Si los sirios son demasiado fuertes para mí, tú me ayudarás; pero si los amonitas son demasiado fuertes para ti, entonces vendré y te ayudaré. Esfuércense y hagámonos hombres por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios, y que el Señor haga lo que bien le parezca.

Quiero pintar un cuadro de palabras esta mañana de una relación en el ministerio para John Piper y Glenn Ogren mientras tratan de dar liderazgo pastoral al pueblo de Dios que es la Iglesia Bautista Bethlehem. Es una imagen que debe dar forma a sus metas y mis metas y sus oraciones por nosotros. La imagen proviene de las palabras de Joab, el valiente guerrero de David.

Seis lecciones de Joab y Abisai Asociación

En 2 Samuel 10 el rey de los amonitas ha muerto y su hijo, Hanún, gobernó en su lugar. David quería mostrar bondad a Hanún, por lo que envió a sus delegados a expresar consuelo al nuevo rey por la pérdida de su padre. Pero Hanún fue convencido por sus príncipes de que las intenciones de David eran malas, así que humilló a los delegados y los despidió. David estaba muy enojado por esto, y cuando los amonitas se enteraron de su ira, pidieron ayuda a los sirios para construir una ofensiva contra Israel. Cuando David oyó esto, envió a Joab y a todos los valientes contra los amonitas. A medida que se desarrollaba, los amonitas se colocaron en orden en la ciudad amurallada para protegerla, los sirios se reunieron en campo abierto y Joab, con los israelitas, quedaron atrapados en el medio.

Entonces Joab se hizo cargo de un grupo de hombres y se puso contra los sirios, y al resto de sus hombres los puso al mando de Abisai, su hermano, y los puso contra los amonitas. En los versículos 11 y 12, Joab da esta gran palabra de desafío y fe a Abisai, y es mi palabra a Glenn Ogren:

Si los sirios son demasiado fuertes para mí, tú me ayudarás; pero si los amonitas son demasiado fuertes para ti, entonces vendré y te ayudaré. Ánimo, y juguemos al hombre por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios, y que el Señor haga lo que bien le parezca.

Qué visión de trabajo en equipo. Hay seis cosas en la palabra de Joab que creo que deberían caracterizar todo esfuerzo de ministerio en equipo en la iglesia. Los mencionaré y luego mostraré cada uno brevemente para desafiarnos a todos. Todo trabajo en equipo debe caracterizarse por

1) humildad;
2) diversificación;
3) ayuda mutua;
4) fuerza;
5) beneficio para el pueblo de Dios; y
6) entregarse a la guía soberana de Dios.

1) Humildad

Primero que nada, humildad. «Si los sirios son demasiado fuertes para mí, entonces me ayudarás». Joab era un guerrero poderoso, pero no tan tonto como para pensar que era completamente autosuficiente. «Abisai, hermano mío, podría ser inadecuado para la tarea de hoy». Y no se avergonzó de pedir ayuda. La humildad reconoce voluntariamente su propia finitud y necesidad. Está abierto a ser ayudado, y está abierto a que se le enseñe, y no se resiente de un buen consejo o consejo.

Una de las razones por las que la humildad es absolutamente esencial en el ministerio de equipo es que no hay unidad duradera. es posible sin ella. Esto se enseña, por ejemplo, en Efesios 4:1–3:

Os ruego que llevéis una vida digna de la vocación con que habéis sido llamados, con toda humildad y mansedumbre, soportándoos con paciencia otro en amor, deseoso de mantener la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz.

La secuencia de virtudes en este texto es significativa. Uno lleva al otro. La meta es la unidad en el vínculo de la paz. Pero no pueden tener unidad a menos que puedan tolerarse unos a otros, es decir, soportar los fracasos y las idiosincrasias de los demás. Pero no podéis soportaros el uno al otro si no sois pacientes; no puedes ser tolerante si tienes un gatillo en el rifle de tus emociones. Pero no puedes evitar tener un gatillo fácil a menos que seas manso y humilde. La persona orgullosa siempre estará resentida e impaciente. Por lo tanto, la humildad es esencial para la paciencia, la paciencia para la paciencia y la paciencia para la unidad. Si Glenn y yo (y todos los demás) vamos a estar unidos, debemos, por la gracia de Dios, ser humildes.

