8 Hábitos de los líderes espirituales saludables

Dios llama, prepara y empodera a los líderes espirituales para dirigir Su iglesia. El liderazgo espiritual no es un trabajo para todos. Si bien todos los cristianos están llamados a seguir a Cristo de todo corazón y tener un impacto en el mundo que los rodea, algunos están llamados a equipar al Cuerpo de Cristo como líderes espirituales.

El liderazgo espiritual es de vital importancia. Las personas suben y bajan al nivel de nuestro liderazgo. Las personas son atraídas al Reino y al servicio cristiano debido a un liderazgo espiritual fiel y saludable.

Es muy importante que aquellos que Dios llama al liderazgo espiritual estén ansiosos por crecer en todo lo que Dios los llama a ser. .

SOMOS LLAMADOS POR UN GRAN DIOS

¡QUE NUNCA SEA ESTANCADO O TIEMPO EN ESE LLAMADO!

Aquí hay ocho hábitos que los líderes espirituales deben adquirir:

1. CAMINAR CON DIOS

El liderazgo espiritual se trata principalmente de caminar con Dios. Es Su Reino y Su reinado lo que buscamos establecer, no el nuestro. Debemos mantener nuestros corazones sumisos diariamente a Su Palabra y regla en nuestras vidas. Debemos buscar conocerlo más y luego darlo a conocer a aquellos a quienes dirigimos.

La forma principal en que caminamos con Dios es a través del compromiso con Su Palabra: leyendo, meditando, aplicando Su sabiduría eterna a nuestra vida diaria. vidas de liderazgo espiritual.

Los líderes espirituales necesitan buscar a Dios más de lo que buscan el ministerio. Su primera prioridad todos los días debe ser conocer más a Dios, seguirlo de todo corazón, crecer en su conocimiento de Él.

Puede que Dios los haya llamado a influir en otros por el bien del evangelio, pero saben la cercanía y la obediencia a Dios es el premio que buscan. Si Jesús no es el premio, estás corriendo la carrera equivocada.

2. TOMA MÁS DE LO QUE DAS

Como líderes espirituales, debemos buscar el crecimiento interior del carácter, la sabiduría y la obediencia más que el crecimiento exterior del impacto del ministerio. Sí, queremos ambos, pero debemos vigilar de cerca que estamos en la Palabra de Dios, leyendo buenos libros, pasando tiempo con mentores, así como también observando la salud general de nuestra alma, relaciones y emociones más de lo que estamos dando. .

Esto puede ser complicado para los pastores que predican todas las semanas. Los domingos llegan con una regularidad sorprendente. Pero las formas sencillas de trabajar hacia este fin serían:

• Establezca un tiempo para hábitos de crecimiento saludables una vez a la semana

• Planifique el tiempo de crecimiento en su horario al igual que planifica su to- hacer una lista

• Programe a otro pastor para que predique una o dos veces al mes en su lugar para darle más tiempo para recibir que para dar.

Lo que no queremos como líderes espirituales es sonar como discos rayados. Sí, tenemos dones específicos en los que acamparemos y goteamos visión continuamente, pero Dios no permita que prediquemos sobre los mismos temas semana tras semana porque no estamos creciendo. Esta es una de las razones por las que la predicación expositiva es tan beneficiosa. Vamos más allá de nuestros dones personales y nos adentramos en la abundante Palabra de Dios que cubre áreas que nunca pensaríamos cubrir.

3. ESTABLEZCA MÁRGENES SALUDABLES

Debemos darnos cuenta y admitir que no podemos hacerlo todo. Para todo decimos “sí” a, sin darnos cuenta estamos diciendo “no” a otra cosa Así que ten cuidado con lo que dices “sí” a. Trate de decir “sí” a más de las cosas correctas: cosas en su zona de fortaleza, cosas que solo usted puede hacer, y luego delegarlas a otros líderes o decir “no” cuando sea apropiado.

