La práctica de liderazgo que podría arruinar su ministerio
Por Geri Scazzero
Conozco a miles de líderes de la iglesia cada año mientras viajo y hablo, junto con mi esposo, Pete.
Muchos de ellos están ocupados. Demasiado ocupado.
Y me atrevería a decir que la mayoría de los líderes de iglesia con exceso de trabajo y poco descanso que encuentro son sobrefuncionales.
Nosotros funcionan en exceso cuando hacemos por los demás lo que ellos pueden y deben hacer por sí mismos. Las personas que funcionan demasiado evitan que las personas, incluidas ellas mismas, crezcan.
Dondequiera que encuentres una persona que funciona demasiado, una persona que funciona poco inevitablemente te sigue de cerca. El funcionamiento excesivo pone en peligro peligrosamente amistades, matrimonios, iglesias, lugares de trabajo y familias.
Lo sé bien. Fui una persona que sobrepasó sus funciones durante muchos años.
Fui la madre principal de nuestras hijas. Cuidé nuestra casa. Entretuve a grupos de nuestra iglesia semanalmente e invitados durante la noche. Vivía como si fuera una súper mujer haciendo el trabajo de tres personas.
Pete no funcionaba bien en casa porque funcionaba demasiado en la iglesia que pastoreaba. Hizo el trabajo de tres personas en nuestra iglesia. Vivía como si fuera Superman.
Pero mi sobrefuncionamiento en casa hizo posible que Pete sobre funcionara en la iglesia. Cuando comencé mi viaje hacia una espiritualidad emocionalmente saludable, me di cuenta de que el problema era yo, no Pete.
Si quería que Pete dejara de funcionar mal en casa, tenía que dejar de funcionar demasiado.
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El exceso de funcionamiento es más que un simple mal hábito. Es una mala hierba cuyas raíces profundas a menudo se remontan a través de generaciones en su familia de origen y las ramas espinosas se extienden hasta nuestros lugares de trabajo, ministerios, crianza de los hijos, matrimonios, iglesias y amistades.
Hay al menos cinco consecuencias mortales del exceso de funcionamiento en el ministerio.
1. El exceso de funcionamiento genera resentimiento.
La historia de María y Marta de Lucas 10 es una historia de exceso de funcionamiento. Marta se ve atrapada en las exigencias de preparar una comida importante para unos invitados muy distinguidos, Jesús y sus 12 discípulos.
Marta está enfadada y resentida, especialmente con su hermana María, que se sienta a disfrutar de la compañía de Jesús. . Marta está demasiado enojada para disfrutar de Jesús ella misma. El exceso de funcionamiento de Martha está disfrazado de preocuparse por las necesidades de los demás.
Sin embargo, al tratar de lograr demasiado, no solo pierde de vista a sí misma, sino también al propósito mismo. de todo su arduo trabajo para recibir y cuidar a sus invitados, incluido el mismo Cristo.
Recordando a Jesús y su hermosa invitación a Marta para que descanse: “Estás preocupada y afligida por muchas cosas, pero una cosa es necesaria” (Lucas 10:41-42, NVI), comencé a darme cuenta de que esta invitación también era para mí.
Y para ti también.
2. El exceso de funcionamiento perpetúa la inmadurez.
Moisés se sentó ante largas filas de personas descontentas que intentaban resolver las aparentemente interminables disputas que surgían entre ellos. Estaba tan abrumado y exhausto que nunca se le ocurrió que podría haber una mejor manera.
Se necesitó una persona externa, su suegro, Jethro, para señalar lo obvio que lo que él estaba haciendo no era bueno. Tú y esta gente que viene a ti solo se agotará. El trabajo’ era demasiado pesado para él. No podía manejarlo solo (Éxodo 18:17-18).
La vida de Moisés cambió drásticamente cuando siguió el consejo de Jetro y nombró jueces para escuchar la mayoría de las disputas hasta que permitió que otros para asumir sus responsabilidades legítimas.
El mismo Moisés era un obstáculo que impedía el crecimiento sano y la madurez de su pueblo, pero los viejos hábitos son difíciles de morir. Más adelante, en Números 11, la Biblia describe cómo el exceso de funcionamiento de Moisés lo vuelve a meter en problemas.
Cuando el pueblo de Israel culpó a Moisés por su descontento con las raciones de comida, no querían luchar con aprender a confiar en las promesas de Dios. En su lugar, exigen un rescate de su dolor y Moisés acepta toda la responsabilidad para salvarlos.
Desafortunadamente, al hacerlo, no solo se involucra en un comportamiento autodestructivo, sino que también asegura la inmadurez continua de su pueblo.
La pregunta que Moisés necesitaba hacerse hace mucho tiempo es la misma que debemos hacernos hoy: ¿Realmente amamos a los demás?
¿Estamos impidiendo que aquellos a quienes dirigimos asuman riesgos saludables para crecer y lograr logros? ¿Estamos cumpliendo con todas las tareas necesarias para un grupo pequeño o ministerio exitoso, en lugar de delegarlas?
Cuando funcionamos en exceso, permitimos que la iglesia se convierta en un deporte de espectadores en el que unos pocos cargan con el peso de la responsabilidad. para muchos.
