Por Bob Smietana

El ministerio bivocacional es a menudo una necesidad para los pastores en la economía actual.

Sin embargo, algunos eligen el ministerio bivocacional como un medio para conocer mejor a sus comunidades y vivir en misión en el mercado.

Cualquiera que sea la razón, muchos pastores bivocacionales están encontrando bendiciones inesperadas para ellos y sus iglesias mientras navegan por los desafíos únicos del ministerio bivocacional.

Aquí hay algunos consejos de ministros bivocacionales bien experimentados para aquellos que están considerando un camino similar.

Pon a tu familia primero.

Una de las mayores tensiones de ser un pastor bivocacional es el estrés que crea en su familia. James DeBoe, un pastor bivocacional y médico desde hace mucho tiempo, sirvió 28 años como pastor de una iglesia de los Hermanos en Cristo en la zona rural de Virginia mientras dirigía su práctica médica.

Una de las mejores decisiones en su carrera fue establecer un almuerzo regular cita con su esposa. Los dos habían estado en desacuerdo. Pasaba demasiado tiempo en el trabajo, lo que causaba tensión en su matrimonio.

En medio de un examen médico, dice, sintió que Dios le decía que tenía que llevar a su esposa a almorzar. El sentimiento fue tan intenso que salió de la sala de examen, dejando a un paciente en la mesa, y llamó a su esposa para invitarla a almorzar.

“Después de repetir esta cita para almorzar varias veces, estaba mucho más más feliz”, dice.

Finny Kuruvilla, un pastor bivocacional en Boston, se toma los viernes libres para pasar tiempo con la familia. En el invierno, eso a menudo significa patinaje sobre hielo u otras actividades. Enseña ciencias a sus hijos, que reciben educación en el hogar, y una vez a la semana, lleva a uno de los niños a un restaurante mexicano local, donde comen bocadillos y conversan.

“Nos sentamos durante una hora, comemos papitas y salsa, me cuesta $2”, dice.

“Cuida los corazones de tu cónyuge e hijos”, dice Philip Nation, pastor docente en The Fellowship en Nashville, Tennessee, y director de desarrollo de contenido en Forma de vida. “Que no sean viudas y huérfanos ministeriales. Ámalos bien y liderarás mejor en la iglesia”.

Encuentra un segundo trabajo que te guste.

Andrew Weaver, pastor de la Iglesia Luterana Unida en Sunbury, Pensilvania, tiene una trabajo para un pastor bivocacional. Es un artista de globos y se especializa en instalaciones de arte gigantes, como un río de globos de 70 pies de largo, completo con kayakistas, que hizo para una feria de arte local.

Weaver dice que tener un segundo trabajo es bueno para la salud mental de un pastor.

“Si todo lo que hace el pastor es servir a la iglesia y vive dentro de los muros de la iglesia, eso puede ser muy aislante”, dice. “Ir más allá de los muros de la iglesia es importante para todos los pastores”.

Recuerde la misión, incluso cuando el dinero escasea.

La mayoría de los pastores bivocacionales llegarán a un punto difícil, dice Jorge García, pastor de la Iglesia del Pacto de Gracia y Paz en Chula Vista, California. A veces el dinero es escaso. A veces hay mucho que hacer y poco tiempo.

No te rindas, dice García, quien trabaja como ingeniero de ventas durante el día. Simplemente haga lo que debe hacerse y siga adelante.

“Tiene la oportunidad de servir a Dios como pastor de un rebaño de personas en particular”, dice. “Si necesita vender pizzas, venda pizzas”.

Aprenda a decir que no.

Randy Singer, abogado, escritor y pastor de Trinity Church en Virginia Beach, rastrea cada hora que dedica a cada trabajo. Esas horas se suman rápidamente y, por lo general, aún queda trabajo por hacer, incluso después de llegar a las 60 o 70 horas.

Singer ha aprendido a hacer solo las cosas que más importan. Incluso hace una pausa antes de responder un correo electrónico, sabiendo que fácilmente puede verse atrapado en una conversación que consume mucho tiempo. Se salta las redes sociales y limita las reuniones.

