7 Tendencias disruptivas de la iglesia que regirán en 2018
La cultura sigue cambiando rápidamente a tu alrededor como líder, y especialmente como líder de la iglesia.
En todo caso, el ritmo se acelera, no se desacelera. .
La pregunta es: ¿Están usted y su equipo listos para todo lo que se avecina?
Durante los últimos dos años, comencé el nuevo año con una publicación sobre la iglesia disruptiva tendencias Es posible que aún los encuentre útiles. Puede leer las seis tendencias para 2017 aquí y las tendencias para 2016 aquí.
Es fundamental que los líderes de la iglesia sigan probando cosas nuevas y experimentando.
¿Por qué? Porque la brecha entre qué tan rápido cambias y qué tan rápido cambian las cosas a tu alrededor se llama irrelevancia.
Y como dije antes, demasiados líderes de la iglesia están perfectamente equipados para alcanzar un mundo que ya no existe.
Con la esperanza de ayudar a cada líder a cumplir mejor nuestra misión colectiva, aquí hay siete tendencias disruptivas de la iglesia que veo que definen la conversación y la acción en 2018.
Logre sus metas en 2018
El cambio organizacional es una cosa. Pero la clave para poder manejar todos los desafíos que enfrenta depende de su capacidad como líder.
¿Cómo aumenta su capacidad para navegar todo lo que tiene delante?
Después Con demasiada frecuencia, las interrupciones y distracciones constantes impiden que muchos líderes lean incluso publicaciones de blog como esta, y mucho menos encontrar el tiempo para guiar a sus equipos a través de los problemas más urgentes del día. Y, lamentablemente, el trabajo sigue sangrando en el tiempo familiar. Antes de que te des cuenta, todas tus esperanzas de un año mejor se desvanecen.
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Dicho esto, estas son las tendencias de la iglesia que creo que dominarán el 2018.
1. Un movimiento más allá de la iglesia en una caja
Permítanme comenzar diciendo que soy un gran partidario de la iglesia local. Cualquiera que haya leído estas páginas lo sabrá.
La misión de la iglesia local es la misión más importante en el planeta tierra. Es por eso que este problema es tan crítico.
Este año creo que más líderes que nunca van a repensar nuestro modelo centenario de hacer que las personas vengan a un edificio los domingos.
Si lo piensa, la mayoría de las iglesias (incluso las iglesias en crecimiento, las iglesias nuevas y las iglesias grandes) dicen de manera efectiva: «Nos encantaría que tuvieras una relación con Jesucristo, y para hacerlo necesitas unirte a nosotros en una reunión». hora todos los domingos en un espacio particular en el que nos reunimos. Más allá de eso, no estamos seguros de qué hacer”.
Eso es un remanente de un día en que todo se hacía en un reloj establecido. Te sentaste el jueves por la noche a las 8 para ver tu programa favorito, porque no querías perdértelo.
Por supuesto, durante años nadie ha visto ningún programa a una hora determinada a menos que sea un juego en vivo o un evento en vivo. Ves todo lo demás a pedido donde y cuando quieras.
Las compras se realizan en tu teléfono las 24 horas del día, no durante el horario establecido de una tienda física que tiene existencias limitadas.
El streaming ha cambiado la forma en que escuchamos música. Ya no tienes música. Alquilas el acceso a cualquier cosa, en cualquier momento y en cualquier lugar.
Y, sin embargo, en la iglesia perpetuamos un modelo que dice: “Tenemos 1/2/3 servicios los domingos. Hacemos X a mitad de semana. Y así es como te ayudamos a tener una relación con Cristo”.
El cambio cultural ha estado en marcha durante décadas, pero la iglesia ha tardado en adaptarse.
Durante años, hemos notado que incluso los cristianos comprometidos asisten a la iglesia con menos frecuencia (aquí hay 10 razones por las cuales), pero este es el año en que veremos más y más líderes de la iglesia reimaginar lo que es ser la iglesia.
Nunca ha habido una mayor necesidad en nuestra cultura de comunidad y conexión. La iglesia no va a desaparecer pronto.
Entonces, ¿cuál es el replanteamiento aquí?
Las iglesias futuras tendrán un edificio… simplemente llegarán mucho más allá.
Todavía necesitarás una instalación, un lugar de transmisión, una escuela o un teatro para alquilar, algún espacio en el que reunirse. Pero tendrá que pensar mucho más allá.
Craig Groeschel, de Life.church, me dijo que discutió un artículo que escribí sobre el compromiso que impulsa todo el crecimiento futuro de la iglesia con su equipo e hizo algunos cambios estratégicos. Él dice que por mucho que estén comprometidos con la construcción de nuevos edificios, su equipo se está reenfocando en las OTRAS 167 horas de la semana de sus asistentes y de las personas que no asisten a la iglesia. (Craig compartirá más sobre esto en el episodio del 2 de enero de 2018 de mi episodio de podcast de liderazgo. Suscríbete gratis para verlo cuando se publique).
