7 Reflexiones sobre la creación de unidad en una iglesia para un nuevo pastor

Una vez consulté con una iglesia que luchaba por avanzar. El pastor había estado allí un par de años, tenía una gran visión y estaba respaldado por casi todos, había recursos adecuados, la comunidad necesitaba una iglesia saludable (como todos), pero nunca pudieron obtener ningún impulso.

Al trabajar con la iglesia, evalué rápidamente que tenían un problema de unidad. La iglesia tenía dos facciones dominantes, en su mayoría divididas por un tema denominacional. Me sentí como un consultor genio cuando descubrí la raíz del problema, pero la verdad es que solo descubrí lo que ellos ya sabían, pero nunca lo admitieron.

El desafío no fue descubrir el problema, sin embargo, estaba en encontrar soluciones. La iglesia necesitaba unirse si había alguna esperanza de avanzar y darse cuenta de todas las oportunidades que Dios les estaba enviando.

Cabe señalar que esta iglesia estaba unida en torno al Evangelio. Querían ver a la gente llegar a conocer a Cristo. Estaban divididos por cuestiones menores. Si una iglesia no puede unirse para hacer discípulos de Jesucristo, nuestro propósito central, será casi imposible unirse en cualquier otra cosa.

Entonces, ¿cómo se crea unidad en una iglesia?

Aquí hay siete ideas sobre cómo crear unidad en una iglesia:

Evite el núcleo del ADN cuando haga cambios

Hay algunas cosas que no valen la pena cambiando, especialmente hasta que regrese la unidad. No tiene sentido crear más desunión en un área donde la iglesia ya está unificada. Por ejemplo, si la iglesia apoya abrumadoramente la escuela dominical, pero usted es partidario de los grupos pequeños, no intente hacer el cambio ahora (si alguna vez lo hace) hasta que se logre la unidad. (Si el ADN central es la división, se deben tomar decisiones más difíciles con respecto a la vitalidad y el futuro de la iglesia).

Encuentra puntos en común

¿Qué piensan las personas? ¿De acuerdo sobre? Como se señaló anteriormente, este debería ser el Evangelio, pero ¿qué pasa con su metodología que se acepta comúnmente? Nuevamente, tal vez sea la escuela dominical, pero tal vez esté llegando a las familias de bajos ingresos de la comunidad. Podría ser un ministerio de adopción o personas sin hogar. Probablemente hay numerosos ministerios o intereses dentro de la iglesia que apasionan a todos. Encuentra algunos y vierte energía en ellos. Cuantos más de estos pueda identificar y reunir a la gente, más unificada se volverá la iglesia. La clave es que debe trabajar hacia una misión común si hay alguna esperanza de lograr la unidad.

Planifique actividades grupales

Esto puede ser un helado social o una oportunidad de ministerio para uno de los problemas comunes, pero debe ser algo que involucre a personas de ambos lados de la división. Sería mejor si pudieras tener a alguien de cada facción en la mesa de planificación de estos eventos. Lo más probable es que haya algunos que, aunque han elegido un «lado» para apoyar, son lo suficientemente maduros como para trabajar con alguien de una opinión diferente para planificar una función.

Celebra el éxito

Hay algo en celebrar que une a las personas. Encuentra pequeñas victorias y celébralas. Celebre las cosas en las que la gente puede estar de acuerdo. A menudo, esta será la historia de la iglesia o el corazón que la iglesia tiene para las misiones o el ministerio.

Desafía a los pocos objetores

Por lo general, hay algunos personas que son naturalmente divisivas. Este número suele ser menor de lo que parece, pero estas personas critican todo y suelen derribar la moral de los demás y de la iglesia. Es posible que tenga que apartarlos a un lado, pedirles que cooperen y, si no lo hacen, trabajar para sacarlos del poder. (Obviamente, esto podría ser el tema de otra publicación de blog, pero es una parte necesaria para crear unidad). La unidad y la visión de la iglesia son más importantes que apaciguar a aquellos cuya única misión es perturbar.

Abrace a los influyentes

Así como hay algunos que son negativos, por lo general hay algunos que son positivos acerca de la unidad y que tienen influencia sobre los demás. Creo en la práctica de “cada uno llega a uno”. Pase tiempo con estas personas influyentes, ayúdelos a comprender la importancia de la unidad, luego anímelos y libérelos para ayudar a formar una atmósfera y una cultura de unidad, una persona a la vez. Mantenga a estos influenciadores y motivadores naturales cerca e informados y capacítelos para ayudar a crear unidad.

Comuníquese de manera efectiva

La comunicación siempre es importante, pero especialmente en tiempos de desunión. La información debe fluir libremente y con frecuencia. Cuando las personas no tienen información, asumen que se la ocultas intencionalmente. Mantenga a las personas informadas y se sentirán más como parte del equipo y de la visión.

Obviamente, cada situación es única. No se avergüence de buscar ayuda externa. Crear unidad requiere tiempo, oración y trabajo duro. A menudo implica el arrepentimiento por las cosas dichas y hechas que causaron la desunión. Tenga en cuenta que el proceso involucra relaciones, por lo que puede ser complicado. La unidad probablemente implicará que las personas perdonen y liberen el derecho a hacer las cosas a su manera. Dependiendo de la severidad de la división en la iglesia, estos temas ciertamente deberían dar forma a su enseñanza durante este tiempo. Puede ser sutil o más directo, pero ciertamente deliberado.

Finalmente, con fines ilustrativos, puede tratar el proceso como lo haría si estuviera asesorando a una pareja, solo que a mayor escala, por supuesto. Identificar los problemas subyacentes y ofrecer pasos pequeños y constantes para mejorar las relaciones antes de abordar los problemas de división ayudará a crear unidad. esto …