7 Cosas que no necesitamos en un líder

Hace poco, estaba hablando con un chico que intentaba liderar una comunidad misional. Él había venido de un entorno eclesiástico establecido. Estaba acostumbrado a entender la iglesia en términos de estructuras ya establecidas. Estaba constantemente tentado a dirigir por edicto. “¡Tenemos que hacer esto!” «¡Estos ancianos deberían estar haciendo esto!» «Necesitamos asegurarnos de que todos los líderes de los grupos domésticos locales estén en esta reunión y aprendan ‘tal y cual». Así que traté de decirle que este tipo de liderazgo no funcionaría en el proceso de reunir y nutrir una comunidad de misión. Necesitamos un tipo diferente de liderazgo de su parte.

1.) Necesitamos un líder que presente ideas, una visión diciendo: «Así es como veo que Dios trabaja». Aquí es donde escucho a Dios llamándonos” y luego siempre envía eso a la(s) otra(s) persona(s), preguntando, “¿Qué estás viendo? ¿A dónde vas? ¿Es así como te llaman a ti también? No alguien que pregunta: «Está bien, esta es la visión que Dios me ha dado para esta iglesia: ¿puedes seguirme o necesitas ir a otra iglesia?»

2.) Necesitamos un líder que dirija escuchando y luego sepa cuándo preguntar (fuera de la relación): «¿Puedo decir la verdad en tu vida?» No alguien que le dice a la gente lo que necesita escuchar o hacer antes de escuchar.

3.) Necesitamos un líder que nunca presuma de autoridad pero cuya sola presencia y la vida hace que la gente quiera confiar en él/ella y seguirlo. No alguien que parece estar siempre actuando según su conocimiento, experiencia o cargo percibido. 

4.) Necesitamos un líder que sirva primero con el ejemplo , que personifica la disposición de estar en el ministerio/servicio diario a los que sufren y luego le pregunta a alguien: «¿Puedes unirte a mí en esto?» No alguien que dirige la iglesia como si él o ella fuera el director general. 

5.) Necesitamos un líder que pueda desplegar la realidad del Señorío de Cristo en el mundo y en la vida de cada uno a través de las Escrituras y luego invitar/desafiar a las personas a vivir allí. No alguien que use las Escrituras para predicar una agenda prescrita y predeterminada para el futuro de esta iglesia.

6.) Necesitamos un líder que pueda cultivar el Reino en las personas, que puede sentarse con la gente a tomar una taza de café, hacer preguntas y ayudar a cada persona a ver que Dios está “irrumpiendo” a través de Jesucristo obrando por la salvación de toda la vida de esta persona y de las personas que la rodean. Y luego pregunte: «¿Cómo responde, cómo puede ser fiel, cómo se unirá?» No es alguien que tiene un conjunto de programas predeterminados para los que quiere que todas las personas se ofrezcan como voluntarios.

7.) Necesitamos un líder que pueda enseñar a muchos más líderes cómo ser este tipo de líder. No es el tipo de líder que recluta más líderes debajo de él o ella para «cumplir órdenes».

Admito libremente que este tipo de liderazgo suele ser diferente al liderazgo al que nos hemos acostumbrado. Las otras formas de liderazgo funcionan dentro de un sistema eclesiástico establecido donde ya hay cristianos obedientes y simplemente contentos de adquirir algunos bienes y servicios cristianos necesarios. Debo decir categóricamente que aún habría “programas” que se desarrollan dentro de una iglesia como resultado de esta experiencia “misional” tipo de liderazgo. Estos programas, sin embargo, siempre facilitarán, de hecho personificarán, los ritmos de la vida con Dios en Su Reino/misión. Una vez que nos desviamos de esto, el otro tipo de hábitos de liderazgo comienzan a convertirse en predeterminados. El tipo de liderazgo propuesto aquí, sin embargo, crea ciertos tipos de hábitos, ciertos tipos de disposiciones que abren el camino para que Dios trabaje Su Reino entre nosotros y alrededor de nosotros. Hay una especie de renovación de este tipo de liderazgo entre las comunidades misionales. Creo que es una recuperación de la forma en que Jesús habla sobre el liderazgo (¿usó esa palabra?). Mateo 20:17-28. Léalo y acéptelo. Es la base para la revolución, es decir, ¡el Reino de Dios que viene!

Quizás tenga uno o dos más para el tipo de líder que necesitamos ( ¡Esta lista podría ser mucho más larga!). ¡Por favor díganos! esto …