Por Todd McMichen

¿Cómo le ha ido al voluntariado en su iglesia en 2020? Me gusta llamarlo “servir a la generosidad” y ciertamente ha visto su parte de cambios este año.

Primero, la mayoría de los puestos de voluntarios estaban estacionados al margen.

Luego, mientras estaban estacionados en la iglesia, la gente, naturalmente, comenzó a servir a los más cercanos a ellos. De alguna manera se vieron obligados a mejorar su juego de servir a los miembros de la familia durante la cuarentena.

Luego, comenzaron a notar que sus vecinos en necesidad o compañeros de trabajo estaban suspendidos, lo que creó nuevas oportunidades de voluntariado.

Finalmente, nuestras comunidades han estado gritando con necesidades, ya sea que se trate de propietarios de pequeñas empresas que luchan o de organizaciones sin fines de lucro que abordan el malestar social.

Es probable que la antigua lista de inscripción para ser voluntario como trabajador preescolar semanal se haya convertido en una estrategia ineficaz en 2020 para comprometerse a servir a la generosidad.

El llamamiento de los pastores para aumentar el voluntariado para el próximo gran evento es más silencioso este año que la mayoría.

Sin embargo, las oportunidades para servir con generosidad no han desaparecido por completo. Sin embargo, han cambiado y el cambio es probablemente más permanente de lo que reconocimos de inmediato.

Aquí hay algunos cambios que tal vez quiera discutir con su equipo de liderazgo.

1. Cambiando de estar orientado a la obligación a estar orientado al estilo de vida

Nos guste o no, muchos voluntarios de la iglesia anteriormente sirvieron por obligación o lealtad a los ministerios de su iglesia local.

La mayoría de las personas no estaban comprometidas por la pasión o el talento, sino por la necesidad.

Aunque ciertamente hay algo que decir sobre el deber, tiende a crear puntos de partida y finalización.

Esto coloca a los miembros del personal pastoral en la posición de un banco de liderazgo poco profundo con la presión de reclutar siempre para el próximo gran evento.

Cuando la programación de la iglesia en el campus llegó a un detener la oportunidad de servir se trasladó a nuestros hogares, vecindarios y comunidades.

La oportunidad de servir generosamente estaba frente a nosotros todos los días. La gente comenzó a ayudar a los vulnerables, a apoyar a los compañeros de trabajo suspendidos y a dedicar tiempo a invertir en los solitarios.

Servir se convirtió en un estilo de vida, no en un puesto.

2. Cambio del campus a la comunidad

A medida que cambió la programación de la iglesia, es posible que haya notado que surgieron nuevas oportunidades de voluntariado, o al menos que se reutilizaron roles antiguos.

Tal vez necesitaba más ayuda con la tecnología que en el pasado o asistencia con la comunicación virtual de toda la iglesia.

En poco tiempo, todos notamos que nuestras comunidades estaban sufriendo, así que tuvimos que ser creativos para mover nuestras energías voluntarias de la programación de la iglesia en el campus para apoyar las necesidades en nuestras ciudades.

Nuestras comunidades están gritando con necesidades que serán ruidosas y presentes a largo plazo.

¿Tiene una visión clara de las necesidades de la comunidad, cómo puede marcar la diferencia y liberar a sus voluntarios? Necesitamos servidores más generosos hoy que nunca.

3. Cambiar de físico a móvil

Dirigir a las personas para que se registren en el boletín, asistan a un evento de alistamiento voluntario o se registren en el vestíbulo para servir es una estrategia fallida en este momento.

Sin embargo, los dispositivos móviles siguen funcionando. En realidad, son más importantes para el ministerio que nunca.

Los ha aprovechado para adorar, conectarse e incluso dirigir grupos pequeños, pero ¿ha abierto este canal para servir a la generosidad?

Acabamos de lanzar una aplicación integrada para cada iglesia que desencadena tiempo, talento y atesorar la generosidad en un solo lugar.

Los líderes de la iglesia ahora pueden involucrar a voluntarios con oportunidades de servicio semanales tanto dentro de la programación de la iglesia como externamente en la comunidad. Es una experiencia visualmente atractiva que sorprende a toda la lista de inscritos. tu iglesia

Incluso pueden donar artículos que no sean en efectivo, como automóviles, joyas y tarjetas de regalo sin usar.

4. Cambiando del programa al reino

Supongo que la mayoría de los líderes de la iglesia han cuestionado cómo se ve el éxito del ministerio en esta temporada. Ya no se puede medir por la asistencia a la adoración en persona o los campus en expansión.

Sin embargo, el reino sigue tan activo como siempre. Está disperso. Es móvil. Es virtual pero aún poderoso y real. El reino avanza, no retrocede.

Sé que los pastores no fueron capacitados para ser líderes tecnológicos. Necesitamos ver caras, extender un apretón de manos y sostener la Palabra en nuestras manos para sentir que estamos haciendo un ministerio real. Pero el reino es invisible. 

Siempre hemos sabido que Dios diseñó Su reino para ser el cuerpo móvil de Cristo que transforma la sociedad fuera de los muros del edificio de la iglesia.

Ahora, estamos viviendo esta misión más que nunca y necesitamos las herramientas para hacerlo aún mejor.

TODD MCMICHEN (@ToddMcMichen) es Director de Generosity & Donaciones digitales en Lifeway y autor de Liderando una iglesia generosa: Haciendo discípulos sin perseguir dinero.

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