8 Indicadores de que su ministerio puede estar ahogándolo

En la carrera presidencial de 1992, Ross Perot acuñó la frase «sonido de succión gigante» para describir su preocupación de que un tratado propuesto provocaría que los empleos estadounidenses se fueran al extranjero. Creo que describe acertadamente cómo a veces se siente el ministerio para los líderes de la iglesia. Cada día, el ministerio de la iglesia exige que calmemos los sentimientos heridos de alguien, resolvamos un problema ministerial, busquemos nuevas formas de hacer crecer nuestras iglesias o satisfacer lo que parecen ser las crecientes expectativas de algunos miembros de la iglesia. El ministerio se siente como un “sonido de succión gigante” que puede succionarnos la vida. ¿Cómo sabemos si nuestro ministerio nos está ahogando?

Crisis importantes ciertamente pueden aumentar nuestro estrés como líderes de la iglesia. Pero a menudo convergen muchas pequeñas tensiones a la vez que, a menos que veamos las señales de advertencia, podemos terminar siendo víctimas del ministerio. Hace varios años, varios problemas de la iglesia convergieron a la vez y descubrí que no me gustaba el ministerio, me sentía estresado y no era una persona agradable. Tuve que dar un paso atrás para recalibrar mi vida. Mi primer paso fue hacer un inventario y definir la realidad.

He enumerado a continuación lo que vi que me sucedía mientras me absorbía el estrés del ministerio. Mientras los lee, pregúntese si puede identificarse con alguno.

Sentí que estaba pasando por alto mis tareas más importantes como pastor principal en un intento de llegar a todo lo demás. que gritaba por mi atención.

Me sentía tan cansado cuando llegué a casa que quería acostarme a las 8:30 todas las noches. A veces lo hacía.

Fácilmente comencé a hacer cosas aburridas como revisar Twitter cada hora.

Cuando volvía a casa, parecía que solo hablaba eran los problemas en la iglesia.

Lo que siempre disfruté hacer (mirar y soñar con el futuro sobre nuevas empresas ministeriales) ahora tenía poco impulso interno y motivación para hacer.

Mis devociones diarias sufrieron.

Sentía dolor todo el tiempo.

Sentía ira flotando solo debajo de la superficie, listo para emerger rápidamente cuando se enfrenta a otro estrés. Si escucha ese “gran sonido de succión” en su ministerio, le sugiero que haga un inventario como lo hice yo como primer paso para obtener un equilibrio saludable en el ministerio.

¿Qué ha sido indicadores de ese “gran sonido de succión” en su ministerio?

Este artículo apareció originalmente aquí.