2) Diversificación

La segunda característica del ministerio en equipo ilustrada por Joab es la diversificación. Abisai fue enviado contra los amonitas; Joab fue contra los sirios. Es una sabia estrategia de batalla, cuando el enemigo está muy extendido y es diverso, que no enfrentemos a todas las tropas en un solo lugar. También es aconsejable que todos hagan la mayor parte del tiempo aquello en lo que son mejores. Y es un principio bíblico sólido que Dios nos ha dado a todos diferentes combinaciones de dones. Pablo dice en 1 Corintios 12:4ss.:

Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo; y hay variedades de servicio, pero un mismo Señor; y hay variedades de obrar, pero es el mismo Dios quien las inspira todas en todos. A cada uno le es dada la manifestación del Espíritu para el bien común.

Hay una terrible tentación entre la gente en general y especialmente entre nosotros los ministros de pensar que nuestros variados dones nos hacen inferiores o superiores unos a otros en la iglesia. Pero esto es un gran error y Pablo trató de superarlo cuando dijo:

Dios ha dispuesto los órganos del cuerpo, cada uno de ellos como quiso. . . Hay muchas partes pero un solo cuerpo. El ojo no puede decirle a la mano: «No te necesito». (1 Corintios 12:18–21)

Joab no puede decirle a Abisai: «No te necesito». Piper no puede decirle a Ogren: «No te necesito». Hay diversificación en los dones y, por lo tanto, diversificación en el ministerio. Pero todos en el equipo son esenciales.

3) Utilidad mutua

La tercera característica de un buen ministerio de equipo es ayuda mutua. «Si los sirios son demasiado fuertes para mí, tú me ayudarás; pero si los amonitas son demasiado fuertes para ti, yo vendré y te ayudaré». La diversificación en la iglesia no es tan férrea que no podamos dejar nuestros alguaciles designados y ayudarnos unos a otros. Es fundamental para todo trabajo en equipo exitoso que los miembros del equipo estén uno para el otro, no uno contra el otro. La competencia en el ministerio es anatema para el Espíritu de Cristo. Mi meta debe ser la alegría y el éxito de Glenn Ogren en el ministerio. La meta de Glenn debe ser mi gozo y éxito en el ministerio. En la parte superior de nuestra lista de prioridades debe estar el celo de ayudarnos unos a otros a amar a Dios y cumplir con nuestros ministerios.

Sobre este punto es necesaria una advertencia. Siempre habrá personas carnales que son facciosos y tratarán de alinearse con un pastor contra otro. Obtienen una sensación de poder y significado al estar en el círculo interno de un líder frente a otro líder. Pero eso no sucederá aquí, si Dios quiere. No habrá fiesta de Piper ni fiesta de Ogren, porque Piper y Ogren estarán juntos en oración ante su único Señor, Jesucristo, y nuestro objetivo será ayudarnos unos a otros, no competir entre nosotros.

4) Fortaleza

La cuarta característica del ministerio efectivo en equipo es la fuerza. «Tenga valor y juguemos al hombre». Más literalmente, el hebreo simplemente dice: «¡Sé fuerte y mostrémonos fuertes!» Cuando comience la batalla, no te alejes cojeando débil y temeroso. ¡ATAQUE! “Esforzaos en el Señor y en la fuerza de su poder. Vestíos de toda la armadura de Dios para que podáis estar firmes contra las asechanzas del diablo” (Efesios 6:10). El poder que necesitamos no proviene de nosotros mismos. Es la fuerza del poder de Dios con la que debemos ser fortalecidos. Cuando nos ponemos la armadura de Dios, obtenemos la fuerza de Dios. Que Dios nos conceda ver con los ojos de nuestro corazón cuál es la inconmensurable grandeza de su poder en nosotros los que creemos, según la operación de su gran poder que realizó en Cristo cuando lo resucitó de entre los muertos y lo hizo sentar a su diestra en los lugares celestiales (Efesios 1:19, 20).

Que Dios nos conceda gran poder espiritual en nuestro trabajo conjunto. Y que nunca flaqueemos en coraje y celo «por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios».

5) Beneficio para el Pueblo de Dios

Y esa es la quinta característica de un buen ministerio en equipo: beneficio para el pueblo de Dios. «¡Por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios!» Joab dijo. Aunque nuestro objetivo debe ser ayudarnos unos a otros, siempre debemos preguntar: «¿Ayudarnos unos a otros a hacer qué?» Y la respuesta es: «Beneficiar al pueblo de Dios». Ningún equipo cristiano vive solo para sí mismo. Nos esforzamos por la humildad del evangelio, empleamos nuestra diversidad, vivimos en la ayuda mutua, mantenemos la fuerza no solo para nosotros mismos, sino para el beneficio del pueblo de Dios.

