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Considere una lista de «dejar de hacer» en 2008

Considere una lista de «dejar de hacer» en 2008

Es esa época del año otra vez.  Es hora de que haga mi lista.  No, no es mi Año Nuevo’s “to do” lista de resoluciones, pero una mucho más significativa: mi “no hacer” lista. 
 
Llámalo mis no propósitos de Año Nuevo.
 
Cuando se trata de propósitos de Año Nuevo, nuestro problema no es & #8220;lo que debo hacer” pieza – eso es fácil.  Todos sabemos lo que nos gustaría ser diferentes.  Lo que elude nuestro pensamiento es lo que nos ha impedido buscar las diversas resoluciones en primer lugar.  La mayoría de las veces, es por algo que estamos haciendo. 
 
Esto está lejos de ser original en mi opinión.  Aunque he seguido esta simple disciplina de una forma u otra intuitivamente durante años, fue un discurso del ex profesor de Stanford y actual autor y consultor de negocios Jim Collins lo que lo puso en forma de solicitud directa.  Más tarde publicó esas ideas en su libro más vendido, Good to Great (2001).
 
Piense en leer.  A muchos les gustaría resolver que en el próximo año leerán más.  Aquellos que son conocedores de sí mismos saben que necesitarán afinar un poco eso y ser específicos:  “Me gustaría leer veinticinco libros este año.”  Algunos irán más allá y clasificarán los veinticinco libros en categorías, como cinco libros de historia, cinco de biografía, etc. 
 
Pero aquellos que realmente leerán veinticinco libros este año tenderán a ser aquellos que acompañen su resolución con un cambio en el estilo de vida.  No es suficiente simplemente querer leer más; también tienes que decidir pasar menos tiempo en Internet, o ver menos DVD’s, o limitarte a American Idol y la cuarta temporada de Lost, pero no más.
 
Solo hay veinte -cuatro horas en un día, siete días en una semana y 52 semanas en un año.  El tiempo es finito, lo que significa que algo tiene que ceder.  No se trata de si puedes leer más, hacer más ejercicio, orar más – es si decidirá invertir su tiempo en consecuencia.  Tienes el tiempo – es simplemente una cuestión de reasignarlo hacia lo que más desea hacer y ser.
 

Gran parte de nuestras vidas – las personas en las que queremos convertirnos, el impacto que queremos tener – está ligado no simplemente al deseo, sino a si ejercitaremos la ambición disciplinada.  El deseo es simplemente anhelar o desear.  La ambición tiene que ver con ese deseo que se enfoca en un objetivo y, por lo tanto, resulta en alguien impulsado hacia una meta en particular.  La disciplina tiene que ver con un manejo de la vida que resulta en dominio propio, orden y eficiencia.  
 
En verdad, el deseo por sí solo es poco más que un sueño.  La ambición, por sí misma, puede ser poco más que un “cañón suelto” de actividad.  E incluso las vidas más disciplinadas a menudo dan como resultado poco más que una estructura, logrando poco o nada en absoluto.
 
Necesitamos hambre de algo más para nuestras vidas, y a través de nuestras vidas, para este mundo; necesitamos una ambición que se niega a ser satisfecha hasta que alcancemos nuestro máximo potencial y persigamos a Dios a través de cada oportunidad que podamos imaginar; y necesitamos ejercer el tipo de disciplina que ejerza el cambio de vida necesario para ver esas oportunidades realizadas.
 
Entonces, hagamos que nuestro año nuevo sea anual. hacer” listas.  El deseo, e incluso la ambición, marcarán el camino.  Pero si quieres que algo de tu lista suceda, añade una buena dosis de disciplina.  Lo que significa que junto con su “to do” lista, harás una lista de otro tipo.
 
A “dejar de hacer” lista.
 
James Emery White es el pastor fundador y principal de Mecklenburg Community Church en Charlotte, Carolina del Norte; presidente de Serious Times, un ministerio que explora la intersección de la fe y la cultura (www.serioustimes.org); y profesor de teología y cultura en el campus de Charlotte del Seminario Teológico Gordon-Conwell. Dr. White tiene el BS, M.Div. y doctorado grados, junto con trabajo adicional en la Universidad de Vanderbilt y la Universidad de Oxford. Es autor de más de una docena de libros.

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Aquí&nbsp ;para ver el blog Crosswalk.com del Dr. White

Fuentes

James C. Collins, De bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto …Y otros no (2001).