Liderando a través del cambio
Cambio es una palabra que hace que la mayoría de las iglesias se estremezcan al mencionarla. En otras facetas de la vida, las personas soportan el cambio y, por lo general, lo aceptan, porque la mayoría de las sociedades creen que para ser mejores y más productivas, deben producirse cambios. El correo electrónico es un gran ejemplo de esto. Una persona puede comunicarse rápidamente con cualquier persona en todo el mundo a través del correo electrónico, y esto no siempre ha sido así, por lo que tuvo que haber un cambio de usar papel, bolígrafos y sellos a usar una computadora, teclado e Internet para comunicarse con las personas. . La mayoría de las personas hoy en día han abrazado este cambio. La comunicación sigue siendo el objetivo; sin embargo, los medios para el fin han cambiado.
Hoy en día, muchos pastores y líderes ministeriales de iglesias establecidas se encuentran atrapados entre el cambio y su congregación, o como dice el viejo refrán, ”atrapados entre una roca y lugar duro.” El cambio es inevitable en la iglesia. A medida que cambia la cultura, también debe cambiar la forma en que buscamos alcanzar la cultura. Sin embargo, es esencial recordar que mientras los métodos y el enfoque cambian dentro de la iglesia, el final es siempre el mismo. Como el Cuerpo de Cristo, buscamos glorificar a Dios en todo lo que hacemos adorándolo por lo que Él es. A través de nuestra adoración a Él y nuestra comprensión de lo que Él ha hecho en nuestras vidas, buscamos alcanzar un mundo perdido y moribundo por causa del Evangelio y hacer discípulos de Jesús. ¡Este es nuestro propósito, y nunca debe cambiar! Sin embargo, la forma en que cumplimos esta hermosa misión tiene que verse diferente hoy que hace diez años.
Como pastores, nos paramos ante la iglesia todos los domingos, buscando guiar al pueblo de Dios ante Su trono de la gracia en adoración a Él, y para ser honesto, esta tarea hoy parece ser bastante desalentadora ya que los estilos y preferencias de las personas están por todas partes. La cultura está cambiando y cambiando rápidamente. La tradición, si no tenemos cuidado, puede superar nuestro propósito.
Sin embargo, si buscamos tener una iglesia formada por múltiples generaciones y etnias, debemos entender que nuestro método de compartir el Evangelio y adorar a Dios puede necesitar un aspecto diferente al de hace cincuenta años, o tal vez incluso hace cinco años. Si buscamos llegar a las personas dentro de esta era digital, es posible que debamos repensar nuestro uso de los medios digitales dentro del ámbito de compartir el Evangelio o ayudar en la adoración. Tal vez sea necesario utilizar más medios digitales. Tal vez sea necesario utilizar menos medios digitales. La idea de liderar a través del cambio es desalentadora, pero creo que el cambio puede ocurrir dentro de la iglesia para la gloria de Dios. Este artículo no busca proporcionar un modelo estándar para el cambio; en cambio, el objetivo de este artículo es guiar a los pastores a través de los pasos necesarios para ayudar a cada uno de nosotros a discernir si el cambio es necesario y, de ser así, cómo liderar a través del cambio. Dicho esto, hay tres ideas esenciales que deben estar en la mente de todos los pastores a medida que buscamos guiar al pueblo de Dios a través del cambio:
1. Debemos estar constantemente en oración. Si verdaderamente buscamos glorificar a Dios, debemos verdaderamente buscar y discernir la voluntad de Dios. Cambiar por cambiar es absolutamente inútil. Es esencial crear un cambio para guiar mejor al pueblo de Dios a glorificarlo y avanzar mejor el Reino de Dios. Con demasiada frecuencia, los pastores son los más culpables de querer estar a la vanguardia de lo que está ocurriendo hoy y de tratar de vivir al límite porque es ”genial” o la gratificación propia es absolutamente inútil y, en última instancia, es idolatría, porque la tendencia más nueva finalmente comienza a gobernar y reinar en su ministerio y vida. Pablo exhorta a la iglesia en Éfeso a orar por todos los santos, y si nosotros, como pastores, estamos orando por todos los santos, el deseo de nuestro corazón será que hagamos todo lo que esté a nuestro alcance para que la adoración accesible a cada uno de ellos (Efesios 6:18). Es solo a través de la oración que el cambio se realiza verdaderamente y se entiende que es necesario.
