Hemos estado enseñando, planificando y discutiendo la revisión propuesta durante más de tres años. Si no tiene su copia (enviada por correo el 4 de abril) con la justificación y el plan para la transición, la pondremos a disposición cerca de la oficina de la iglesia. Danos (diáconos o personal pastoral) cualquier aporte útil que puedas. La iglesia votará el 12 de diciembre. Aquí hay un resumen de lo que dije el domingo 9 de septiembre por la noche.

1. La revisión tiene como objetivo conformar la estructura de gobierno más de cerca a los términos y funciones bíblicos. Específicamente, habría un Consejo de Ancianos gobernante y un cuerpo auxiliar de diáconos. En la estructura actual no hay líderes llamados ancianos, y los diáconos son el cuerpo gobernante de la iglesia, a diferencia de su función en el Nuevo Testamento.

2. La revisión pretende reducir el número de personas electas. Solo el Consejo de Ancianos y el cuerpo de diáconos serían elegidos por la congregación. En la estructura actual, la congregación elige a 13 oficiales, un consejo (24), tres juntas (27), un gabinete de escuela bíblica (9) y diez comités permanentes (72). En una iglesia grande como la nuestra, ya no es posible que la congregación conozca a tantos candidatos lo suficientemente bien como para votar inteligentemente.

3. La revisión tiene como objetivo aclarar las funciones del personal pastoral en relación con la estructura de gobierno. Los pastores vocacionales pueden servir como ancianos y los ministros vocacionales pueden servir como diáconos si son elegidos por la congregación. La constitución actual prevé un solo pastor que es ex-oficio en todas las juntas y comités que él elija.

4. La revisión tiene como objetivo la máxima flexibilidad y la mínima estructura. Se basa en la convicción de que el ministerio no es sinónimo de ocupar un cargo. La gobernabilidad existe para equipar y liberar a las personas para las necesidades cambiantes del ministerio. Los ancianos y diáconos crearían y disolverían comités según la dirección del Espíritu Santo, para reunirse a largo plazo (educación infantil, misiones, finanzas, etc.) y a corto plazo (ministerios de verano, celebración del 125 aniversario, etc.) necesidades.

5. La revisión tiene como objetivo unir a hombres y mujeres en un solo cuerpo de diáconos. Creemos que Dios llama a los hombres a asumir el liderazgo principal y el oficio de enseñar en la iglesia (ancianos), pero llama tanto a hombres como a mujeres a una amplia gama de ministerios, incluido el cuerpo de diáconos elegidos por la congregación. En la estructura actual, la junta principal de gobierno es un Consejo de Diáconos que se distingue de un Comité de Diaconisas. La revisión reemplazaría el Consejo de Diáconos con un Consejo de Ancianos, compuesto por hombres, y crearía un cuerpo de diáconos que incluye tanto a hombres como a mujeres. El comité de diaconisas ya no existiría.

6. La revisión tiene como objetivo prolongar el mandato de los líderes laicos para aumentar la profundidad y consistencia de la planificación y preservar la visión de la iglesia durante los tiempos de transición. En la estructura actual, el Consejo de Diáconos gobernante pierde un tercio de sus miembros veteranos cada año y debe tratar de familiarizar a otro tercio de los nuevos miembros con todos los asuntos complicados que se han tratado durante años. Es difícil trabajar durante cuatro años en un tema (como el divorcio y el nuevo matrimonio) cuando prácticamente todos los líderes rotan fuera del consejo durante ese tiempo. La revisión permite que la congregación afirme ancianos por períodos repetidos de tres años indefinidamente.

Emocionado contigo por el futuro y el ministerio y (sobre todo) el Rey,

Pastor John