Por William Brown

Soy un snob de café, pero no siempre lo he sido. Solía odiar las cosas. Claro, olía bien, ¡pero no podía soportar el sabor! Luego fui a la universidad. Cada semana, pasábamos el rato en una cafetería con café con leche y capuchinos. Me resistí por un tiempo, pero pronto comencé a probar diferentes bebidas. Al poco tiempo, me enganché.

Hoy, soy un adicto al café. Peso mis granos y agua purificada como un ingeniero de la NASA. La cultura del café de mi universidad me moldeó. Retó mi experiencia previa. Me abrió a cosas nuevas. En última instancia, me ayudó a apreciar algo que nunca antes había considerado.

Enviar bien no es tan diferente de mi experiencia con el café. Al igual que yo, muchos se sienten cómodos donde están. Están satisfechos con su participación en la Gran Comisión. Son algo conscientes de la necesidad y el llamado de Dios a la misión, pero realmente no quieren intentar más. Quieren ser solidarios, pero no quieren que los envíen.

Entonces, ¿cómo comienzas a desafiar a las personas en tus bancas para que reconsideren su papel en la Gran Comisión? Construyes una cultura en la que ir y enviar son normales. Las historias son la mejor manera de comenzar a dar forma a este tipo de cultura.

Aquí hay tres formas de construir una cultura de envío en su iglesia a través de la narración de historias.

1. Cuente historias incómodas.

Hace años, uno de mis pastores viajó a América Central para explorar asociaciones misioneras. Cuando regresó, sus experiencias eran todo lo que podía contar.

Revivió los aterradores tramos de las carreteras de montaña. Bromeó sobre los cabezales de ducha que hacen viudas en los hoteles. Y soñó en voz alta sobre el potencial de un pastor y una iglesia. Mostró a nuestra iglesia cómo podíamos tener un impacto en el reino allí.

Estas historias cambiaron nuestra iglesia, pero no porque facilitaron las misiones. Ir es difícil, y nunca construirás una cultura de envío saludable minimizando esas dificultades. Sin embargo, todos los que escucharon a este pastor pudieron ver claramente que la misión había capturado su imaginación y puesto sus preferencias personales en la perspectiva del reino.

Contar estas historias de sentirse incómodo con la misión ayudó a establecer el para todos los que lo seguían. Podían ver su miedo y lo inquieto que estaba a veces, pero también podían ver lo emocionado que estaba por regresar y llevarse a otros con él.

Aprendieron para procesar su experiencia de él, y la misión que una vez tuvieron a distancia se convirtió en una que valía el sacrificio de su propio tiempo, comodidad y conveniencia.

2. Cuenta historias conmovedoras.

No hay nada más conmovedor para mí que la historia de alguien conmovedor por el bien de la misión de Dios.

Una vez vimos a amigos cercanos empacar todo lo que tenían y mudarse 1,500 millas a través del país para ayudar a plantar una iglesia. Tuvieron que encontrar un nuevo hogar, buscar nuevos trabajos, inscribir a sus hijos en nuevas escuelas, y lo hicieron todo por causa del evangelio.

Cuando decidieron dar ese paso, nuestra iglesia contó su historia. Y la contamos una y otra vez hasta que otras familias se sumaron a ellos. . En total, vimos a Dios mover a seis familias para ayudar a iniciar esa nueva iglesia en una de las ciudades más estratégicas de América del Norte.

Intuitivamente, todos sabemos que ir y enviar requiere cambios, a veces grandes cambiar. Si el evangelio va a llegar a nuevas comunidades, entonces algún seguidor de Jesús tiene que cambiar de un trabajo a otro, de una ciudad a otra, o de una cultura a otra.

Cuando cuentas historias o Si las personas que hacen esos movimientos, ayudas a otros a ver que hacerlo es correcto y bueno, no una locura. Y comienzas a remodelar lo que es normal dentro de la cultura de tu iglesia.