3. El exceso de funcionamiento le impide concentrarse en el llamado de su vida.
Al final de su vida, Jesús le dijo a Dios: «Te he glorificado en la tierra al completar la obra que me diste que hiciera». ” (Juan 17:4, CSB).
Es dudoso que seamos capaces de decir tal cosa al final de nuestras vidas si estamos sobrecargados de funciones. Dios tenía un plan para la corta vida terrenal de Cristo y tiene un plan para tu vida y la mía.
Sin embargo, si nos enfocamos demasiado al hacer lo que debe ser delegado a otros, fácilmente nos desviaremos y perderemos el llamado único que Dios tiene para nosotros. Cuando funcionamos demasiado en el servicio a los demás, a menudo funcionamos mal para nosotros mismos.
Perdemos de vista nuestros propios valores, creencias y metas, que es precisamente lo que le sucedió a Moisés. Se preocupó tanto por los problemas de su pueblo que perdió el enfoque del llamado de su propia vida.
Es aleccionador pensar en lo que les podría haber pasado a Moisés y a los israelitas si Moisés no hubiera estado dispuesto a escuchar. a Jetro y dejar de funcionar en exceso.
A veces, como Moisés, estamos demasiado cerca de una persona o situación para discernir si nuestros esfuerzos para brindar atención están lastimando o ayudando.
Nosotros regularmente debemos preguntarnos: ¿Cómo estoy siendo fiel a la vida que Dios me dio?
4. El exceso de funcionamiento erosiona tu vida espiritual.
Para cuando el cuidado excesivo de Marta llega a su punto máximo, ella le está dando órdenes a Jesús. Su funcionamiento excesivo no solo le impide experimentar el amor de Cristo; la hace resentida.
Ella cree saber mejor que Jesús lo que María, su hermana, debería estar haciendo. Solo Cristo es el Salvador. Estamos llamados a confiar y rendirnos a Su amor.
Cuando cruzamos la línea y nos ponemos a cargo de dirigir el mundo de Dios para él, entramos en territorio peligroso en la rebelión misma de nuestros antepasados, Adán y Eva.
Sé que estoy funcionando demasiado cuando pienso que no tengo tiempo para detenerme y estar con Dios por este motivo. Los ritmos de la observancia del sábado, el silencio y la soledad me ayudan a resistir esta tentación.
Dios nos creó para trabajar seis días y descansar uno. Debido a mi propensión a funcionar en exceso, los sábados son esenciales para mí.
¿Puede aceptar la invitación semanal de Dios de detenerse y descansar sabiendo que Él es capaz de hacer funcionar el mundo sin usted durante al menos un día en siete o estás en el “plan Marta”, funcionando en exceso hasta el punto de que se está volviendo perjudicial para tu relación con Cristo?
Una de las grandes señales de que realmente crees en Dios es cuando descansas en Su soberanía y poder salvador y resistir la poderosa tentación de funcionar en exceso.
5. El funcionamiento excesivo destruye la comunidad.
Las historias de Moisés y Marta brindan imágenes claras de cómo el funcionamiento excesivo afecta negativamente a las comunidades.
Cuando Moisés estaba lidiando con la crisis alimentaria la atmósfera de la comunidad se volvió tan tóxica.
Y la situación no es mucho mejor con Martha. Imagínese que usted es uno de los invitados a la cena tratando de disfrutar esa gran comida con Jesús mientras Marta da zancadas furiosas por la habitación, murmurando por lo bajo y mirando fijamente a su hermana.
Nuestras acciones distorsionan la intención original de Dios para comunidad. Cuando las personas funcionan correctamente, de acuerdo con el diseño de Dios, las relaciones se caracterizan por el amor, el gozo, la paz, la tolerancia, la amabilidad, la bondad, la fidelidad, la mansedumbre y el dominio propio.
Cuando el funcionamiento excesivo y el funcionamiento insuficiente son En la actualidad, las relaciones están marcadas por la disensión, la culpa, la impotencia, la ira y la desesperación.
Las personas que funcionan demasiado creen que saben lo que es mejor para todos y, al hacerlo, invaden y limitan el desarrollo de los demás.
Los empleadores que funcionan demasiado desalientan la iniciativa y la creatividad cuando se mueven rápidamente para rescatar a los empleados en lugar de permitirles que luchen con sus propios problemas.
Líderes y miembros de la iglesia que funcionan demasiado y que siempre sirven y llenar los espacios vacíos para los voluntarios sin compartir sus propios límites y debilidades reforzar el bajo funcionamiento en los demás.
Una comunidad saludable requiere que las personas asuman la responsabilidad adecuada a su edad, etapa de la vida, dones y habilidades.
Liberarse del exceso de funcionamiento i Es más fácil decirlo que hacerlo. Ofrece esto a Dios, pídele consejo y valor al Espíritu Santo.
Considera hablar con un mentor de confianza o un amigo maduro, y da un paso adelante hacia lo que Dios te revela cuando estés dispuesto a dejar de funcionar en exceso.
Geri Scazzero
@GeriScazzero
Geri es la autora del superventas La mujer emocionalmente sana. Ha servido en New Life Fellowship Church en la ciudad de Nueva York durante los últimos 29 años. Conéctate con Geri en Facebook.
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