Por Mark Dance

Con 27 años en el ministerio y ahora sirviendo a pastores, he estado en ambos lados del púlpito y me gustaría compartir algunas cosas que he aprendido en el camino.

Puede ser presuntuoso de mi parte hablar en nombre de su pastor, pero creo que la mayoría de los pastores resonarán con estos pensamientos.

Aquí hay algunas cosas que creo que los pastores dirían a sus congregaciones si dada la oportunidad.

1. Los pastores necesitan más respeto que amor.

Algunas iglesias han creado una cultura de honor (1 Timoteo 5), mientras que otras parecen tener una disposición depredadora hacia los pastores (1 y 2 Corintios). El respeto es una moneda que es invisible, pero no intangible.

Por ejemplo, los pastores no están seguros de qué hacer con las personas que nos comunican amor a la cara, solo para faltarnos el respeto a nuestras espaldas. A los pastores les encanta ser amados, pero necesitan ser respetados.

2. Los pastores trabajan duro.

Al principio de mi ministerio, les di pistas a los miembros sobre todo el ministerio que estaba haciendo. En vano estaba tratando de justificar mi ministerio ante mis miembros y ante mí mismo.

Me tomó algunos años asentarme en la realidad de que la mayoría de los miembros de la iglesia no pueden entender completamente mi trabajo más de lo que yo puedo comprender el de ellos.

En un estudio reciente de Lifeway Research, el 84 por ciento de los pastores dijeron que están disponibles las 24 horas del día. Y el 48 por ciento a menudo siente que las demandas del ministerio son más de lo que pueden manejar.

Algunos miembros evalúan el desempeño en términos de horas de oficina, pero ¿realmente quieren el tipo de pastor que acampa en la oficina todo el tiempo? ¿semana? Tampoco quieren a uno que sea inalcanzable.

Al final del día, los pastores deben recibir el beneficio de la duda sobre su paradero y ética de trabajo.

Las iglesias pueden ayudar sus pastores estableciendo expectativas razonables, proporcionando tiempo libre remunerado y fomentando un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

3. Los pastores están tratando de liderar bien en el hogar y en la iglesia.

Los pastores a veces aspiran a ser todo para todas las personas. El problema es que no funciona. Nunca.

Más de un tercio (35 por ciento) de los pastores dicen que las exigencias del ministerio les impiden pasar tiempo con su familia.

Todos tenemos que priorizar nuestro tiempo y tareas, pero los pastores necesitan priorizar a su familia sobre su ministerio. Si no están poniendo a su cónyuge e hijos primero, no están calificados ni siquiera para estar en el ministerio.

Los miembros pueden ayudar alentando a su pastor a pasar tiempo con la familia. Un pastor con relaciones familiares saludables está mejor equipado para dirigir una congregación saludable.

4. Las críticas dañan a la familia del pastor.

Los pastores son figuras públicas y, por lo tanto, los principales objetivos de las críticas en la iglesia y la comunidad. Lo que quizás los miembros no sepan es cuánto afecta esta crítica a la familia del pastor.

Las redes sociales han dado voz a cada persona en la sociedad, y cada palabra puede ser un arma, lo que causa daños colaterales en la casa del pastor. .

Cuando escuche a alguien criticar a su pastor, defienda a su pastor. Trate de aplastar cualquier negatividad que hierva a fuego lento en su grupo pequeño o clase de escuela dominical antes de que se desborde.

Sea una voz de aliento para la familia de su pastor cuando llegue la negatividad.

5. Los pastores necesitan comentarios positivos.

Los pastores no siempre reciben comentarios cuando están haciendo un buen trabajo, pero muchas personas están dispuestas a decirles cuando no lo estamos haciendo.

Quizás el aplauso del cielo debería ser suficiente para nosotros en teoría, pero no en teología. Dios nos creó a todos para necesitarnos unos a otros, independientemente de nuestro papel en la iglesia.

6. Los pastores se preocupan por su asistencia.

Mi hija casada trabajó muy duro el año pasado para preparar una fiesta de Acción de Gracias en su casa. ¿Qué pasaría si nuestra familia decidiera saltear y comer en IHOP? Se habría sentido herida y desanimada.

Los pastores dedican alrededor de 10 horas a un sermón que los miembros pueden afirmar tangiblemente con su presencia, semblante y proximidad entre los asientos.

Los pastores se alimentan de retroalimentación de tiempo, así que bendícelos (y sorpréndelos) apareciendo constantemente y sentándote lo suficientemente cerca como para que puedan verte sonreír o asentir.

7. Tu pastor te ama.

Lifeway Research publicó un estudio alentador, que concluyó que la mayoría de los pastores aman sus ministerios y no es probable que renuncien pronto.

Confía en mí esto, los pastores no pastorean porque su trabajo sea fácil o lucrativo.

Su principal motivación para servir es un amor genuino por Jesús y las personas que componen la iglesia: la hermosa, disfuncional e insustituible novia de Cristo. .