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El estrés supera los desafíos mentales que enfrentan los pastores

El estrés supera los desafíos mentales que enfrentan los pastores

Foto de Andrea Piacquadio – Pexels

Por Marissa Postell

En el actual ritmo acelerado , la cultura estadounidense de alta presión, los pastores están estresados y saben que eso debe cambiar.

Según la última publicación del estudio 2022 Greatest Needs of Pastors de Lifeway Research, de todos los desafíos mentales que enfrentan los pastores protestantes de EE. UU. , el estrés destaca por encima del resto. Las distracciones y el desánimo también son factores significativos para los pastores cuando se trata de desafíos mentales en el ministerio.

Los principales desafíos mentales

En este estudio, Lifeway Research entrevistó a 200 pastores protestantes estadounidenses que identificaron 44 problemas que enfrentan en sus funciones y luego encuestó a 1000 pastores adicionales para determinar las mayores necesidades que enfrentan los pastores protestantes estadounidenses en la actualidad. Las casi cuatro docenas de necesidades se dividieron en siete categorías: dificultades ministeriales, necesidades espirituales, desafíos mentales, vida personal, cuidado personal, dinámica de personas y áreas de desarrollo de habilidades.

Casi 2 de cada 3 pastores dicen que enfrentan estrés en ministerio (63%). Casi la mitad también señala el desánimo (48%) y la distracción (48%) como desafíos mentales del ministerio. Haga clic para tuitear

De estas siete categorías, el 6 % de los pastores dice que los desafíos mentales son actualmente el área más desafiante para ellos o el área que requiere más atención. Este estudio identificó seis desafíos mentales específicos en el ministerio: depresión, desánimo, distracción, soledad o falta de amistad, falta de satisfacción y estrés.

La mayoría de los pastores señalan el estrés como un desafío mental que enfrentan en el ministerio ( 63%). Casi la mitad de los pastores dicen que el desánimo (48 %) y la distracción (48 %) son desafíos mentales del ministerio, mientras que menos de un tercio de los pastores señalan la soledad o la falta de amistad (28 %), la depresión (18 %) o la falta de satisfacción (17%). Otro 14% no está seguro o dice que ninguno de estos son desafíos mentales para ellos.

Los pastores más jóvenes (de 18 a 44 años) son más propensos a decir que lidian con el estrés en el ministerio (78 %), mientras que los pastores más viejos (de 65 años en adelante) son los menos probable (47%). Además, los pastores de las iglesias más pequeñas (con una asistencia al servicio de adoración de menos de 50) tienen menos probabilidades que los pastores de iglesias de cualquier otro tamaño de decir que enfrentan estrés en su ministerio pastoral (52%).

De manera similar, la edad afecta la probabilidad de que un pastor diga que enfrenta desánimo en el ministerio, siendo los pastores mayores de 65 años los que menos dicen que luchan con este problema (35%). Los pastores con títulos de doctorado (30 %) también son menos propensos que los pastores con otros antecedentes educativos a decir que enfrentan desánimo.

Los pastores más jóvenes también tienen más probabilidades de decir que enfrentan distracciones y soledad en el ministerio. Los pastores de 18 a 44 años (54 %) y de 45 a 54 (51 %) son más propensos a decir que las distracciones son un desafío para ellos en comparación con los pastores mayores de 65 años (39 %). Además, los pastores de 18 a 44 años (37 %) y de 45 a 54 (30 %) son más propensos que los pastores mayores de 65 años (20 %) a decir que la soledad o la falta de amistades son un desafío para ellos.

Los pastores más jóvenes son más propensos que los pastores mayores a decir que lidian con el estrés, el desánimo, las distracciones y la soledad en el ministerio. Haga clic para tuitear

“Los estadounidenses se han vuelto mucho más conscientes del bienestar mental, y los pastores jóvenes han crecido en una cultura con mucha más transparencia en torno a estos desafíos que las generaciones anteriores”, dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research. “La gran cantidad de pastores jóvenes que desean abordar estos desafíos mentales significa que, aunque la conciencia es mayor entre ellos, muchos aún no han adoptado con éxito los límites, los hábitos y las medidas preventivas que necesitan”.

