8 Luchas ocultas que llevan a los pastores al límite
Mi bandeja de entrada de correo electrónico está llena de ejemplos trágicos.
Entraron en el ministerio vocacional con esperanza y salud idealismo.
Habían sido bien preparados en el estudio de la Biblia, teología, historia de la iglesia y otras disciplinas clásicas.
Eran brillantes, ansiosos y listos para cambiar el mundo con el poder de Dios.
Y fracasaron.
Dejemos Puedo decirlo más claramente: desde su perspectiva, fracasaron.
Comenzaron a liderar esa primera o segunda iglesia y quedaron sorprendidos por lo que los golpeó.
Algunos todavía caminan heridos en el ministerio hoy.
Algunos se mudaron rápidamente a la siguiente iglesia, solo para descubrir que no pueden huir de un ministerio desordenado.
Algunos siguen sirviendo, pero están amargados y desilusionados.
Y demasiados abandonaron el ministerio por completo.
Con el tiempo comencé a ver un patrón o grupo de patrones. Vi dónde muchos ministros estaban muy poco preparados para el ministerio.
De hecho, algunas de las lecciones fueron mis propias experiencias y mis propios fracasos.
Permítanme compartir ocho de las áreas más comunes donde los ministros, particularmente en América, a menudo no están preparados para el ministerio.
1. Inteligencia relacional.
Ojalá todos los ministros pudieran hacer algún tipo de inventario de inteligencia relacional. Me gustaría que pudieran ser entrenados en cómo relacionarse con todo tipo de personas.
Muchos ministros fracasan porque nunca han aprendido a relacionarse bien con los demás.
2. Habilidades de liderazgo.
Un ministro que dirige una iglesia de 100 miembros está dirigiendo una organización relativamente grande, más de lo que muchos en el mundo secular jamás podrán dirigir.
Además, el ministro está liderando un gran número de voluntarios. El liderazgo es difícil en cualquier entorno, pero particularmente en este.
3. Tratar con los críticos.
Hay una superposición obvia con este problema y los dos anteriores. Uno de los momentos más inquietantes del ministerio de un ministro es el descubrimiento de que a algunas personas no les agrada o no están de acuerdo con él.
Algunos ministros nunca aprenden a tratar bien con los críticos.
4. Asuntos familiares.
El ministro sin preparación a menudo vive una vida tratando de complacer a todos. Los que a menudo quedan fuera de este esfuerzo son los cónyuges y los hijos.
Muchos ministros fracasan porque le fallaron a sus familias.
5. Finanzas.
Un ministro a menudo es empujado a una organización donde se espera tener conocimiento de presupuestos, balances y banca.
Demasiados los ministros no están preparados ni en las finanzas de la iglesia ni en las finanzas personales.
6. Mentalidad de consumidor.
Innumerables ministros me han dicho que ingresaron al ministerio de la iglesia local esperando encontrar miembros sacrificados y centrados en los demás. En cambio, encontraron miembros que eran egoístas y centrados en mí.
Los ministros a menudo no están preparados para esta mentalidad congregacional.
7. Expectativas desiguales.
Recientemente escribí una publicación sobre cuántas horas se esperaba que un ministro trabajara cada semana.
Creó mucho revuelo, porque demasiados ministros no saben cómo lidiar con estas diversas expectativas de los miembros de la iglesia.
8. Crecimiento espiritual desigual.
Los animo a leer el artículo de Sam Rainer sobre las iglesias desordenadas. Nos recuerda que es realmente positivo si tenemos algún nivel de creyentes inmaduros en nuestras congregaciones.
Eso es una indicación de que estamos alcanzando nuevas personas para Cristo. Por supuesto, no queremos que los bebés cristianos sigan siendo bebés, pero oramos por un flujo regular de nuevos cristianos.
Los creyentes inmaduros presentan sus propios desafíos únicos donde muchos ministros no están preparados.
Cuando se envía a un misionero a otra parte del mundo, generalmente dedicamos cientos de horas a prepararlo para una nueva cultura y un nuevo idioma. Deben comprender el contexto en el que servirán o serán ineficaces. Deben estar preparados para la nueva cultura o sufrirán un choque cultural y, a menudo, fracasarán.
Las congregaciones estadounidenses en el siglo XXI representan nuevos desafíos y nuevas culturas.
A menudo, demasiados ministros son preparados para el campo misionero donde servirán y liderarán. Por lo tanto, demasiados ministros quedan heridos o se ausentan sin permiso por completo.
¿Qué piensa acerca de estas ocho áreas?
¿Qué cambiarías o añadirías? esto …