7 Verdades crudas de un pastor en recuperación
De 1997 a 2011, serví en tres iglesias diferentes en algún rol pastoral o ministerial, incluidos más de tres años como pastor principal de Courageous Church en Atlanta. Me masticó y me escupió. He escrito sobre la mayoría de los altibajos en mi blog.
Considerando todas las cosas, todavía amo y creo en la iglesia.
Admito, sin embargo, que ahora solo asisto a la iglesia ocasionalmente, rara vez hablo en las iglesias y todavía me estoy recuperando y luchando por encontrar mi camino en la iglesia contemporánea. Estoy completamente abierto a la posibilidad de que el problema sea yo.
Esta no es una publicación sobre cómo la iglesia es fea y yo no lo soy.
Tengo algunos pensamientos bastante aleatorios sobre la iglesia que quiero compartir. Si bien provienen de mis propias experiencias personales, cada una podría transferirse a su contexto.
1. Muy pocas personas se preocupan por la salud mental y emocional de los pastores.
Si asiste a una iglesia, estoy casi 100 por ciento seguro de que tiene un pastor lidiando con más estrés del que puede imaginar. .
La gente descarga todos sus secretos y problemas sobre los pastores y diariamente acude a ellos con solicitudes desgarradoras de dinero, apoyo, consejos y mucho más. Saqué a personas de la cárcel bajo fianza, vi a parejas que sufrían abusos físicos, escuché secretos de abuso sexual, serví como padre sustituto de niños huérfanos, escribí cheques para facturas que la gente no podía pagar Y aun así tuve que supervisar la rutina diaria de administrar y administrar la Iglesia.
Cuando me estresaba mucho, tenía la sensación de que a muy pocas personas les importaba, en particular a los miembros de la iglesia. Incluso mis “entrenadores” tenía poco que decir aparte de «aguanta».
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2. A muy pocos pastores se les paga demasiado.
Trabajé más de 60 horas a la semana. El trabajo rara vez tenía un interruptor de apagado para mí.
Durante la mayor parte del tiempo que fui pastor de Courageous Church, gané entre $ 40,000 y $ 60,000, incluido el seguro médico y los costos de viaje, etc. Sin embargo, siempre había alguien cerca para hacerme sentir que yo también ganaba. mucho dinero. Nadie odia más que yo la idea de un pastor conduciendo un Bentley y viviendo en exceso, pero muy pocos pastores están viviendo esta vida. La mayoría de ellos están luchando solo para sobrevivir de un mes a otro.
Deberías leer el libro Uncharitable, sobre cómo a las personas que hacen el bien se les paga muy poco y, a menudo, se las hace sentir como basura por lo poco que ganan.
3. Los pastores que abogan por la innovación y los nuevos modelos de ministerio se sienten muy solos.
Podría decir más aquí, pero realmente quiero que se sepa el punto.
4. Los pastores no solo tienen sentimientos, sino que probablemente sienten más profundamente que la mayoría de las personas.
Duele cuando la gente se va de tu iglesia. Duele cuando la gente por la que oraste y por la que te preocupas habla mal de ti. Duele cuando la gente te trata como si les debieras algo porque decidieron dar una buena ofrenda un domingo al azar.
Como pastor, lideras con el corazón y es muy difícil liderar sin él. abierto y que no se lastime.
5. Las nuevas iglesias, a menudo envidiosas de las megaiglesias, cometen el error de tratar de hacer todo como lo hace la megaiglesia.
Este camino está lleno de minas terrestres. Además, las megaiglesias a veces perjudican a otras iglesias al enseñar lo que termina siendo «cómo ser como nosotros»; seminarios que rara vez funcionan.
Cada iglesia tiene que trazar su propio camino y una forma de fracasar es que escuches más a tu pastor de megaiglesia favorito que a Dios. Por lo menos, haz ambas cosas, pero siempre mantente abierto a que Dios te guíe por un camino único para tu iglesia en tu ciudad con las personas a las que Dios te ha llamado a servir.
6. Todavía me sorprende la torpeza con la que las iglesias y las denominaciones continúan lidiando con los problemas de raza y sexo en el liderazgo de la iglesia.
Es un desastre, de verdad. La mayoría de las iglesias étnicamente diversas todavía tienen un pastor blanco y, con demasiada frecuencia, tienen personal senior compuesto exclusivamente por blancos. Además, es indignante que pocas mujeres se desempeñen en puestos ejecutivos y de alto nivel en las iglesias en 2013.
7. Las iglesias y los pastores principales no tienen idea de cómo empoderar y liberar a los hombres y mujeres de negocios de sus iglesias.
Los hombres en la reunión de oración de los jueves a la que asisto en Manhattan han convencido yo de esta verdad. Yo también fui culpable de esto cuando era pastor y los empresarios ahora me dicen que están cansados de que les pidan que solo cuenten dinero o que ayuden a recaudar dinero cuando podrían hacer mucho más para ayudar a crecer y edificar la iglesia. esto …