Los sermones pueden incluir tareas

En una edición reciente de su boletín Ministry Toolbox, Rick Warren sugiere el uso de asignaciones de tareas como una forma de hacer que los sermones sean más prácticos para los oyentes.

“ ¡En Saddleback a menudo asignamos tareas! Esto refleja la forma en que Jesús enseñó; A menudo daba asignaciones diciendo: ‘Ve y haz lo mismo.’

“Una vez, cuando estaba haciendo una serie de dos semanas sobre finanzas, la tarea asignada para la congregación era crear un presupuesto práctico para el año. Le dimos a la gente algunas herramientas al final del servicio de adoración; y luego, durante los próximos dos miércoles por la noche, ofrecimos un breve taller que les enseñó cómo manejar sus finanzas en base a los mensajes bíblicos que habían estado escuchando el domingo.

“It&# 8217; no es suficiente dar a la gente los principios de Dios para salir de la deuda; necesita mostrarles cómo y qué hacer dándoles tareas prácticas de seguimiento. Me gusta llamarlas tareas SMART y tienen cinco características:

* S – Son específicos. Las palabras más y menos no son lo suficientemente específicas. Tienes que decir, “Voy a hacer ‘esto’ por ‘este’ fecha.”
* M – Son motivacionales. ¿La tarea motiva? Si no es motivador, ni siquiera lo sugiera. De lo contrario, no lo harán de todos modos.
* Un –  Son alcanzables. No asigne tareas que no sean realistas; eso simplemente desalentará a la gente.
* R – Son relevantes. ¿Se basa en el mensaje del sermón? ¿Se basa en los valores y prioridades de su congregación?
* T – Son rastreables. ¿Permite que las personas midan su progreso?

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