Deja de vender la perfección del ministerio
Por Ben Mandrell
Hace unos años, la pastora Dhati Lewis dijo algo en una conferencia de plantadores de iglesias que me detuvo en seco: “La autenticidad es la disculpa de nuestros días”. Esa frase se ha quedado conmigo desde entonces.
Cuanto más vivo y sirvo en el ministerio, más verdadera suena esa frase. La forma de llamar la atención de la gente hoy en día es ser honestos acerca de nuestros propios fracasos y no tratar de vender la perfección. El evangelio es donde la gracia de Cristo satisface nuestra necesidad.
Si siempre somos el héroe de la historia cuando predicamos o si contamos historias sobre otras personas, pero no es así. se cruzan con nosotros, no estamos mostrando autenticidad. Y esto no implica solamente predicar; implica hacia dónde dirigimos a nuestro personal.
La autenticidad debe ser una marca definitoria del liderazgo pastoral. Y practicar la autenticidad se atrapa, no se enseña. ¿Cuáles son algunas cosas específicas que los líderes de la iglesia o los pastores pueden modelar para su congregación que pueden ser atrapadas?
¿Cuáles son algunas formas en que puede predicar para captar la atención de aquellos que aún no conocen a Cristo? ¿Cuáles son algunas formas en que puede participar en comunidad con su congregación que pueden ayudarlos a captar esa autenticidad?
Antes de hablar sobre los pasos prácticos para crear una cultura de autenticidad en su iglesia, hagamos algunas observaciones.
Todos sabemos quiénes somos en privado . Fuera de eso, hay un campo de fuerza alrededor de nuestras vidas que es lo que algunos de nosotros podríamos llamar el “yo de las redes sociales”, el “yo del púlpito”, el “yo del seminario”, etc. Es la persona que queremos que la gente vea mientras proyectamos lo que queremos que crean acerca de nosotros.
Los pastores a menudo piensan que el éxito consiste en dirigir la reunión de personal perfecta o liderar una iglesia que crece exponencialmente. Pero a veces el éxito es ir a esa reunión de personal y decir: «Oigan, ¿puedo dejarlos participar en algunas de las batallas que se libran en mi corazón?»
O: «Recibí esta crítica el domingo después de mi sermón». eso se ha apoderado por completo de mi vida interior, y estoy lidiando con eso porque es un problema de orgullo”.
La predicación efectiva es cuando estás hablando y la gente piensa, Me alegro de no ser el único.
La gente se siente atraída por un enfoque honesto y no por la persona que intenta pararse en la cima de la montaña y decirles cómo llegar hasta aquí. . Mientras todos estemos nadando juntos en el desorden de nuestras vidas, hay un sentido de comunidad en eso.
Las personas deben tener la libertad de ser auténticas en sus propios círculos de comunidad. En grupos pequeños y clases de escuela dominical, es contagioso. Se filtra a través de la organización. Si el líder es auténtico, la organización tiende a ser auténtica.
Si quiere cambiar la cultura en su iglesia, comience por usted mismo. Luego, mientras trabaja en su salvación a través de la autenticidad, su iglesia puede ser guiada por el ejemplo para llegar a sus vecinos, familiares, amigos y compañeros de trabajo de esta manera.
Aquí hay algunas cosas simples que usted puede hacer para comunicarse y practicar la autenticidad en su liderazgo, ya sea que esté predicando un sermón, dirigiendo una reunión o teniendo una conversación uno a uno.
Dé a las personas toda su atención durante una conversación.
Evite la tentación de mirar por encima del hombro de alguien mientras habla. En lo que a ti respecta, son lo más importante para ese momento.
La gente se da cuenta rápidamente cuando tus ojos escanean la habitación para ver si hay alguien «más importante» que tú. Prefiero estar hablando con. No “shoulder surf”.
Hable sobre las personas de la misma manera en privado que lo haría en público.
