Por Lynn H. Pryor

¿Cómo es un discípulo maduro de Cristo? Durante la última década, Lifeway Research ha profundizado en esto con miles de pastores y líderes de iglesias. Revisando los datos, descubrimos que los ministerios y prácticas de discipulado sólidos se pueden clasificar en ocho categorías. Llamamos a estas ocho categorías las señales a lo largo del camino del discipulado. Una señal de discípulos en crecimiento es que sirven a Dios y a los demás.

Los últimos hallazgos muestran que pocos feligreses protestantes dicen que están totalmente de acuerdo en que están tomando medidas personales que indican una vida de servicio. a Dios ya los demás.

Servir a los demás es algo bueno. Incluso aquellos que no tienen conexión con la fe cristiana te dirán eso. Aunque no sepan que es un principio bíblico, la gente les enseñará a sus hijos que es mejor dar que recibir (Hechos 20:35). Múltiples estudios incluso validan esto:

• Aquellos que se ofrecen como voluntarios tienen un 42% más de probabilidades de ser felices.
• Aquellos que dan a la caridad son 43 % más de probabilidades de ser felices.
• Aquellos que ponen las necesidades de los demás antes que las propias experimentaron un «resplandor cálido».

Los diversos estudios comparten algo en común : El foco está en sentirnos bien con nosotros mismos. Servimos para ser felices.

¿Es por eso que Jesús sirvió? Jesús ciertamente no necesitaba un impulso a su autoestima. Sirvió porque ama. Tuvo compasión de la gente y procuró suplir sus necesidades (Mateo 9:36). Les dijo a Sus discípulos: “Porque ni aun el Hijo del Hombre vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos” (Marcos 10:45).

La meta de un discípulo maduro es llegar a ser más como Jesús. Jesús ama a los demás, y nosotros debemos amar a los demás. Jesús sirvió a los demás, y nosotros debemos servir a los demás.

Nuestro servicio a Cristo y a los demás se lleva a cabo de tres maneras:

Utiliza tu don espiritual. El Espíritu Santo ha dotado a cada creyente con al menos un don espiritual. No todos tenemos los mismos dones, pero corporativamente, todos los dones están presentes en la iglesia. Esos dones son para servir las necesidades de la iglesia. “Así como cada uno ha recibido un don, utilícelo para servir a los demás” (1 Pedro 4:10).

Muchas personas están ansiosas por hacer un inventario de dones espirituales para saber dónde servir. Francamente, eso no es necesario. Solo entra y sirve. A medida que nos involucramos, encontramos que nuestros corazones se sienten atraídos por ciertas formas de servicio más que por otras. Esa es una indicación de dónde se encuentra su talento. Acepta eso.

Comparte tus finanzas y recursos. Los discípulos maduros entienden que solo son administradores de sus finanzas y recursos físicos. Dios es dueño de todo. No acumulamos dinero ni posesiones, pero estamos dispuestos a compartir lo que podamos para servir y satisfacer las necesidades de los demás.

Aproveche el momento. No podemos satisfacer todas las necesidades, pero cuando se presenta una oportunidad frente a nosotros para servir a otra persona, la aprovechamos. Gran parte de nuestro servicio está estructurado y planificado, dando regularmente y trabajando semanalmente en un ministerio específico, pero también hay un lado espontáneo en el servicio.

Tenemos “intersecciones” no planificadas con personas todos los días, y los discípulos maduros son sensibles a las El empujón del Espíritu para intervenir y ayudar.

Formas en que la iglesia puede cultivar una congregación que sirve

1. Publicitar oportunidades de ministerio.

Para muchos miembros de la iglesia, servir significa cantar, predicar o enseñar. Esas son formas válidas de servir, pero no son las únicas.

No haga un anuncio específico como: «Necesitamos dos personas para ayudar con el grupo de jóvenes». Si lo hace, podría terminar con voluntarios que no encajan bien.

En su lugar, ofrezca una feria ministerial. Asigne a cada lugar de ministerio en la iglesia una mesa y un área de exhibición. Deje que los miembros de la iglesia se desplacen y aprendan sobre ministerios con los que quizás no estén familiarizados. Las personas que no pueden cantar, enseñar o predicar descubrirán otras oportunidades de servicio.

En consecuencia, a medida que las personas expresen interés en un área, puede aconsejarlas, alentarlas y capacitarlas según sea necesario para servir en esa área. .

2. Servicio modelo.

La mejor formación para el servicio no viene de un manual; proviene de la observación.

Como líder de la iglesia, no puede estar profundamente involucrado en todos los ministerios de la iglesia, y la familia de la iglesia ya lo ve como un siervo. Pero puede fortalecer el servicio de los demás al dejar que caminen a su lado mientras sirve en las formas en que tiene sus dones.

Por ejemplo, si tiene dones en administración, aliente a otros con los mismos dones. . Hágales ver cómo su trabajo administrativo es tanto servicio a los demás como a Cristo.

3. Fomente la tutoría.

Pida a otros que sirven en diferentes áreas ministeriales que encuentren a alguien que vean como un buen candidato para la misma área de servicio. Desafíelos a servir como mentores, ayudando a otros a ver su propio potencial. Pueden entrenarlos y reforzar sus habilidades.

Un ejemplo obvio es que cada líder de estudio bíblico adopte a otra persona y le enseñe cómo liderar un grupo. El líder no solo gana a alguien para ayudar con el grupo, sino que cuando la iglesia necesita lanzar un nuevo grupo, un siervo está capacitado y listo para intervenir.

Servir a los demás puede ser difícil. A menudo puede ser inconveniente. Y los discípulos que maduran sirven ya sea que experimenten una agradable sensación de calidez o no. Sirven porque se sienten atraídos a servir por amor: amor por Cristo y amor por aquellos que Él ha puesto en su camino.

Y mejor que cualquier sentimiento agradable y cálido será escuchar esas palabras algún día, «¡Bien hecho, buen y fiel sirviente!» (Mateo 25:21).

Nos encantaría saber de usted. ¿Cuáles son algunas formas en que su iglesia está ayudando a los creyentes a servir?