7 Conversaciones clave de liderazgo que todo equipo de la iglesia debería tener en 2015
Entonces… ¿qué conversaciones planeas tener con tu equipo este año?
Una de las cosas que me encantan de un nuevo año es las 10 listas principales que nos ayudan a reflexionar y planificar el futuro. Sin duda, pueden proporcionar forraje para conversaciones valiosas sobre liderazgo.
Con ese espíritu, ya he compartido mis 10 publicaciones principales de 2014 y los 5 podcasts principales de mi nuevo podcast de liderazgo. Aquí hay algunas otras listas que vale la pena consultar de Brian Dodd, Thom Rainer y David Kinnaman y el Grupo Barna.
Es genial medir lo que está resonando (por lo general, las 10 listas principales se basan en las vistas o escucha), pero también hay otra categoría de conversaciones que todo líder debe tomar en serio: las conversaciones que debe tener, no solo las conversaciones que desea tener.
Hasta cierto punto, es la diferencia entre lo que es urgente y lo que es importante.
Los mejores líderes descubren qué conversaciones necesitan tener y luego hacen lo que sea necesario para asegurarse de que sucedan.
Desde mi punto de vista, aquí hay siete conversaciones que todo líder de la iglesia y sus equipos deberían tener en 2015.
Es posible que ya esté teniendo algunas de ellas y, de ser así, sería increíble. Tal vez las publicaciones puedan ayudar.
Y si aún no está hablando de estos temas, permítame que lo anime a comenzar. Tal vez las publicaciones a continuación puedan actuar como un trampolín.
Las siete conversaciones
Estos temas a continuación no están en ningún orden en particular y se basan en lo que creo que son algunos de los más Problemas apremiantes que enfrentan los líderes de la iglesia (o deberían enfrentar).
Algunas notas:
1. Enmarco cada conversación como una pregunta porque, desde mi punto de vista, las preguntas, no las afirmaciones, son las mejores conversaciones.
2. Enmarco la conversación brevemente y luego ofrezco entre dos y 10 publicaciones que he escrito en el pasado que pueden ser útiles para ayudarlo a usted y a su equipo en la conversación. Naturalmente, encontrará algunos más relevantes que otros, pero constituye una guía rápida de lo que espero que sean publicaciones útiles sobre el tema en cuestión.
3. El equipo con el que discuta esto puede ser diferente, según sus circunstancias. En una iglesia grande, sería su personal clave y quizás la junta de ancianos. En una iglesia más pequeña, probablemente todo el personal, la junta de ancianos y tal vez algunos líderes voluntarios estarían involucrados. Si eres muy pequeño y apenas tienes una estructura, simplemente atraería a algunos líderes prometedores clave y comenzaría allí. Recomiendo encarecidamente NO hacer de estas conversaciones el tema de las reuniones congregacionales. Si está desconcertado acerca de eso, esta es mi razón.
Entonces, con eso en mente, aquí hay siete conversaciones que me encantaría ver que cada equipo de liderazgo de la iglesia tenga este año.
#1 ¿Por qué no estamos creciendo más rápido?
No hay duda de que el crecimiento de la iglesia es un tema de necesidad sentida entre los líderes de la iglesia. Conozco a muy pocos líderes de la iglesia que esperan que su iglesia decaiga el próximo año.
Pero antes de detenerse en la conversación n.° 1, tenga en cuenta que las otras seis están vinculadas al crecimiento. Las iglesias no saludables no crecerán. Las iglesias que fallan en liberar líderes de alta capacidad luchan con el crecimiento. Las iglesias que ignoran la cultura tendrán dificultades. Verás el patrón si miras.