3. Cuente historias de colaboración.

Cuando los pastores de iglesias establecidas interactúan con los plantadores de iglesias en su contexto, a menudo se ven desafiados por la colaboración del reino entre esos plantadores. Muchas veces he oído se preguntan unos a otros por qué no trabajan juntos con iglesias en su propia área de manera similar.

Parece que los que están al borde de la las fortalezas del reino, como los plantadores de iglesias, tienen muchas más probabilidades de animarse unos a otros, aprender unos de otros y trabajar estratégicamente juntos.

Pero donde la iglesia está sólidamente establecida, muchos pastores no sienten esa necesidad. Piensan que tienen suficientes personas, recursos y libertad para lograr su visión, pero se pierden la bendición de la colaboración del reino.

Las historias de personas e iglesias que trabajan juntas por el bien del evangelio ayudan a los creyentes a reconocer el significado de las metas del reino. Son más grandes que una iglesia grande. Son más grandes de lo que cualquier iglesia puede lograr. Dependen de la multiplicación y del movimiento del Espíritu.

De hecho, las metas del reino solo se pueden lograr juntos, y la colaboración del reino requiere humildad centrada en el evangelio y perseverancia centrada en la misión. Contar historias como estas ayuda haga que esas cualidades sean normales dentro de su iglesia.

Diga intencionalmente

Pocos discuten el poder de las historias, pero muchos lo ignoran. Ciertamente, los pastores trabajan historias en sus sermones, pero rara vez los usan en otros lugares para movilizarse para la misión. Si las historias realmente tienen el potencial de desafiar las perspectivas, abrir a las personas a nuevas ideas y ayudarlas a encontrar su lugar en la misión de Dios, ¿cómo puede usarlas mejor?

• Sea intencional al contar historias. Cuente los tipos de historias que dan forma a una cultura de envío. Habla a menudo sobre personas que se sacrifican por el reino, hacen grandes cambios en la vida para la eficacia misional y se asocian desinteresadamente para objetivos del reino. Cuenta estas historias como si fuera tu trabajo, y cuéntalas con asombro.
• Da el ejemplo con tu propia historia.  Conoces tu historia mejor que cualquier otra historia, y cuando la compartes, hablas con una autoridad y autenticidad únicas. Por lo tanto, cuenta tus historias de manera intencional y desinteresada. Hable acerca de comprometerse con la misión con lágrimas y triunfo, porque contar su historia puede ayudar a otros a dar pasos misionales similares.
• Busque historias en sus bancas. Celebre los pasos misionales de otros en su iglesia, sin importar cuán pequeños sean. Una vez trabajé con una madre que frecuentaba el Dairy Queen, donde su hija trabajaba para construir relaciones centradas en el evangelio con quienes trabajaban allí. No muchos están dispuestos a ser así de intencionales, así que celebre el significado de esas historias cuando las encuentre.
• Deje que la historia corra. Las historias son memorables y repetible. Esa es una gran parte de su poder de moldear la cultura. Cuente estas historias para que otros las cuenten. De hecho, es posible que otros se lo digan mejor que usted.  Por lo tanto, deje que las historias corran y que tengan todo su efecto.

Enviar bien requiere más que contar historias. Oración profunda, discipulado fuerte, compromiso misional estratégico y el movimiento de la El espíritu es crucial. Pero construir una cultura de envío saludable puede comenzar avivando las llamas de las actitudes y prácticas misionales. Las historias son clave para ayudarlo a sentar esa base.

La verdad es que nunca Hubiera probado el café si mis amigos no lo hubieran disfrutado. Su experiencia desafió la mía y me convirtió en un amante del café. Cuando cuentas historias de envío, haces que lo que alguna vez fue una locura parezca normal, o al menos aceptable.

WILLIAM BROWN (@wmbrown) es un coordinador de iglesia enviadora con la Junta de Misiones Norteamericanas.