7 cosas que los equipos saludables revisan en la puerta
Después de una reunión reciente del personal, estaba pensando en lo que hace que nuestro equipo en Grace Community Church sea saludable. Creo que los equipos saludables se crean intencionalmente, por lo que constantemente trato de mejorar nuestro entorno.
He escrito sobre equipos saludables antes:
10 Características de una Organización o Equipo Saludable
7 Rasgos de un Gran Integrante de Equipo
Señales de un Equipo Emocionalmente Saludable
Elementos de un Equipo Saludable
Mis pensamientos actuales me han llevado a creer que, en nuestro caso, se trata tanto de lo que no tenemos en nuestro equipo como de lo que sí tenemos. Creo que nuestro equipo trabaja bien juntos porque nos llevamos bien entre nosotros. (La mayor parte del tiempo). Sin embargo, es posible que tenga que ver tanto con lo que no aportamos al tiempo que pasamos juntos como con lo que aportamos a ese momento.
Aquí hay 7 cosas que los equipos saludables revisan en la puerta:
- Egos
- Mentes cerradas
- Dominación
- Egoísmo
- Negatividad
- Crítica personal
- Tozudez
Como he dicho antes, somos&rsquo Somos un equipo perfecto, pero trabajamos bien juntos, logramos mucho y disfrutamos lo que hacemos. (La mayor parte del tiempo.)
¿Actualmente sirve en un equipo saludable o no saludable?
¿Qué agregaría a mi lista?