Por Kevin Singer

“Comunicar es difícil de hacer cuando uno envía mensajes de texto y tuitea más de lo que realmente habla”, comentó un lector en un artículo de opinión reciente que escribí sobre la Generación Z, la generación nacida aproximadamente entre 1995 y 2010.

Quizás te puedas identificar a la frustración de este lector. Los jóvenes de hoy no funcionan de la manera en que los adultos mayores están acostumbrados o para los que están completamente preparados. En lugar de ajustarse a la tradición, los jóvenes de hoy en día se contentan con abrir su propio camino.

Sin embargo, la Generación Z ya representa más del 20 % de los estadounidenses y ahora es la generación más numerosa en todo el mundo, representando 2,5 de los 7,7 mil millones de personas en la tierra. Si los pastores esperan ser mayordomos efectivos de la Gran Comisión durante las próximas décadas, es fundamental que entiendan lo que hace única a esta formidable generación.

Si los pastores esperan ser mayordomos efectivos de la Gran Comisión, es fundamental que entiendan lo que hace Generación Z única. Clic para tuitear

Cuando se trata de la fe, la Generación Z desafía las categorías que los líderes e investigadores han utilizado durante décadas para comprender la religiosidad. Cuando se trata de lo que valoran, las relaciones son mucho más importantes para la Generación Z que las instituciones. Cuando se trata de relaciones, la Generación Z valora más la confianza y la transparencia que los títulos, los elogios o la experiencia.

La Generación Z desafía las categorías de fe

Durante décadas, los líderes e investigadores se han basado en términos como «afiliación» religiosa y «no afiliación» para comprender cómo las personas abordan los asuntos de fe. Se supone que la multitud afiliada mantiene una conexión relativamente segura con una institución religiosa (p. ej., iglesia, sinagoga o mezquita), mientras que se supone que la multitud no afiliada se siente bastante cómoda discutiendo cualquier cosa menos religión en la mesa.

Gen Z, descubrimos, no se ajusta a estas suposiciones. Por ejemplo, mientras que el 61% de los adultos jóvenes dijeron que se afilian a una tradición o denominación religiosa, más del 50% de estos mismos adultos jóvenes también informan poca o ninguna confianza en las instituciones religiosas, calificando la confianza en 5 o menos en una escala de 1- 10.

Esto significa que, increíblemente, más de la mitad de los jóvenes que afirman tener una afiliación religiosa tienen poca confianza en las mismas instituciones religiosas con las que se identifican.

Más de la mitad de los jóvenes que afirman tener una afiliación religiosa afiliación religiosa tienen poca confianza en las mismas instituciones religiosas con las que se identifican. Haga clic para tuitear

Además, si bien es cierto que la Generación Z está contribuyendo al crecimiento de los «no religiosos» en Estados Unidos (un 40 % indicó que son ateos, agnósticos o nada en particular), más del 30 % de estos Los mismos adultos jóvenes informan que asisten a los servicios de adoración, y casi el mismo porcentaje dice que trata de vivir sus creencias religiosas en su vida diaria.

En lugar de estar desprovisto de preguntas y curiosidades espirituales, el 60 % de esos que no están afiliados a una tradición o denominación religiosa dicen que son al menos ligeramente espirituales.

La generación Z valora las relaciones por encima de las instituciones

Obtenemos una mejor mirada a la vida religiosa de los jóvenes al examinar sus relaciones en lugar de su estado de afiliación. Esto se debe a que la Generación Z valora las relaciones mucho más que las instituciones. De hecho, la Generación Z en general desconfía de las instituciones que son prominentes en nuestros asuntos diarios, incluidos los bancos, el sistema médico, las escuelas públicas, el congreso, las grandes empresas y la religión organizada.

La desconfianza de la Generación Z hacia las instituciones religiosas no es particularmente sorprendente si se considera que solo el 8 % de los jóvenes dicen que hay un líder religioso al que pueden acudir si es necesario. Sin oportunidades para entablar relaciones de confianza con líderes religiosos, muchos jóvenes se quedan con ejemplos de líderes religiosos que aparecen en las noticias por modelar los tipos de comportamientos que detestan.