La forma en que hablas de las personas que no están en la sala dice mucho de las personas que están en la sala. Les hace preguntarse, si no estuviera en la sala, ¿se hablaría de mí de esta manera?
Si es absolutamente necesario, hay maneras de discutir las debilidades de alguien en una manera piadosa que los trata con dignidad. Si sus conversaciones, especialmente sobre personas, se grabaran, ¿se avergonzaría de lo que dice?
Cada vez que estamos hablando por teléfono sobre alguien que no está en la sala, es importante tener cuidado de proteger su nombre y reputación.
Creo que la forma en que los pastores hablan sobre las personas que no están en la sala habla mucho sobre el carácter que hacer que las personas confíen o no confíen en ellos y en la Iglesia en general.
Predique de una manera que sea consistente con su personalidad.
He visto a pastores usar una voz diferente cuando hablan que cuando conversan. Es casi como si hubieran tomado un alter ego. Gritan mientras dan un sermón, pero en persona hablan con suavidad.
En estas situaciones, pienso: Me pregunto por qué alguien no le dice que hace eso?
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Esto hace que una persona parezca engañosa. Es importante ser consciente de sí mismo si no está siendo auténtico con su personalidad conectada con Dios cuando predica e interactúa con la gente. Considere tener un grupo de personas en la iglesia para ayudarlo a percibir cómo se está viendo.
Cuando se trata de temas candentes, siempre hay presión para que los pastores puedan abordar esos temas o tengan el coraje de mencionarlos.
De hecho, he visto investigaciones que sugieren que algunas personas están dejando la iglesia porque no sienten que el liderazgo está dispuesto a abordar problemas reales.
Es importante abordar los problemas de una manera que muestre amabilidad con los que no están de acuerdo. Cuando tenemos una cultura que tiene una retórica tan intensa, es más importante que nunca que tratemos con delicadeza.
Podemos aterrizar en un lugar diferente sobre un tema de alguien, pero eso no significa que no mantenga relaciones con ellos.
Esto no es tarea fácil, especialmente en nuestro clima políticamente cargado. Sin embargo, cuando abordamos un tema candente, debemos identificar sus implicaciones en el evangelio. ¿Qué dice la Escritura al respecto?
Es importante abordar esas cosas, pero también es importante mantenerse atado a las cosas en las que el evangelio nos une.
La autenticidad como predicador significa que enseñamos todo el consejo de Dios.
Creo que algunos pastores se meten en problemas porque les falta suficiente autoconciencia para darse cuenta de que están predicando el mismo mensaje en una parte diferente de la Biblia cada semana en lugar de dejar que el texto dirija la conversación.
La autenticidad reconoce que realmente desearías no tener que hacerlo predicar sobre esto porque es un tema difícil. Pero luego lees el texto y dices: «Pero tenemos que lidiar con eso porque está en el texto».
En mi experiencia, las personas aprecian cuando los pastores no eluden los problemas y cuando los manejamos. con tanta amabilidad y cuidado como podamos, cuando no estemos tratando de hacer que la Biblia diga algo que no dice.
Estamos llamados a predicar con el ejemplo, para que pueda mostrar sus áreas de debilidad o áreas en las que no tuvo éxito. Pero también es importante demostrar lo que es caminar victoriosamente a través de la debilidad.
Podemos caminar en autenticidad con el tiempo con aquellos a quienes dirigimos, tanto en el personal de nuestra iglesia como en las personas de nuestras congregaciones. Pero a través de nuestra predicación, también podemos modelar la autenticidad en nuestras comunidades que están hambrientas de verdad y amor.
@BenMandrell
Ben es el presidente y director ejecutivo de Lifeway Christian Resources.
Dan B. Allender
MÁS INFORMACIÓN Sea franco, pero amable, en las posturas sobre cuestiones culturales.
No se salte textos incómodos o difíciles en su predicación.
Ben Mandrell
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