El margen en la vida del líder deja espacio para que florezca la creatividad, para que el pensamiento y la toma de decisiones sean posibles, ayuda a resaltar lo importante sobre lo urgente y lo mantiene disfrutando de la vida y el liderazgo sobre lo demás. largo plazo.

Para algunos de ustedes, necesitan hacer un trabajo mucho menos sin importancia. Para otros, solo necesita planificar una o dos horas al día en las que no haya nada programado, y tener en cuenta cuánto hacinamiento está haciendo en su lista de tareas diarias (¿se desborda en todas las horas del día, todos los días? ¿Está manteniendo expectativas saludables de cuánto puede lograr cada día?)

En algún momento, tiene que dejar felizmente su trabajo sin terminar hasta mañana y regresar a casa para estar completamente presente y disfrutar plenamente de su familia.

4. ESTABLECE RITMOS SALUDABLES

No es bueno ir por la vida y el liderazgo siempre en quinta marcha. Necesitamos ser conscientes de nuestros niveles de agotamiento y motivación, y recargar nuestro tanque con descanso, conexión con otros y ritmos saludables para que podamos ser un liderazgo espiritual efectivo a largo plazo.

Habrá temporadas que serán más ocupados que otros, y en esos momentos debemos cuidar y cuidar nuestros ritmos (hábitos saludables, tiempo en familia, etc.).

Habrá temporadas que serán más lentas que otras, y en esos momentos que no debemos desear que pasen, sino sumergirnos en el descanso para prepararnos para la siguiente etapa del viaje.

5. ENCUENTRE SALIDAS SALUDABLES PARA EL ESTRÉS

A menudo tardamos en darnos cuenta de que necesitamos un descanso o que estamos viviendo a un ritmo poco saludable. Como líderes espirituales, necesitamos vivir lo que creemos y enseñamos. Esta es nuestra mayor prueba.

A medida que aumenta el estrés y el trabajo se nos abalanza a un ritmo constantemente abrumador, podemos encontrarnos exhaustos, desanimados, sin poder procesar completamente el dolor o el rechazo, y necesitamos salidas sanas y piadosas. para las tensiones diarias del liderazgo espiritual, de lo contrario podemos encontrarnos en salidas poco saludables o impías. Cuando busque una forma natural de lidiar con el estrés, aquí puede encontrar los nuevos vaporizadores HHC.

Hace más de una década, un pastor en Colorado nos contó su historia sobre cómo estaban funcionando a toda máquina por un tiempo poco realista. período de tiempo. Su tanque espiritual estaba desbordado, pero sus tanques relacionales, físicos y emocionales estaban casi vacíos, y este pastor se encontró secretamente deseando lanzarse desde una montaña. Debemos ser conscientes de estos tanques en nuestras vidas. No es suficiente simplemente llenar nuestro tanque espiritual—Dios en Su Palabra también nos ha llamado a la comunidad, a administrar nuestros cuerpos y descansar, ritmos y margen.

Ejercicio, vacaciones, verdaderos días libres, procesar el dolor en oración, amigos piadosos con quienes podemos procesar la vida y el ministerio, ordenar, simplificar la vida, comer alimentos saludables y nutritivos, respirar profundamente, beber suficiente agua: todas estas cosas contribuyen a una vida saludable y salidas saludables para aquellos en liderazgo espiritual. Necesitamos volver a ellos con frecuencia y revisar continuamente dónde están nuestra alma y nuestras emociones.

Hay momentos en los que simplemente necesitamos “soportar las dificultades como un buen soldado de Jesucristo.& #8221; No podemos controlar todo, y la vida y las personas a veces traen un gran dolor. Pero necesitamos la ayuda de Dios y salidas saludables para soportar las dificultades, procesar el dolor y perdonar a las personas que nos lastiman.

