4 Lecciones de desarrollo de liderazgo de Jesús

Por Chris Hefner

Estoy agradecido por la forma en que Jesús modeló el desarrollo del liderazgo. El método de Cristo de derramarse en Sus discípulos dirigió el movimiento que se convirtió en el cristianismo. Usted y yo somos productos del método de desarrollo de liderazgo de Jesús en el Nuevo Testamento.

El desarrollo de liderazgo es un aspecto importante ya veces descuidado del ministerio de la iglesia. Creo que hay varias razones para esto. Los pastores están ocupados haciendo cosas importantes: estudiar, cuidar de los demás, predicar, servir, liderar, etc.

Desarrollar líderes también es muy difícil y puede llevar mucho tiempo. John Maxwell dice que algunos líderes no logran desarrollar a otros porque «simplemente no se dan cuenta del tremendo valor de desarrollar líderes».

En Lucas 5:1-11 y 6:12-16, Jesús llamó y seleccionó los hombres que se convertirían en sus apóstoles. Jesús no escogió a sus apóstoles arbitrariamente o en base a la popularidad. En cambio, Cristo practicó el discernimiento en Su proceso de selección.

Su modelo nos proporciona al menos cuatro verdades sobre el desarrollo del liderazgo.

1. La inversión relacional en los demás es tiempo bien empleado.

Jesús interactuó con estos 12 hombres y los conoció íntimamente. Si bien estos 12 no eran los únicos seguidores de Cristo, eran los hombres que Él personalmente seleccionó y eligió para invertir.

En lugar de reclutar arbitrariamente para puestos ministeriales, debemos hacer tiempo para inversiones relacionales. Invertir en los demás nos ayudará a discernir dónde una persona está dotada y es capaz de servir en un ministerio.

2. Diferentes niveles de responsabilidad requieren diferentes niveles de discernimiento.

Jesús pasó toda la noche en oración antes de invitar a Sus 12 discípulos a seguirlo durante tres años.

Algunos ministerios áreas requieren una habilidad mínima o madurez espiritual (es decir, empacar cajas de zapatos o entregar comida a un refugio). Sin embargo, los actos de servicio como enseñar una clase de escuela dominical en el jardín de infantes o ir a un viaje misionero internacional a un grupo de personas no alcanzadas requieren una mayor madurez espiritual.

A veces, simplemente debemos pedir ayuda a otros. Otras veces, debemos orar y buscar el discernimiento de Dios para saber a quién preguntar. Ahórrese un dolor de cabeza ministerial al no poner a las personas equivocadas en los lugares equivocados.

3. Busque la dirección y guía del Señor en oración.

En todas las áreas del ministerio, debemos buscar la dirección del Señor, pero particularmente en el desarrollo del liderazgo. Esto es algo de lo que Dios me ha convencido recientemente.

En nuestra iglesia, tenemos algunas áreas del ministerio que necesitan ser llenadas con voluntarios. Nuestro personal hizo una lluvia de ideas e invitó a las personas a servir con nosotros, pero hemos tenido un éxito mínimo.

Los pasajes de las Escrituras anteriores me recordaron que podríamos haber pasado por alto algo vital: pedirle a Dios guía y pedirle que envíe la gente que necesitamos. La inversión relacional y el discernimiento son importantes, pero la oración es esencial.

4. Algunas personas te decepcionarán.

Debe animarnos el hecho de que Jesús invitó a un grupo bastante variopinto de personas para que fueran sus seguidores. Pedro era un bocazas, Simón era un fanático (probablemente odiaba todo lo romano) y Mateo era un recaudador de impuestos que trabajaba para las autoridades romanas.

¿Te imaginas algunas de las conversaciones entre Mateo y Simón? ? ¡Entonces Jesús le pidió a Judas que se uniera a Sus 12!

El equipo de liderazgo de Jesús nos recuerda que algunas personas nos decepcionan sin importar nuestra madurez espiritual, cuánto buscamos a Dios o cuán intenso es nuestro discernimiento.

Estas personas pueden alejarse o no cumplir. Si Judas traicionó al único líder perfecto, entonces usted y yo estamos seguros de que la gente nos traicionará y nos dejará.

Hay mucho más que decir sobre el desarrollo del liderazgo, pero estos recordatorios me han ayudado recientemente. Espero que también te sean útiles.