¿En resumen? Las iglesias que solo piensan en domingo y que solo piensan en construir seguirán reduciéndose.
En 2018, si venir a Cristo significa venir a su iglesia en un lugar determinado y a una hora determinada, necesita una nueva estrategia.
2. Lo digital se volverá real
Entonces, ¿cómo se ve un mejor compromiso más allá de una hora y un lugar establecidos un domingo?
Esa es una gran pregunta, y la respuesta requerirá un montón de experimentación, pero seguro que implica su alcance digital.
Como dijo recientemente mi amigo Clay Scroggins, la vida de prácticamente todo el mundo se ha vuelto tanto analógica como digital. Corres a la tienda a comprar leche, pero pides tu próximo videojuego en Amazon y luego escuchas un podcast en el camino a casa.
Durante años, la iglesia ha estado cuestionando si su espacio digital «cuenta». ‘—si es real.
En 2016, lanzamos nuestra transmisión en vivo en Connexus Church, donde sirvo. En 2017, nuestra asistencia física creció, pero nuestra ‘asistencia’ semanal en línea por primera vez fue mayor que nuestra asistencia física. Eso no nos impedirá agregar ubicaciones físicas, pero también significa que debemos decidir qué hacer con las personas que miran e interactúan en línea. (Consulte la Tendencia 1 anterior).
Desafortunadamente, sigo preguntando «¿cuentan las personas en línea?»
Pero cada vez más esa pregunta se está volviendo francamente tonta.
Aquí está La verdad: los líderes de la iglesia, en 2018, preguntar si las personas que miran la iglesia en línea ‘cuentan’ es como Sears preguntando si Amazon cuenta. Es como si los taxis de la ciudad de Nueva York preguntaran si Uber cuenta o Lyft cuenta.
Por supuesto que cuentan.
La mayoría de los invitados por primera vez a nuestra iglesia ahora nos dicen que vieron en línea durante semanas. o meses antes de que entraran por la puerta.
Y, naturalmente, tenemos que descubrir cómo relacionarnos con personas que quizás nunca conozcamos.
¿Ya lo hemos descubierto? Bueno no. Nadie tiene; no sabemos qué significa.
Pero el hecho de que no sepa la respuesta no significa que no deba hacer la pregunta.
En 2018, haga la pregunta digital en su iglesia.
Entiendo que es posible que no tenga un millón de dólares para gastar en tecnología. O incluso 1000 dólares.
Pero probablemente tengas una página gratuita de Facebook o una cuenta de Instagram. Comience a tratar eso como real en 2018.
Vea lo que sucede.
3. Aumentará la independencia de la ubicación
En muchos sentidos ya hemos visto que esto está surgiendo, pero hay un número creciente de iglesias que comenzarán a ministrar independientemente de la ubicación.
En el futuro, muchos considerarán una iglesia como su iglesia local, aunque la iglesia se encuentre en una ciudad en la que nunca han estado.
Algunas iglesias líderes ya se están volviendo innovadoras y están facilitando fiestas para ver, bautizos remotos, eventos remotos reuniones, pequeñas reuniones y otras conexiones serán parte de la nueva normalidad para las iglesias.
De la misma manera que más trabajadores son cada vez más independientes de la ubicación gracias a la tecnología, más iglesias surgirán como independientes de la ubicación.
4. Las iglesias emergentes serán más comunes
Recuerde que el futuro será más digital y analógico. Uno no matará al otro. A medida que aumenta la tecnología, también aumenta la necesidad de conexión humana.
En modelos de ministerios prósperos, crecerán tanto los digitales como los analógicos.
Pero como todo líder de la iglesia sabe, para abrir un nuevo campus o la iglesia en una nueva comunidad requiere tiempo, dinero, riesgo y experimentación.
Es por eso que verá más iglesias emergentes en 2018 que antes.
De la misma manera que usted’ Si ha visto el surgimiento de restaurantes temporales o tiendas temporales, verá más iglesias temporales que abren en una nueva ubicación por una noche, un mes o una temporada.
Hemos hecho para las últimas dos Navidades en Connexus Church, organizando servicios navideños ahora en cuatro ciudades donde no teníamos ubicaciones permanentes. (Compartí la estrategia aquí).
Estamos agregando una nueva ubicación permanente como resultado de eso.
Puedes alquilar iglesias antiguas, teatros, restaurantes, salones de banquetes o lo que sea para llevar a su iglesia a una nueva comunidad. Te da la oportunidad de probar las aguas para la expansión y llevar la esperanza de Cristo a un lugar nuevo sin hacer una inversión inicial masiva.
Nuevamente, hablando en términos prácticos, tal vez solo haga una noche de adoración en algún lugar de una ciudad diferente donde tienes un pequeño grupo de personas conduciendo para asistir a tu iglesia. O encuentre una ciudad en la que tenga algo de tracción en línea.