6. ADMITA SUS DEBILIDADES

La mayoría de las personas que lo siguen durante un período determinado ya conocen algunos de sus defectos y debilidades, pero a un líder le reporta grandes beneficios admitir dónde falla, dónde falla. salió mal y dónde son débiles.

Conocí a un líder en el pasado que tenía un talento increíble, pero nunca estuvo dispuesto a admitir sus debilidades. Siempre querían encubrir sus debilidades y no dejaban entrar a la gente. Si este líder simplemente hubiera admitido sus defectos y supiera que eran amados a pesar de ellos, habrían podido construye un equipo poderoso y duradero.

Cuando los líderes espirituales se disculpan o admiten sus debilidades, obtienen una credibilidad increíble con su equipo.

Soy una persona muy confiada por naturaleza. A lo largo de los años, me he dado cuenta de que casi todo el mundo habla mucho, pero los líderes espirituales que quieren tener un impacto deben ser personas que “cuiden su vida y su doctrina con atención” y “no piensen más de sí mismos de lo que deberían, sino más bien con un juicio sobrio.”

El liderazgo espiritual se trata menos de qué tan espiritual suenas, y más de mantenerte tu palabra cuando duele, haciendo cosas por personas que no pueden hacer nada por ti, y observando con qué sutileza socavas tu liderazgo al decir una cosa y hacer otra. Protéjase y crezca en Cristo para convertirse cada vez más en un líder espiritual con un verdadero carácter que valga la pena seguir.

7. ENCARNA LO QUE QUIERES QUE LA GENTE HAGA

Como líder, no entrenas a las personas para que vayan a donde tú no has ido. Necesitas llamar a las personas donde estás.

Dave Ferguson declaró recientemente en el podcast 5 Preguntas de liderazgo: “Si todos los demás vivieran como yo estoy viviendo , ¿cumpliríamos la misión?” Esa pregunta quema. Esto significa que deje de hablar en grande y comience a vivir en grande, viviendo al máximo potencial de obediencia que Dios le ha llamado como líder espiritual.

No le diga a la gente que ore. Buscas a Dios con un nuevo vigor.
No te limites a decirle a la gente que ame a su familia. Creces en la bondad hacia los tuyos.
No le digas a la gente que alcance el mundo. Muestras hospitalidad a un prójimo y vives el evangelio.
No solo le digas a la gente que dé. Sacrificas algo importante para ti y ayudas a los pobres.

Nuestra eficacia como líderes espirituales está intrínsecamente vinculada a encarnar lo que queremos que haga nuestra gente , y luego compartir nuestros éxitos y fracasos con ellos. Vamos juntos o no vamos a ninguna parte.

8. LLEVA GENTE CONTIGO

No hace falta decirlo, pero si eres un líder espiritual, tu prioridad número uno es llevar a la gente contigo, no ir en un camine solo.

Esto significa que necesita estar constantemente conociendo a las personas donde están y haciendo todo lo posible para comunicar con claridad los próximos pasos a seguir.

No puedes estar 10 pasos por delante, señalando a las personas en direcciones poco realistas. Necesita conocer a las personas donde están y descubrir juntos el siguiente paso. Esto también significa que la gente necesita tener aceptación. Cuando ayudan a escribir el guión, se convierten en parte de la historia.

Deje de decirle a la gente que alcance a todo el mundo y comience a soñar en cómo Dios podría usar a cada uno de ustedes para alcanzar a una persona con el evangelio.
Deje de decirle a la gente que ore todo el día y comience a proyectar la visión de dedicar tiempo cada semana a la oración personal. (Después de todo, la oración es adictiva).
Deje de decirles a las personas que sean misioneras en el otro extremo del mundo y comience a mirar al otro lado de la calle.

La gran visión es bien, pero se necesitan pequeños pasos. Puede ver su efectividad como líder espiritual si las personas realmente lo siguen o no. Si siente una brecha aquí, haga todo lo posible para volver y conocer a las personas donde están y ayudarlas a dar el siguiente paso.