Tutoría ministerial
En el poema épico de Homero La Odisea, el famoso soldado griego Odiseo está luchando en la guerra de Troya. Mientras tanto, su hijo Telémaco se queda con el amigo de confianza del guerrero, Mentor. Durante 20 años, Odiseo’ campaña militar lo mantuvo alejado de casa. A su regreso, encontró a su hijo un hombre adulto y maduro, gracias a la sabia y cuidadosa tutela de Mentor.
A lo largo de los años, el mentor de Homero se ha convertido en sinónimo de enseñanza y liderazgo. Es una insignia que se otorga a quienes sirven como modelos a seguir y estándares humanos.
Hoy en día, mentor es una palabra de moda, un artículo caro, elegante en cualquier idioma. Es tan común en el mundo corporativo como lo es en la iglesia. Por ejemplo, el ex director ejecutivo de General Electric, Jack Welch, pasó la mayor parte de sus últimos 10 años en el cargo buscando y preparando a su reemplazo. Dijo: “Fue la decisión más importante que he tomado para GE.”
Aunque se han escrito numerosos libros sobre el tema, cada uno repleto de historias de éxito, la tutoría es simplemente trabajo duro. Está disparando a la luna durante un eclipse. Está buscando diamantes en un mundo de diamantes de imitación; pero, oh, la maravillosa recompensa.
La tutoría nunca es fácil. Pregúntale al tuyo; él o ella te lo dirá. Cuando otros se dieron por vencidos contigo, él o ella no lo hizo. En algún lugar, de alguna manera, vieron algo, sintieron algo, creyeron en ti cuando tú no creías en ti mismo. Hoy, tu vida es una confirmación de su visión y tenacidad.
Como tú, mis mentores están conmigo todos los días. Sus palabras resuenan en mis oídos. Sus lecciones retroceden mientras dirijo a otros. Las páginas de mi Biblia están cubiertas con sus huellas dactilares. Nunca superamos sus consejos. Como dice el consultor Bobb Biehl, “El suyo es el único funeral en el que nunca miramos nuestro reloj.”
La tutoría es un sacrificio profesional; sudor de semen magna. Es ser padre sin licencia, construir un barco en una botella, contar tu dinero en el viento.
También es retribuir, asegurando que la próxima generación de protegidos estará equipada con sus herramientas. Está donando una pared resistente en la que apoyar su escalera. Aunque no todos los candidatos califican, un buen protegido Nunca es difícil de encontrar: no hay especies en peligro de extinción aquí. Debido a su abundancia, algunos se pasan por alto fácilmente; simplemente no se ajustan a nuestro modelo preconcebido.
¿Quién, por ejemplo, querría ser el mentor de un holgazán poco confiable, tonto y cínico que prefirió los confines de un bar a la estimulación de una biblioteca? De quien hasta sus amigos decían: “Jaywalked by life.” Renunciar a él sería alejarse de un joven Winston Churchill.
No muchos reclutarían a un estudiante antisocial, no verbal, arrogante pero mediocre como protegido. Sobre todo si ese estudiante hacía rabietas y sillas con facilidad y regularidad; pero eso es lo que soportaron los maestros de Albert Einstein.
Quién en su sano juicio sería el mentor de una niña ciega y sorda de 7 años. Más de una persona había llamado a la joven Helen Keller «idiota animal»; pero gracias a Anne Sullivan, Helen floreció, se graduó de la universidad con honores, dominó cinco idiomas y fue aplaudida por los reyes por sus contribuciones al mundo.
El ministerio es tutoría. La tutoría es ministerio. Jesús lo hizo. Moisés lo hizo. David lo hizo. Salomón lo hizo. Pablo lo hizo. Bernabé lo hizo. Y nosotros también. Es una tarea que se extiende a lo largo de toda la vida. Es la tarea que más cuenta en el aula de liderazgo.