Observe que es nuestro primer objetivo no es complacer a la gente, sino beneficiarla. Pablo dijo a la iglesia de Galacia: «¿Busco ahora el favor de los hombres o el de Dios? ¿O trato de agradar a los hombres? Si todavía agradara a los hombres, no sería siervo de Cristo» (Gálatas 1:10). ). Nuestro primer objetivo no es complacer a los hombres sino bendecirlos. Si hacemos eso con todo nuestro corazón, entonces tendremos la aprobación de aquellos cuya aprobación importa, aquellos que quieren, sobre todo, lo que Dios quiere.

¿Y cuál es el beneficio al que debemos apuntar arriba? ¿todos? Hace casi exactamente un año prediqué aquí como candidato pastoral, y escogí para mi texto una palabra de Pablo en Filipenses 1 para exponer tan claramente como pudiera cuál sería mi meta en el ministerio y qué beneficio en las personas a las que estaría apuntando. a. No ha cambiado. Pablo dijo:

Es mi anhelo y esperanza que en nada seré avergonzado, sino que con pleno valor, ahora como siempre, Cristo será magnificado en mi cuerpo, ya sea por vida o por muerte. . . Sé que me quedaré y continuaré con todos vosotros para vuestro avance y gozo de fe. (Filipenses 1:20, 25)

Esta es la gran meta que debemos tener para nuestro pueblo, Glenn: vivan o mueran, para que Cristo sea magnificado en ellos. Que puedan vivir en sus hogares, vivir en el trabajo, vivir en su ocio y morir de tal manera que Jesucristo pueda aparecer a todos a su alrededor como un Dios magnífico. Y dado que magnificarán a este Cristo solo confiando en él en todo lo que ha hecho y dicho, por lo tanto, nuestro objetivo práctico debe ser «el avance y el gozo de su fe».

Entonces, nuestro objetivo final para el la gente es que magnifiquen a Cristo en la vida y en la muerte. Y nuestra meta práctica como medio para ese fin es el avance y el gozo de su fe. «¡Por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios!», para que su confianza y gozo en Cristo resucitado se eleve y Cristo sea magnificado en todo el mundo.

6) Ríndete a la guía soberana de Dios

Hay una característica final del ministerio en equipo que ilustra Joab: ríndete a la guía soberana de Dios. «¡Esfuércense y hagámonos hombres por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios, y que el Señor haga lo que bien le parezca!» Y que el Señor haga lo que le parezca bien a él. Oh, que siempre abordemos nuestro trabajo de esta manera, inclinándonos juntos ante Dios y diciendo: «Dios, nuestro objetivo es ser humildes, ser diversificados, ayudarnos mutuamente, fuertes en el Señor, trabajando duro para el beneficio de tu pueblo, pero , Oh Dios, reconocemos que eres soberano y nosotros somos finitos, y no diríamos más que Joab: ¡en todos nuestros planes y en todo nuestro trabajo, tú haces lo que bien te parece! p>

Recuerdo a otro equipo que se entregó a la voluntad soberana de Dios una vez. Sus nombres eran Sadrac, Mesac y Abed-nego, en Daniel, capítulo 3. Se negaron a inclinarse ante el ídolo que construyó Nabucodonosor. Y cuando amenazó con echarlos en el horno, dijeron:

Oh Nabucodonosor, no tenemos necesidad de responderte en este asunto. Si es así, nuestro Dios a quien servimos puede librarnos del horno de fuego ardiendo; y él nos librará de tu mano, oh rey. Pero si no, sépalo, oh rey, que no serviremos a tus dioses ni adoraremos la estatua de oro que has erigido. (Daniel 3:16–18)

Dios puede salvarnos; creemos que él nos salvará. Pero si en su voluntad soberana le parece bien dejarnos arder, sea notorio a todo el mundo, no dejaremos de adorarle y obedecerle solo a él. Ya sea por vida o por muerte, él será magnificado en nuestros cuerpos. ¿Acaso esa especie de abandono absoluto a la voluntad de Dios no te hace temblar la espalda? Oh, que el equipo pastoral de esta iglesia sea entregado a la guía soberana de Dios.

Seamos humildes con toda la humildad propia de los pecadores finitos. Diversifiquémonos según nuestros variados dones. Acerquémonos unos a otros cuando sea necesario. Fortalémonos en el Señor y en el poder de su fuerza. Gastémonos incansablemente en beneficio del pueblo de Dios, para el avance y el gozo de su fe. Y finalmente, que dejemos a los vientos nuestro miedo y nos abandonemos con audacia y alegría a la guía soberana de Dios. Amén.