2. Debemos ser pastorales. Con demasiada frecuencia, los pastores no son pastorales. En la carta de Pablo a Timoteo, Pablo describe las calificaciones necesarias de un pastor. Dos características que da Pablo son gentiles y no pendencieros. También da la característica del dominio propio. Desafortunadamente, he visto pastores exudar lo contrario de estas características al tratar de implementar cambios dentro de las congregaciones. Demasiados pastores de adoración no consideran a las personas o el contexto cuando se está produciendo un cambio y, con demasiada frecuencia, demasiado cambia demasiado rápido. Muchas veces no hay una explicación para la gente de por qué se está produciendo el cambio. No hay evidencia bíblica o razonamiento para alentar a las personas a abrazar el cambio para la gloria de Dios y por causa del Evangelio. Es esencial para un pastor liderar pastoralmente a través del cambio, entendiendo que forzar el cambio no es liderazgo en absoluto. El liderazgo es llevar a la gente contigo en un viaje, y si quieres lograr esta tarea, debes hacerlo pastoralmente.
3. Debemos tener paciencia. Debemos orar. Debemos liderar pastoralmente. Pero, si nos damos por vencidos porque el cambio no está ocurriendo lo suficientemente rápido como para satisfacernos, entonces hemos dejado a las personas a mitad de camino, y con demasiada frecuencia esto significa que las personas se pierden, porque no están seguras de si dar la vuelta o seguir adelante. . La mayoría de las veces, están atrapados donde los han dejado, sin saber qué hacer a continuación. La mayoría de los pastores quieren todo ahora; sin embargo, si realmente buscamos guiar al pueblo de Dios, debemos leer las Escrituras y ver una imagen constante de líderes que tienen paciencia con el pueblo de Dios. Sobre todo, leemos acerca de un Dios que exuda una paciencia perfecta con un pueblo pecador. No se puede esperar que el cambio suceda de la noche a la mañana, y muchas veces, las personas lucharán contigo en el camino. Recuerde, sin embargo, que todos somos personas depravadas, y ciertamente no podemos amar nuestras ideas para el cambio más de lo que amamos a las personas que lideramos. Moisés’ El viaje con los israelitas es una imagen increíble de las tensiones que nosotros, como líderes, enfrentamos al liderar al pueblo de Dios. Los israelitas fueron sacados de la esclavitud a la libertad por Dios a través de Su obra milagrosa; sin embargo, hubo momentos en que desearon volver a la esclavitud. Moisés, sin embargo, animó continuamente a los israelitas a confiar en Dios. Como líderes del pueblo de Dios, debemos ser pacientes y animar constantemente al pueblo de Dios a confiar en Él.
El cambio es difícil, pero es necesario si vamos a seguir liderando pueblo de Dios para adorarlo hasta el regreso inminente de Cristo. Los pastores enfrentan cambios continuamente. A veces el cambio es pequeño; sin embargo, muchas veces el posible cambio que buscamos implementar tiene un gran peso y un impacto eterno. Hay que buscar tomar bien estas decisiones. Necesitamos el consejo de Dios. Necesitamos Su sabiduría y discernimiento. Debemos desear ser líderes que glorifiquen a Dios, ejemplifiquen a Cristo y estén guiados por el Espíritu Santo, que dirijan con oración, pastoreo y paciencia, sabiendo y creyendo que los caminos de Dios son siempre los mejores.