Aquí hay algunos artículos que pueden ayudarte a identificar por qué tu iglesia podría no estar creciendo, o podría no estar creciendo tan rápido como te gustaría:
10 razones muy posibles por las que su iglesia no está creciendo
8 razones por las que la mayoría de las iglesias nunca superan la marca de 200 asistentes
5 cosas que no harán que su iglesia crezca, a pesar de Lo que usted podría pensar
5 preguntas importantes para hacer si su iglesia no está creciendo
7 razones por las que las iglesias que quieren llegar a las personas que no asisten a la iglesia… no lo hacen
9 señales de que su iglesia está lista para llegar a las personas que no asisten a la iglesia
El enfoque, por supuesto, no está en el crecimiento por el bien del crecimiento, sino en aras de ser efectivos en nuestra misión y visión de llegar a las personas que necesitan saber el amor de Cristo en sus vidas.
Me apasiona el crecimiento de la iglesia porque el mundo está en su mejor momento cuando la iglesia está en su mejor momento.
#2 ¿Nuestros líderes son saludables? … ¿En serio?
Líderes saludables crean iglesias saludables. Y muchos de nuestros líderes no son saludables.
Me apasiona esto porque me volví poco saludable como un líder que, según muchas versiones, era ‘exitoso’.
Si solo hacen una cosa como equipo sobre este tema, escuchar a Perry Noble contar su historia sobre el agotamiento.
CNLP 002: Cómo Perry Noble tocó fondo mientras pastoreaba una de las iglesias más grandes de Estados Unidos y cómo luchó Volver
Perry Noble Podcast Episode Show Notes (toneladas de enlaces útiles aquí)
5 maneras socialmente aceptables en que los líderes de la iglesia se automedican
7 verdades dolorosas sobre el liderazgo y Agotamiento
Incluso si su iglesia no estudia este tema este año, le insto enfáticamente a que lo estudie usted mismo. La única forma en que usted perdurará en el ministerio a largo plazo es manteniéndose saludable espiritual, emocional, física y mentalmente.
Los líderes saludables producen iglesias saludables. Los líderes no saludables producen iglesias no saludables.
#3 ¿Qué impide que los líderes de alta capacidad participen en su misión?
Una de las tragedias más grandes en muchas iglesias es que los líderes de alta capacidad no participan en la misión de la mayoría de las iglesias. Es posible que asistan, pero no se involucran como voluntarios ni se involucran realmente como donantes.
¿Por qué? ¿Por qué los mejores líderes a menudo prestan su liderazgo a otras cosas además de la misión de la iglesia local?
Aquí hay algunas publicaciones para iniciar la discusión:
6 razones muy evitables por las que estás Pérdida de voluntarios de alta capacidad
7 preguntas que todos los voluntarios hacen pero nunca dicen en voz alta
¿Qué está en juego en esta discusión? Involucrar a sus mejores líderes llevará su misión a un nivel completamente nuevo. Simplemente lo hará.
#4 ¿Por qué los adultos jóvenes se están alejando de la iglesia?
Si eres un lector habitual de mi trabajo o si sigues a la gente increíble de Orange, sé que este problema nos preocupa a mí ya muchos líderes.
Pocas personas resumieron el problema tan bien como lo hizo Kara Powell este año en su entrevista de podcast. También incluiré otros enlaces del blog que podrían ayudar:
CNLP 004 Por qué los adultos jóvenes se están alejando de la iglesia y qué puedes hacer al respecto: una entrevista con Kara Powell (enlace de iTunes aquí. )
5 razones por las que muchas personas han dejado de asistir a su iglesia (especialmente los millennials)
La muerte inminente (y el renacimiento) de Cool Church
Mi cita favorita de Kara’s entrevista fue esta: “No hay duda de que eso es tóxico para la fe de los jóvenes. Es una duda no expresada. ¿Qué pasaría si su iglesia se convirtiera en un lugar seguro este año para que la gente exprese sus dudas? Imagínese …
“No hay duda de que eso es tóxico para la fe de los jóvenes. Es una duda no expresada. @KPowellFYI
#5 ¿Cómo respondemos cuando la gente asiste con menos frecuencia?
