Por Fran Trascritti

Cuando se trata de cuidar a los demás en la iglesia, la eficiencia no siempre significa eficacia. De hecho, puede significar lo contrario.

Permítanme dar un ejemplo: tengo 1.718 amigos en Facebook, y con un clic del mouse y unas pocas teclas, puedo publicar un mensaje o una imagen que un un número considerable de ellos verá. Pero, ¿realmente interactué con ellos? ¿Tuve conversaciones de calidad? No es casualidad.

En 1 Tesalonicenses 2:7, Pablo escribió: “Éramos tiernos entre vosotros, como la nodriza a sus propios hijos”. Él sabía que era crucial para la iglesia que los creyentes fueran atendidos.

Lo mismo es cierto para nosotros hoy: las relaciones toman tiempo y el proceso de nutrir no se logra por completo con un correo electrónico, mensaje de texto o incluso una llamada telefónica. Se lleva a cabo con un contacto personal constante y regular y un seguimiento.

Y se necesita mucha gente para llevar a cabo un ministerio de cuidado de este tipo en el contexto de la iglesia local.

Es por eso que los líderes de la iglesia no pueden hacerlo todo, y de hecho, tampoco pueden hacerlo unos pocos voluntarios selectos. En cambio, se necesita que toda la iglesia cuide de toda la iglesia.

Aún más, un ministerio de cuidado efectivo va de la mano con el discipulado. Cuando los miembros se preocupan unos por otros de manera efectiva, el personal pastoral puede enfocarse en el ministerio de predicar y enseñar la Palabra.

Segundo, un ministerio de cuidado que involucra activamente a los miembros les permite hacer el trabajo de servicio que están llamado a hacer (Efesios 4:12). Por lo tanto, no es más que positivo cuando una gran parte de la iglesia está involucrada.

Dicho esto, aquí hay algunas ideas para ayudarlo a ser más efectivo en este importante ministerio:

1. Traiga el ministerio de grupo.

La mayoría de las clases de escuela dominical o grupos de estudio bíblico tienen una o dos personas que se encargan del cuidado de los miembros de su grupo. Estos servidores pueden ser grandes fuentes de información, por lo que tiene sentido que todos los servidores de atención grupal se reúnan de vez en cuando para intercambiar ideas, planificar estrategias y comunicar necesidades.

Además, es una opción natural para que el ministerio del grupo se involucre en el ministerio del cuidado en términos de alcance y alcance interno.

2. Incluye a los diáconos.

El ministerio de cuidado puede ser complicado, consumir mucho tiempo y ser difícil. Implica amor y un compromiso de compartir y mostrar ese amor en cualquier circunstancia.

Si su iglesia tiene diáconos, están llamados al ministerio de personas, e involucrarlos en el ministerio de cuidado les ayuda a cumplir El llamado de Dios en sus vidas.

3. Involucrar a la familia.

El ministerio se realiza mejor en equipo, y más aún cuando las familias están involucradas.

Involucrar a las familias de su congregación en el ministerio de cuidado puede ser una bendición para todos, incluso (especialmente) si se trata de manos pequeñas que hacen tarjetas personalizadas para enviar.

4. Depende de la oración.

Nada en el nombre de Jesús debe hacerse sin una dependencia de Jesús. El ministerio de cuidado a menudo se lleva a cabo donde se pelean batallas espirituales.

La oración no es una opción, sino algo esencial, y probablemente haya guerreros de oración en la iglesia que estarían encantados de orar por el ministerio de cuidado. Reclute a algunos de ellos para que sean parte de su ministerio a través de la oración.

5. Ten siempre una guía de estudio.

Para aquellos que visiten, asegúrese de que tengan una guía de estudio disponible de sus grupos de estudio.

Por ejemplo, la Guía de discipulado diario, disponible en los tres cursos de Lifeway líneas de currículo (Estudios Bíblicos para la Vida, Explorar la Biblia y El Proyecto del Evangelio), tiene un devocional de cinco días para cada semana. Dejar una herramienta de discipulado tan valiosa en manos de alguien que recibió atención es útil y los conecta directamente con el ministerio grupal en curso.

6. Entrene a su congregación para escuchar.

Santiago nos dice que debemos ser “prontos para oír, tardos para hablar y tardos para airarse” (Santiago 1:19). A menudo, las personas solo quieren alguien con quien hablar, y un buen oyente puede marcar la diferencia para ellos.

Las personas involucradas en este ministerio de atención pueden aprender habilidades para escuchar, y sería prudente hacer algo de capacitación sobre este tema para ayudar a los miembros del equipo.

7. Anime al equipo.

Como mencioné anteriormente, un ministerio de cuidado no está diseñado para que una persona lo asuma sola. En cambio, usar un equipo de personas talentosas cumple con el concepto bíblico de servirse unos a otros con amor.

Una buena práctica es afirmar regularmente a los trabajadores. Esto podría significar escribir notas de agradecimiento, dar pequeños obsequios o incluso realizar un servicio de comisión para ellos como misioneros locales.

De cualquier manera, las pequeñas cosas pueden significar mucho.

Estos son solo algunas ideas, pero el principio más importante en el trabajo aquí es que cuando un miembro sufre, todos deben llevar su carga (Gálatas 6:2). Ya sea atención regular a los enfermos, preocupación por los nuevos creyentes o preocupación por las personas quebrantadas en un mundo quebrantado, el ministerio de cuidado es una parte vital de la iglesia.

Involucrar a sus grupos pequeños, líderes, o incluso las familias en formas creativas pueden ser una bendición para usted, la iglesia y el reino.