Por Ron Edmondson

Una vez tuve un conflicto con un líder en una iglesia que pastoreé. Siempre habíamos sido cercanos. Sentí que era más que su pastor. Era mi amigo, pero me di cuenta de que había algo extraño en nuestra relación. Nunca he tenido miedo a los conflictos saludables, así que lo llamé y le pedí una reunión.

Durante el almuerzo, simplemente le pregunté si había hecho algo para ofenderlo. Yo Tuve. Resultó que había malinterpretado algo que dije. Cuando pudimos discutir el tema, nos pusimos en la misma página y nuestra relación se restableció por completo. Seguimos siendo buenos amigos hoy.

Siempre que haya personas involucradas, habrá conflicto. Las relaciones normales, incluso las relaciones sanas, encuentran conflictos de vez en cuando. Eso es cierto ya sea que la relación involucre a miembros de la familia, amigos o compañeros de trabajo; e incluso dentro de la iglesia. A menudo nos sorprendemos cuando surge un conflicto entre los creyentes, pero debido a que una iglesia está formada por personas, a veces el conflicto es inevitable.

La Biblia no evita el conflicto. No estamos protegidos del verdadero desorden de la vida de las personas. La Biblia comparte con nosotros lo bueno, lo malo y lo feo de los personajes bíblicos, incluso cuando se encuentran en medio de un conflicto disruptivo. Aquí hay siete formas prácticas de navegar de manera efectiva a través del conflicto.

Vea el conflicto de manera diferente.

La mayoría de nosotros tendemos a evitar el conflicto, pero si queremos tener relaciones saludables, debemos aprender a lidiar con los conflictos de manera efectiva. De hecho, si el conflicto se maneja bien, a menudo se puede usar para un bien final. Fortalece las relaciones, evita que se desarrolle la amargura y protege las emociones para que no sean maltratadas.

No tengas miedo al conflicto. Incluso los pequeños desacuerdos pueden convertirse en grandes desacuerdos si no se abordan en el camino. Los conflictos menores siempre son más fáciles de manejar que los conflictos mayores.

Examínese a sí mismo.

Debemos mirar siempre la “tabla” en nuestro propio ojo antes de considerar lo que otros han hecho para ofendernos. Eso no es solo un consejo bíblico, es un consejo práctico. Es más probable que las personas respeten su posición si saben que es lo suficientemente humilde como para considerar lo que pudo haber contribuido al conflicto.

Pregúntese cuánto del conflicto se basa en sus propios deseos personales. Muchas veces las cosas por las que tenemos conflicto no valen el tiempo que les dedicamos. Algunas cuestiones que tomamos personalmente no son bíblicas o no importan en relación con la importancia de la relación.

Comprenda el conflicto.

Al igual que en mi historia de apertura, se desarrollan muchos conflictos debido a malentendidos. Trate de discernir la fuente real del conflicto, especialmente desde la perspectiva de la otra persona. Ponte en el lugar de la otra persona y considera su punto de vista en el conflicto antes de abordar el problema con ella. Asegúrese de abordar los problemas reales que están en juego.

Encuentre el momento y el lugar adecuados para enfrentar el conflicto.

Cuando las emociones son intensas, no es el mejor momento para hacer frente al conflicto. Los conflictos personales nunca deben manejarse en un entorno público. Piense cuidadosamente dónde y cuándo abordará la situación. Ore por esta reunión y pídale a Dios que dirija la conversación y sazone sus palabras con Su presencia.

Apéguese al tema en cuestión.

Trate de no distraerse con asuntos secundarios, insinuaciones, excusas o echar culpas que tienden a complicar las cosas. Además, no endulces el conflicto con una falsa amabilidad. A veces no abordamos el conflicto porque tenemos miedo de cómo pueda responder la otra persona. La evasión por lo general causa más y mayor conflicto.

Trabaje hacia una solución.

Nunca desperdicie los conflictos, utilícelos para mejorar las relaciones. En última instancia, el conflicto debe resolverse con la solución correcta. Hay temas que tienen consecuencias bíblicas o morales o verdades asociadas a ellos. En estos temas no negociables, a veces simplemente tenemos que mantenernos firmes. Incluso estos tiempos deben manejarse con mansedumbre y amabilidad, pero basados en la verdad.

Otorga perdón.

Como creyentes, estamos llamados a perdonar como hemos sido perdonados. Nunca debemos guardar rencor ni buscar venganza, incluso cuando no podamos resolver el conflicto. A veces, puede ser necesario humillarnos y sacrificar nuestros deseos personales por el mejoramiento de los demás y de las relaciones.

El conflicto es parte de las relaciones.

Cuanto más intencionales seamos al permitir que el conflicto promueva y mantenga relaciones saludables, mayor será nuestro éxito al tratar con el conflicto. En lugar de ver todos los conflictos como una parte dolorosa de la vida, comencemos a verlos como otra forma en que Dios construye relaciones más fuertes y que honran a Dios.

RON EDMONDSON (@ RonEdmondson) es pastor y asesor de liderazgo de una iglesia en Lexington, Kentucky. Lea más de él en RonEdmondson.com.

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• Cuando las relaciones chocan poco -Estudio en grupo (LifeWay)
  por Ron Edmondson Este estudio de seis sesiones ayuda a los grupos a descubrir los principios para lidiar con los conflictos de una manera sana y que honre a Dios al aprender lo que dice la Biblia al respecto, cuál es el papel de Dios en ello, y cómo Dios quiere que usted lo resuelva.
• Serie de sermones: Cuando las relaciones chocan (LifeWay)
  Esta serie de sermones de Greg Breazeale enseña principios para tratar los conflictos de una manera sana y que honre a Dios al examinar las fuentes y soluciones del conflicto. Sermones de esta serie:
  El negocio del cielo – Lucas 10
  No se trata de mí – 1 Samuel 24
  El poder del contentamiento – Génesis 13
  Una colina para morir – Gálatas 2
  Un abogado improbable – 1 Samuel 25
  Dios lo encaminó a bien – Génesis 37, 50