tiempo a invertir en lo intangible.

¿En cuál de estas áreas necesita mejorar más? ¿como un líder? esto …