Por Danielle Ripley-Burgess

Soy una de las 7 de cada 10 mamás en la fuerza laboral y, algunos días, también formo parte del 60 por ciento que dicen que equilibrar la vida familiar y laboral puede ser difícil.

Esto es especialmente cierto en los días en que mi hija salta al asiento trasero de nuestro SUV desde el carril de viajes compartidos y la saludo para disculparme porque estoy todavía en una conferencia telefónica que superó nuestra parada.

Ser una madre trabajadora requiere equilibrio.

Aunque la cultura actual ha cambiado y un alto porcentaje de madres trabajan fuera del hogar en alguna capacidad, todavía puede ser difícil conectarse a través de la iglesia. Como madre trabajadora que ama la iglesia local, veo algunas cosas que todos podemos hacer para fomentar la comunidad y fortalecernos unos a otros.

Avanzado planificación y programación

Estoy acostumbrado a hacer malabarismos con reuniones, comidas, plazos, ortografía, horarios de viaje, práctica deportiva, voluntariado y más. Saber si necesito estar en algún lugar con anticipación me ayuda a planificar nuestro calendario en torno a los próximos eventos.

Esto también se aplica a la iglesia. Si se acerca un retiro para mujeres, un grupo de discipulado o un día de servicio, infórmenos a las madres trabajadoras con la mayor anticipación posible. La belleza de planificar con anticipación significa que a menudo podemos organizar nuestros horarios para estar allí.

Por supuesto, las cosas surgen y no siempre se pueden planificar con anticipación. Pero cuando sea posible, un horario realmente ayuda.

Oraciones por nuestro lugar de trabajo

Es significativo cuando los líderes de la iglesia invertir en nuestras vidas, incluida nuestra vida laboral. Las mamás que trabajan necesitan las oraciones de una familia de la iglesia. Muchos de nosotros lidiamos con problemas graves: estamos en la gestión y el liderazgo, y estamos tomando decisiones importantes que afectan la vida de las personas.

Establecemos presupuestos, cuidamos a los pacientes, enfrentamos despidos, y la gestión de programas y campañas fundamentales. Además, somos conscientes de que damos ejemplo de Cristo a nuestros equipos. Necesitamos saber que nuestra familia de la iglesia está orando por nosotros mientras llevamos la luz de Dios a nuestras carreras.

Oportunidades para servir con habilidades profesionales

Somos contadores, gerentes de proyectos, dueños de negocios y escritores. Dirigimos departamentos minoristas e impartimos clases. Somos grandes negociadores. Somos ingenieros talentosos. Estamos en educación, atención médica, gobierno, organizaciones sin fines de lucro, ventas y más.

Nos da alegría cuando nos unimos al cuerpo de Cristo y servimos a los demás con las habilidades que Dios nos ha dado. Es un hermoso día cuando se nos invita y se nos pide que usemos nuestras habilidades no solo en el lugar de trabajo, sino también en la iglesia local.

Estímulo en nuestras carreras como una vocación

Rara vez he conocido a una madre trabajadora que no pueda identificarse con la «culpa de la madre trabajadora» en algún momento. Como cuidadores, nuestros corazones anhelan criar a nuestros hijos de la manera en que deben hacerlo. Tomamos este cargo bíblico muy en serio.

Pero muchos de nosotros en el lugar de trabajo estamos allí por necesidad o por llamado (o ambos). Si bien algunas partes de nosotros luchan por dejar a nuestros hijos durante el día, Dios usa poderosamente a las mujeres que están alertas a Su dirección y llamado, incluso si eso nos lleva al lugar de trabajo.

Cuando mi hija tenía tres años, vino casa recitando letras, colores, números, oraciones y libros de la Biblia. Inmediatamente me sentí orgulloso de ella, pero también culpable por no ser quien le enseñara.

La culpa casi se apoderó de mí hasta que El Señor me recordó que mi don no está en la educación de la primera infancia, sino en las comunicaciones, y que el don de mi proveedor de cuidado infantil es enseñar a los niños pequeños. Entonces pude regocijarme y celebrar que su don estaba siendo usado y derramado en mi hija.

El cambio de perspectiva me dio la libertad de presionar en mi lugar de trabajo y abrazar mi vocación allí, porque hacerlo me permitió nuestro proveedor de cuidado infantil haga lo mismo.

Reuniones y reuniones creativas

Las madres que trabajan pueden volverse muy creativo. ¿Alguna vez nos has visto pensar en un regalo de última hora para una fiesta de cumpleaños? Es un golpe de genio. Esta capacidad de ser poco convencional puede beneficiar a la iglesia, especialmente cuando se trata de conectarse con otros creyentes.

Para complementar los estudios bíblicos tradicionales y los grupos de rendición de cuentas, ¿qué pasaría si la conexión pareciera clubes de lectura o caminatas de oración por el vecindario?

¿Qué pasaría si pudiéramos iniciar sesión para una reunión de oración de damas a través de Google Hangouts o Zoom en lugar de sentir la presión de limpiar la sala de estar, hornear panecillos y ser anfitrionas el sábado por la mañana?

Esto puede parecer aplicaciones y correos electrónicos, o utilizar las funciones de mensajes dentro de los constructores de comunidades de iglesias en línea. Las redes sociales también están llenas de potencial. Las posibilidades de conexión son infinitas.

Si le preguntas a una madre que trabaja en la iglesia, probablemente pueda compartir algunas ideas de lo que funcionaría para ella.

Una variedad de herramientas de comunicación

Como profesional que trabaja, a menudo estoy conectado electrónicamente con el mundo. Reviso mi correo electrónico tanto desde una computadora como desde mi teléfono con regularidad. Uso las redes sociales y envío mensajes de texto. Diezmo a través del pago de facturas en línea, descargué la aplicación de mi iglesia y mi teléfono está configurado para suscribirse a podcasts.

Cuanto más la iglesia local pueda poner aliento, mensajes y actualizaciones en estos lugares, Voy a equilibrar el trabajo y la familia, más conectada y comprometida con la iglesia estaré.

Evite las generalizaciones entre las mamás

Me doy cuenta de que me he referido mucho a las «madres trabajadoras», agrupándonos a todas en un segmento singular; sin embargo, incluso entre las mamás, hay una variedad de etapas de la vida.

Ingresar al lugar de trabajo con un bebé y un niño pequeño es muy diferente a criar a un niño en la escuela primaria y un adolescente mientras se mantiene una carrera. Las mamás con hijos adultos y nietos también enfrentan necesidades únicas, la forma de llegar y conectarse con cada uno variará.

Todos somos únicos. Y en nuestro núcleo, deseamos discipuladores y líderes que lleguen a conocernos y comprendernos. Todas las madres trabajadoras necesitamos las mismas cosas que todos los hermanos y hermanas de la iglesia: estímulo para usar nuestros dones, conexión con los demás y pertenencia a la familia de Dios.