A medida que avanzamos hacia una cultura poscristiana en América del Norte, la gente se siente menos culpable, menos leal y más libre para hacer lo que quieren con su tiempo.
El aumento de las opciones en línea para las personas significa que la asistencia física y la participación parecen menos deseables.
Aquí hay un par de artículos que pueden impulsar la conversación con su equipo:
7 maneras de responder cuando las personas asisten a la iglesia con menos frecuencia
15 características de las personas que no asisten a la iglesia en la actualidad
Todavía no se sabe dónde está todo esto título, y no hay respuestas claras. Pero no tener la conversación es enterrar la cabeza en la arena. Me encantaría que 2015 fuera un año de grandes avances en este tema.
#6 ¿Qué cambios culturales estamos ignorando y qué estamos perdiendo como resultado?
La cultura sigue cambiando , pero la iglesia no. Eso es un error.
Aquí hay algunos artículos que resumen algunos de los cambios culturales que ocurren a nuestro alrededor.
12 cambios culturales que los líderes de la iglesia no pueden ignorar, pero podrían
5 cosas que Netflix muestra a los líderes de la iglesia sobre el futuro
11 características de las iglesias que afectarán el futuro
Los avivamientos están muertos: 5 cosas que nunca volverán a ser las mismas
La cultura sigue cambiando, pero la iglesia no. Eso es un error.
#7 ¿Qué estamos realmente dispuestos a cambiar?
Dejé la conversación más difícil para el final.
Puedes tener todas las conversaciones mencionadas anteriormente, pero si no dispuesto a cambiar, ha desperdiciado su aliento.
Y la realidad es que la mayoría de las iglesias, personas y organizaciones luchan con el cambio.
Entonces, mientras tiene otras conversaciones, asegúrate de tener este. Sin él, estás muerto en el agua.
Mientras lees esta lista bastante larga, no te pierdas las entrevistas con Ron Edmondson y Dom Russo de mi podcast de liderazgo mientras explican cómo han lideró el cambio en entornos muy tradicionales:
Liderar el cambio sin perderlo: cinco estrategias que pueden revolucionar la forma en que navega por el cambio cuando enfrenta oposición (para la versión Kindle, haga clic aquí).
¿Planea cerrar pronto? 21 señales de que su iglesia necesita cambiar
Qué hacer cuando las personas quieren que su iglesia crezca… pero no cambie
CNLP 010 Cómo navegar rápidamente por el cambio en un contexto de iglesia tradicional: una entrevista Con Ron Edmondson (enlace de iTunes aquí.)
CNLP 015 Cómo dar la vuelta a una iglesia en decadencia sin volarla en pedazos: una entrevista con Dom Ruso (enlace de iTunes aquí.)
El sencillo La mejor manera de liderar el cambio cuando se encuentra en un entorno muy antiguo, tradicional o resistente
Cómo obtener alineación, acuerdo y consenso en torno al cambio
Cómo liderar el cambio cuando se está NOT the Senior Leader
7 cosas que NO debes decir cuando estás liderando el cambio en tu iglesia
7 cosas que puedes hacer si quieres que las cosas cambien y nadie más quiere
p> Tenga la conversación que quiera, pero si no está dispuesto a cambiar, ha perdido el aliento.
Aquí están las conversaciones increíbles
Bueno, esa es mi lista de conversaciones y publicaciones para iniciar conversaciones para 2015.
Sé que esto es un montón de cosas, pero si marca la página como favorita o recórtalo en Evernote, con suerte puedes usarlo como un recurso al que volver como equipo una y otra vez.
Así que … Brindo por algunas conversaciones increíbles que oro para que la misión de la iglesia avance este año. Desde mi punto de vista, la misión de la iglesia es demasiado importante para no tener conversaciones como estas.
Me encantaría escuchar sus comentarios, así que desplácese hacia abajo y deje uno .
Regresaré a este hilo una y otra vez en los comentarios, así que si usted y su equipo tienen preguntas, disparen. esto …