A veces, dice, hay que dejar cosas sin hacer. “Puedes esforzarte hasta la muerte tratando de hacer ambos trabajos”.

Haz que el desarrollo de líderes sea una prioridad.

Los pastores bivocacionales no pueden hacerlo todo, dice Brian Dye de Legacy Christian Fellowship en Chicago. Dye, quien pastorea la plantación de una iglesia en el West Side de la ciudad, enfatiza la importancia de compartir la responsabilidad con la congregación y desarrollar líderes para la iglesia.

Implica cierto riesgo. Los laicos necesitarán tiempo y espacio para convertirse en un rol de liderazgo, y no siempre lo harán bien la primera vez. Tener fe en que Dios está obrando en todos en la iglesia ayuda, dice Dye.

“Confía en que Dios levantará líderes para satisfacer la necesidad”, dice.

Delega tanto como puedas, dice Singer. “Encuentre y desarrolle líderes que puedan dirigir ministerios en la iglesia y déjelos hacer su trabajo”.

Preséntese.

El ministerio siempre requiere el poder de la presencia, ya sea un pastor apoyo total o bivocacional.

Gary Mitchell, un pastor y consultor bivocacional desde hace mucho tiempo en Luisiana, recuerda haber servido en una pequeña iglesia en la década de 1980. Una pareja en la iglesia le pidió a Mitchell que visitara a su hijo separado, que se estaba muriendo de SIDA.

Mitchell tenía miedo. Esto fue al principio de la epidemia del SIDA, cuando nadie entendía cómo funcionaba la enfermedad. El joven, delgado y cubierto de llagas, estaba en una sala de aislamiento.

Mitchell finalmente pudo hablar y orar con el joven. Eso marcó toda la diferencia del mundo para el joven y sus padres.

Mitchell cree que algunos pastores olvidan que preocuparse por las personas es una parte esencial del ministerio.

Ama tu trabajo en el “mundo real”.

O, al menos, aprender de él. Muchos de los miembros de su iglesia luchan incluso para que les guste el trabajo que tienen. Según el informe State of the American Workplace de Gallup de 2015, el 68 % de los trabajadores estadounidenses «no están comprometidos» o están «activamente desconectados» de sus lugares de trabajo y es menos probable que sean productivos.

“Es bueno Admito que a veces luchamos como todos los demás”, dice Nation. “Es mejor mostrar cómo la fe intersecta nuestro trabajo y nos guía a través de las luchas. En su trabajo de tiempo completo, aprenda cómo Dios está moldeando su carácter y llevándolo a oportunidades ministeriales que de otro modo no existirían”.

No esté demasiado ocupado para Dios.

A veces, incluso un pastor con dos trabajos tiene que reducir la velocidad y escuchar.

Esa es una lección John Pippin, quien renunció el año pasado después de 30 años como pastor bivocacional en Corinth Church of Christ en Sparta, Tennessee, dice a veces lo olvidaba.

Pippin dice que está agradecido por el tiempo que pasó en el ministerio bivocacional, pero que está contento por un descanso. A veces, se sentía como si estuviera en una cinta rodante, siempre preparándose para el siguiente sermón pero sin crecer espiritualmente.

Uno de sus profesores le advirtió temprano que el domingo llega cada siete días y que tenía que tener un sermón listo o, en su caso, dos sermones a la semana, junto con el cuidado pastoral y las visitas.

Los plazos eran implacables.

Mirando hacia atrás, Pippin dice que desarrolló algunos malos hábitos. Pasaba mucho tiempo estudiando la Biblia, pero siempre estaba preparándose para el próximo sermón.

“Eso no te ayuda a crecer”, dice.

Pippin’s consejo para otros pastores: no siempre tenga prisa por escribir el próximo sermón. En cambio, escuche lo que las Escrituras le están enseñando.

“Disminuya la velocidad y déle tiempo para que se mantenga”, dice. «Esa es la parte que creo que me perdí».