Por Dan Hyun

Si encuestáramos a los pastores sobre los aspectos más importantes del pastoreo, recibiríamos una amplia gama de respuestas. Desde la predicación hasta la oración, la consejería y el discipulado, hay muchos elementos vitales que Dios usa para impactar a otros.

Creo que un ministerio de presencia respalda todos estos de varias maneras.

Una convicción que obtuve al leer The Relational Soul de Rich Plass y Jim Cofield es que somos personas diseñadas relacionalmente. Por lo tanto, el crecimiento y el cambio suceden a través de la presencia de otros.

Tengo la tendencia a creer que más conocimiento conduce automáticamente a más transformación. Sí, Dios usa buena información y sana doctrina. Pero debemos tener cuidado de no sobrestimar el poder transformador de más conocimiento.

El modelo del ministerio de Jesús

En Su ministerio, Jesús no solo enseñó cómo la gente podía experimentar una vida abundante. No, Él dio la presencia de Su propio ser como esa vida. Juan 1:1-3 nos muestra cómo Juan experimentó al Señor:

“Escuchado/visto/mirado/tocado.” Juan recibió el amor de Dios a través de la presencia física de una persona real, Jesucristo.

Jesús trajo transformación a través de Su Palabra, pero Su Palabra estuvo continuamente acompañada por una presencia genuina. Ya sea que comió, sanó, enseñó, rió o lloró, es sorprendente cuánto compartió Jesús Su vida con aquellos a quienes vino a salvar.

A medida que seguimos a Jesús, Él nos llama a vivir un ministerio de presencia humilde. . Al hacerlo, encarnamos las palabras vivificantes que proclamamos en el nombre de Dios.

Presencia Relacional Activa

Esto requiere una presencia relacional activa en la  vida. Ahora, eso no niega la necesidad de información y conocimiento, pero reconoce que la información sin relación resultará ineficaz.

Me encantan los tiempos largos y concentrados de estudio profundo cuando estoy solo. Pero una de las mejores cosas que podemos compartir del estudio es la presencia de nuestras almas transformadas.

Incluso en nuestras propias vidas, hemos tenido momentos en los que Dios ha usado poderosos sermones para traer transformación. Pero es probable que hayamos experimentado mucha más transformación a través de la sana doctrina compartida a través de la presencia activa de la vida de alguien.

Por lo tanto, una parte simple, pero crítica, de la capacidad de liderar y amar a los demás es simplemente hacer tiempo para estar con ellos. En cierto sentido, este es el primer «sermón» que impactará a algunos antes de que sus almas sean atravesadas por un mensaje real desde el púlpito.

Debemos ser oyentes activos

Esto es particularmente cierto con los no creyentes que amas en tus comunidades. Algunas de las expresiones más significativas del ministerio implican escuchar durante las conversaciones que comparten durante una comida.

Esto es importante porque gran parte de nuestro ministerio es a menudo un monólogo unilateral mientras hablamos a una congregación pasiva. Aunque soy un apasionado defensor del papel de la predicación en la edificación de la iglesia, debemos enfatizar otras formas de ministerio que cultiven el diálogo y la presencia relacional.

Los pastores comparten, pero también debemos recibir. ¡Debemos escuchar! Una presencia activa ayuda a cultivar esto.

Cuando hacemos esto, cultivamos empatía tanto por la persona como por las circunstancias. Los pastores deben “caminar una milla” en los zapatos de los miembros de la iglesia, particularmente aquellos que pueden representar diversas culturas en la comunidad.

Debemos Apunta a sentir

Para ministrar de manera efectiva, necesitamos entender lo que sienten las diferentes personas. ¿Qué circunstancias traen alegría, dolor, tristeza, desesperanza y deleite que podrían ser diferentes a la propia experiencia?

La empatía le permite a uno hablar no solo a otra cultura sino desde dentro de su cultura, habiéndola experimentado por uno mismo . Y eso requiere intención y tiempo. La elección de estar presente puede hacer crecer esta relación de confianza entre un pastor y los miembros de la iglesia.

Desarrollar con éxito un ministerio de presencia es un esfuerzo a largo plazo. No sucederá como resultado de un seminario o almuerzo, sino de un compromiso con una conexión relacional extendida.

Para aquellos en nuestros ministerios que luchan con la fe porque no pueden ver a Dios, nuestro deseo de ser con ellos se hace con la esperanza de que puedan experimentar a Dios a través de nuestra presencia con ellos.