Luego haga uno o dos eventos allí realmente bien y vea qué sucede.
5. El auge de la predicación (más que enseñar)
Otra tendencia curiosa que he visto es que la próxima generación de predicadores (menores de 40 años) parece predicar más de lo que enseña.
Es siempre es difícil definir la diferencia exacta entre los dos, pero en pocas palabras, la predicación habla más al corazón, la enseñanza habla más a la cabeza.
Los predicadores facilitan una experiencia. Los maestros transmiten información.
Creo que los mejores pastores hacen bien ambas cosas.
La predicación sin una enseñanza sólida puede convertirse en emocionalismo. Enseñar sin predicar puede convertirse en intelectualismo.
La predicación lleva a la gente a decir: “Así es. Necesito cambiar.» La enseñanza puede llevar a la gente a decir: “Tiene razón. Ese es un buen punto”.
Prefiero enseñar, así que esto es un desafío para mí.
Trate de encontrar un pastor influyente menor de 40 años de una iglesia en crecimiento que esté más interesado en enseñar que en predicación. Realmente no hay tantos.
Es solo una tendencia que veo.
6. Un deseo por experiencias no descargables
Sé que podrías argumentar que todas estas tendencias compiten entre sí (y lo hacen), pero bienvenido al 2018.
Otra tendencia que verás ver más en 2018 es un deseo creciente por lo que considero experiencias ‘no descargables’.
Sí, la iglesia se volverá más digital, más independiente de la ubicación, más remota. Los sermones se pueden consumir en una carrera, en un viaje y mientras cocina la cena. Lo entiendo.
Pero ese consumo de contenido también dejará a las personas hambrientas de una mayor comunidad, una mayor experiencia y una mayor trascendencia.
Teológicamente, Dios es tanto inmanente como trascendente.
Inmanente significa ‘cerca’ e incluso ‘accesible’, como en Dios con nosotros en Cristo.
La trascendencia se inclina hacia lo sobrenatural, lo santo y hacia lo totalmente otro.
Si bien Dios es ambos, la mayoría de las iglesias se inclinan hacia uno u otro: nos enfocamos en lo inmanente o lo trascendente.
Creo que las mejores iglesias tendrán un contenido que se inclina hacia lo inmanente: práctico, útil y digerible . Y también ofrecerán experiencias que son trascendentes… que tenías que estar allí para experimentar.
Si todo lo que tu iglesia hace en el futuro se siente descargable, probablemente todo lo que obtendrás serán muchas descargas, no mucha gente reunida.
Si lo que hace su iglesia toca el alma, la gente seguirá reuniéndose.
Las mejores iglesias ofrecerán ambos porque eso refleja el carácter y la naturaleza de Dios y el carácter de la iglesia cristiana en su máxima expresión.
7. El equipo está eclipsando al líder solista
Finalmente, para ser realmente prácticos, verás más equipos en 2018.
Las últimas décadas se caracterizaron por líderes que poseían un escenario o una plataforma, predicando 52 veces al año (o más entre semana).
El esfuerzo del equipo está eclipsando el esfuerzo individual. Hace una década, podía nombrar líderes de adoración influyentes.
Hoy en día, muy pocas personas podían nombrar a un líder de adoración específico en Elevation Church o Bethel Worship por su nombre; es solo Elevation Worship y Bethel Music. Lo colectivo ha reemplazado al individuo.
De la misma manera, los pastores individuales probablemente serán reemplazados por equipos de comunicadores y líderes. Hace algunos años, dividimos los roles de pastor principal y comunicador principal en Connexus Church, e incluso los comunicadores principales (como yo) a menudo solo enseñan 30-35 veces al año.
Parte de eso se debe a que muchos la gente está escuchando tantas voces que se requiere mayor preparación y atención para predicar bien. Y el liderazgo es lo suficientemente complejo ahora que requiere un mayor enfoque para liderar bien.
Nuevamente, no crea que las megaiglesias son las únicas que verán esta tendencia.
Empecé muy iglesias pequeñas y casi inmediatamente crearon equipos de voluntarios para liderar.
El líder que puede hacer todo bien está siendo eclipsado por el equipo que puede hacer todo bien.
Esto, por cierto , será increíblemente importante para todas las iglesias de todos los tamaños que buscan reemplazar a los pastores fundadores que se jubilan o a los pastores principales que han estado en su iglesia durante mucho tiempo.
¿Qué ves?
Esas son las tendencias disruptivas que veo para 2018. Y sí, mi cerebro también se está derritiendo.
Pero estamos juntos en esto. Podemos lograr más juntos que separados. Profundizaré más en estos temas (especialmente 1, 2, 3 y 6) a medida que se desarrolle 2018 aquí en este blog y en mi podcast de liderazgo. Así que piensa en esto como el comienzo de una conversación, no como el final de una. Con mucha ayuda por venir.
Mientras tanto, ¿qué ves?
Este artículo apareció originalmente aquí.