7 Maneras en que protejo mi vida familiar en el ministerio

Si un pastor no tiene cuidado, el peso de los problemas de los demás prevalecerá sobre los problemas y preocupaciones de la familia inmediata del pastor. Lo veo con frecuencia entre los pastores que encuentro.

¿Cuántos pastores conocemos que tienen hijos adultos que ya ni siquiera asisten a la iglesia? Un montón. He escuchado de muchos que están resentidos con la iglesia que les robó el tiempo a su familia.

Ha habido temporadas de mi ministerio en las que este fue el caso, especialmente en días anormalmente estresantes. Sin embargo, debería ser la excepción, no la regla.

Decidí hace años, cuando era propietario de una pequeña empresa, sirviendo en un cargo electo y en docenas de juntas sin fines de lucro, que mi ocupación nunca restaría valor a mi vida familiar a largo plazo.

Cheryl y yo estamos en una temporada diferente ahora. Es más fácil proteger nuestro tiempo. Mi corazón, sin embargo, está con las familias jóvenes en el ministerio. Por favor, preste atención a mi consejo.

Aquí hay siete formas en las que intento proteger a mi familia del estrés del ministerio:

1. Tiempo de inactividad.

El sábado para mí es un día protegido. Normalmente trabajo seis días largos (hasta 10 horas y más) a la semana. (Estoy programado para trabajar y tomar un verdadero «sábado«. Según Éxodo 16:26 al menos, parece que uno tendría que trabajar seis días, ¡solo digo!) Esto también significa que acordar hacer menos bodas o asistir a otros eventos sociales los sábados. Solo hay unos pocos sábados al año que permito que esta parte de mi calendario se interrumpa. Estamos bendecidos con un personal grande y calificado. Pastores, no tiene que ser sábado para ustedes, pero debe haber al menos un día en su semana como este. Si estás preparado para dos, ¡toma dos!

2. Cheryl y los niños superan todo en mi calendario.

Siempre interrumpo las reuniones por sus llamadas telefónicas. Si están en mi agenda por algo que hemos planeado juntos, tiene prioridad sobre todo y sobre todos los demás. Siempre hay emergencias, pero esto es extremadamente raro para mí, ¡extremadamente!

3. Tiempo programado con mi familia.

Si voy a proteger el tiempo con mi familia, entonces deben ser parte de mi calendario. Me han dicho que esto parece frío y calculado, y tal vez lo sea, pero cuando los niños eran pequeños y estaban en actividades con la escuela, esos tiempos aparecían en mi calendario como citas primero. Estuve en todos los juegos de pelota y en la mayoría de las prácticas, a menos que estuviera fuera de la ciudad, porque estaba protegido por mi calendario. Fue fácil para mí rechazar otras ofertas, porque mi agenda ya estaba planificada.

4. No trabajo muchas noches.

Ahora es solo un hábito y mis hijos son adultos, pero cuando mis hijos eran pequeños, también escribía en mi horario de noches en casa. La conclusión es que soy un profesional. No querrías mi tiempo si no lo fuera. ¿Alguna vez ha tratado de reunirse con su abogado o banquero por la noche? Por supuesto, hay excepciones: tengo algunas reuniones mensuales en las que tengo que trabajar de noche, y la vida tiene estaciones que alteran esto un poco, pero en una semana normal trabajo seis horas diarias completas a la semana y eso es suficiente para cumplir con mi llamando.

5. No soy el pastor de todos.

Esto es difícil de entender para los miembros de mi familia extendida o amigos a veces, pero yo pastoreo una iglesia grande, así que si alguien ya está en una iglesia en otro lugar no soy su pastor. Soy simplemente su hermano, hijo o amigo. Obviamente, si alguien no tiene una iglesia, entonces esta es una historia diferente, especialmente porque mi corazón es alcanzar a las personas que no tienen iglesia.

6. Delego bien.

Tenemos un gran personal. Si algo es mejor para ellos, les dejo que lo hagan. Todos los eventos no requieren que yo esté allí, ni mi esposa. Trato de apoyar las actividades de la iglesia tanto como sea posible, pero no en detrimento de mi familia. Me doy cuenta de que los pastores de iglesias pequeñas luchan aquí, pero parte de su liderazgo puede ser levantar personas voluntarias y confiarles responsabilidades y liderazgo. También puede ser para hacer que las personas entiendan que su familia se mantiene fuerte es tan importante como otras familias en la iglesia, y parte de tener una iglesia saludable es tener un pastor y una familia saludables.

7 . Trato de mantenerme saludable espiritual, física y mentalmente.

Es difícil dirigir bien a mi familia y comprometerlos cuando siempre estoy estresado por el ministerio. Esta es una batalla constante y requiere una gran cooperación y comprensión por parte de mi familia, pero reconozco que es un valor que vale la pena esforzarse por alcanzar.

Pastores, escucho de ustedes, ya veces de su cónyuge. Algunos de ustedes se están ahogando en su ministerio y su familia está sufriendo. Muchos van a decir que no tienen personal o que tienen un personal pequeño, pero animo este mismo enfoque de ministerio para cada persona en nuestro personal. No esperaría menos compromiso con su familia que el que tengo con la mía. Hágase esta pregunta: ¿Qué tan saludable es su familia? ¿Qué estás haciendo para protegerlos?

Ayúdame a ayudar a otros pastores. Comparte cómo proteges a tu familia.