Sin oportunidades para entablar relaciones de confianza con líderes religiosos, muchos jóvenes se quedan con ejemplos de líderes religiosos que son noticia por modelar los tipos de comportamientos que detestan. — @kevinsinger0 Haga clic para tuitear

La Generación Z valora la transparencia y el cuidado

Springtide descubrió que cuando se trata de relaciones, y especialmente aquellas Con los adultos mayores, como los líderes religiosos, la Generación Z otorga una gran importancia a la autoridad relacional, o un enfoque para compartir la sabiduría y la experiencia que se caracteriza por la escucha, la transparencia, la integridad y el cuidado.

Para el contexto, considere que otros podrían colocar una prima más alta en la autoridad institucional, donde la confianza está ligada a las instituciones que uno representa junto con los objetivos y propósitos que impulsan esas instituciones.

En términos prácticos, esto significa que los jóvenes necesitan sentirse atendidos antes de que puedan ser receptivos a la influencia o autoridad de los demás en sus vidas. Quieren saber que su personalidad es la prioridad, no un punto que usted está planteando o un programa que está impulsando.

Los jóvenes quieren saber que su personalidad es la prioridad, no un punto que usted está planteando o un programa que está impulsando.

un programa que estás impulsando. — @kevinsinger0 Haga clic para tuitear

Como ejemplo, el 65 % de los jóvenes está de acuerdo con la afirmación: «La experiencia de una persona no importa si no se preocupa por mí», mientras que el 83 % dijo a Springtide que están más propensos a seguir el consejo de alguien que se preocupa por ellos.

Llegar a los jóvenes de su comunidad

Gen Z ha sido llamada la generación más solitaria. En una sociedad cada vez más marcada por lazos impersonales e intercambios transaccionales, los jóvenes están desesperados por relaciones de cuidado. En ese sentido, se necesitan pastores y líderes ministeriales que entiendan que los jóvenes necesitan una conexión profunda y familiar antes de sentirse receptivos a la influencia o guía de otros.

La verdad es que puede haber un pastor en un joven la vida de la persona, pero puede que no sea un adulto de confianza. Incluso si el pastor es un adulto de confianza, esto no significa que siempre sea eficaz para cultivar relaciones profundas y significativas con los jóvenes que tengan un impacto duradero.

Un pastor me dijo recientemente que durante esta temporada difícil, es más probable que controlen a los miembros mayores de su iglesia que a los miembros más jóvenes. Los jóvenes se están dando cuenta; solo el 1 % indicó que un líder religioso se comunicó personalmente con ellos cuando comenzaron los cierres por la pandemia.

Durante esta temporada desordenada, puede ser que los pastores deseosos de conectarse con los jóvenes deben comenzar por enfocarse en las cosas pequeñas. Hable con ellos y realmente escuche. Recuerde su cumpleaños o un hito particular en su vida, o tal vez su película favorita. Comparta experiencias contando historias sobre su vida de manera que los anime a compartir.

Incluso estos pequeños gestos de atención no se dan solo porque alguien trabaja con jóvenes. En cambio, llegar a la Generación Z requiere un compromiso con el florecimiento de los jóvenes en sus esferas.

Solo el 1 % de los jóvenes indicó que un líder religioso se comunicó con ellos personalmente cuando comenzaron los cierres por la pandemia. Haga clic para twittear

Recuerde: los jóvenes quieren conocerle a usted, no solo a la institución que representa o las metas y el propósito que impulsan a esa institución. No asuma que su experiencia o autoridad institucional ha hecho el trabajo pesado cuando se trata de construir conexiones con ellos. Su autenticidad, vulnerabilidad y transparencia serán lo que genere confianza e influencia en la relación.

En un momento en que la Generación Z es tan fácilmente malinterpretada y descartada, los pastores pueden marcar la diferencia siendo estudiosos y adaptándose a sus creencias, temores y esperanzas únicas. De esto se trata el evangelio y el discipulado: conocer a las personas donde están.

Los adultos jóvenes pueden estar entusiasmados con su fe, pero no están ansiosos por venir a la iglesia. Pueden estar sentados en la iglesia, pero no entusiasmados con la fe. De cualquier manera, es probable que agradezcan la oportunidad de conocerte. Enviar algunos mensajes de texto sería un buen lugar para comenzar.