7 Señales de que un líder está a punto de CAER

Simón Pedro es uno de mis personajes bíblicos favoritos. Él es tan real, tan humano. Fue el líder de los apóstoles, nombrado primero en las listas de los discípulos en el Nuevo Testamento. Aun así, cayó de manera dramática (Lucas 22:31-62).

La historia de la caída de Pedro está llena de señales de advertencia para los líderes de hoy. Aunque estos signos no siempre ocurren de manera lineal, cada uno debe hacernos reducir la velocidad y evaluar nuestras vidas.

1. Ser demasiado confiado

Jesús le dijo a Pedro que el Enemigo lo zarandearía, pero Pedro afirmó firmemente su compromiso de ir a la cárcel oa la muerte por Jesús. Seguramente Pedro quiso decir esas palabras, como lo demuestra su disposición posterior a defender a Jesús en el Huerto de Getsemaní. Sin embargo, en cuestión de horas, negaría conocer a Jesús. Peter estaba demasiado confiado y no lo sabía, y ese es el peligro del exceso de confianza. Creer que “a mí no me pasará” es una gran señal de advertencia.

2. Sufriendo fatiga emocional y física

Los discípulos debían velar y orar en el jardín, pero en cambio se durmieron. La fatiga emocional de la creciente oposición a Jesús había pasado factura. El agotamiento aumentaba su vulnerabilidad a las flechas del Enemigo. Bajo la tensión agotadora de las responsabilidades de un líder, nosotros también a veces bajamos la guardia. Llevar demasiadas cargas y descansar muy poco puede tener consecuencias graves.

3. No orar

“Oren”, ordenó Jesús a sus discípulos en el jardín. Incluso si quisieran, aún así el sueño era más fácil que la oración. El problema aquí es simple: la falta de oración refleja la autodependencia en lugar de la dependencia de Dios. Cada vez que no estamos orando, somos susceptibles a una caída. De hecho, la falta de oración generalmente se correlaciona con actuar primero y seguir a Dios en segundo lugar, como lo hizo Pedro cuando defendió a Jesús por primera vez con una espada.

4. Alejándose cada vez más de Jesús

Pedro siguió a Jesús desde la distancia después de su arresto. Esa distancia era obviamente geográfica, pero su corazón también se alejaría rápidamente de Jesús. Sus acciones próximas a venir dejarían claro ese punto. El que había estado con Jesús y dijo que moriría por Él, no lo defendió cuando fue desafiado. Nuestra distancia de Jesús puede estar más marcada por menos lectura de la Biblia y menos oraciones que negaciones públicas, pero cualquier distancia puede hacernos caer.

5. Tratar de esconderse en público

Peter no se escondió bien, por supuesto, pero eso no significa que no lo intentó. Se calentó en el mismo fuego que calentó a los enemigos de Jesús. Seguramente esperaba que nadie viera nada inusual en su presencia. Los buenos líderes no ignoran esta señal de advertencia: si tiene la tentación de ocultar algo (incluso mientras sigue sirviendo públicamente), se está moviendo en la dirección equivocada.

6. Mentir

Una criada miró fijamente a Pedro y lo acusó de ser seguidor de Jesús; de hecho, la redacción sugiere que miró fijamente al discípulo. Cara a cara. Ojo a ojo. Rendición de cuentas en acción. Aun así, Peter le mintió. Ella lo desafió con la verdad de quién era él, y él lo negó. Sabes que una caída está a toda velocidad si mientes cuando te confrontan con la verdad de lo que estás haciendo.

7. Negaciones crecientes

Tres veces otras personas iniciaron una conversación sobre la relación de Pedro con Jesús; tres veces el discípulo lo negó. Admitir que era un seguidor de Cristo hubiera sido arriesgar su propia vida, y Pedro no iría allí. De hecho, sus negaciones se intensificaron hasta el punto de enojarse y jurar que no tenía ninguna relación con Jesús. “Que las maldiciones caigan sobre mí si es de otra manera”, dijo. Los líderes en medio de una caída a menudo se convencen a sí mismos de que las continuas negaciones en voz alta de alguna manera cambian la realidad.

Aquí está el peligro para los líderes de hoy. Para Peter, el proceso de caída ocurrió rápidamente. Fue como si corriera y saltara en desobediencia. Sin embargo, la mayoría de los líderes no se meten en problemas; se deslizan allí. A veces, el proceso ocurre de manera tan imperceptible que los líderes se encuentran en un desastre antes de darse cuenta.

Es por eso que los buenos líderes conocen estas señales de advertencia y protegen sus corazones. esto …