En la mitad de las categorías de los desafíos mentales explorados en este estudio, los pastores blancos eran más propensos que los pastores afroamericanos a decir que enfrentan ese desafío en el ministerio. Mientras que la mitad de los pastores blancos (50 %) dicen que enfrentan desánimo en el ministerio, el 35 % de los pastores afroamericanos dicen lo mismo. De manera similar, casi la mitad de los pastores blancos (49 %) dice que las distracciones son un desafío para ellos, mientras que el 37 % de los pastores afroamericanos está de acuerdo. Cuando se trata de estrés, el desafío mental más citado en este estudio, los pastores blancos (64 %) son una vez más más propensos que los pastores afroamericanos (52 %) a decir que este es un desafío ministerial al que se enfrentan.

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El mayor desafío mental

Cuando se les pidió que lo redujeran al área de desafíos mentales que más necesitan abordar hoy, el estrés, las distracciones y el desánimo encabezan la lista de los pastores. Más pastores identifican el estrés (31%) como su mayor desafío mental en el ministerio que cualquier otro desafío. Casi 1 de cada 4 pastores (23 %) dice que la distracción es su mayor desafío mental en el ministerio, y el 18 % dice desánimo.

Menos identifican la soledad o la falta de amistad (9 %), la depresión (2 %) o falta de satisfacción (2%) como el desafío mental que más necesitan abordar hoy. Y el 15% de los pastores dicen que no están seguros o que ninguno de estos es su principal desafío mental en el ministerio.

“Ser pastor es estresante”, dijo McConnell. “Es importante que los pastores aprendan formas saludables de mantener su salud mental en medio de la variedad de presiones que continúan en su camino. Ignorar el estrés no es la respuesta. La resiliencia requiere inversión.”

"Ignorar el estrés no es la respuesta. La resiliencia requiere inversión”. — @smcconn Clic para tuitear

Una vez más, los pastores más jóvenes son más propensos que los pastores mayores a decir que el estrés es el principal desafío mental que enfrentan en el ministerio. Mientras que el 37 % de los pastores de 18 a 44 años y el 33 % de los pastores de 45 a 54 años dicen que el estrés es su mayor desafío mental, el 23 % de los pastores mayores de 65 años dicen lo mismo.

Pastores de iglesias grandes también son más propensos a identificar el estrés como su mayor desafío mental que los pastores de iglesias más pequeñas. Mientras que el 41 % de los pastores de iglesias con una asistencia superior a 250 dicen que el estrés es su principal desafío, los pastores de iglesias con una asistencia de 0 a 49 (22 %) y de 100 a 249 (31 %) tienen menos probabilidades de estar de acuerdo.

“Si bien la Palabra ciertamente nos llama a apoyarnos en el Señor en tiempos de dificultad, las Escrituras también nos recuerdan que no somos una isla”, dijo Ben Mandrell, presidente y director ejecutivo de Lifeway Christian Resources. “Cuando el peso de sentirse abrumado parece demasiado para soportar, animo a los pastores a buscar la ayuda de profesionales capacitados para ayudarlos a superar los desafíos mentales”.

Para obtener más información, vea el informe completo o visite LifewayResearch.com/GreatestNeeds.

Marissa Postell

@marissapostell

Marissa es la editora gerente de LifewayResearch.com.

Metodología

La Se realizó una encuesta telefónica a 1000 pastores protestantes del 30 de marzo al 22 de abril de 2021. La lista de llamadas fue una muestra aleatoria estratificada, extraída de una lista de todas las iglesias protestantes. Se usaron cuotas para el tamaño de la iglesia. Cada encuesta fue completada por el pastor principal o único o un ministro de la iglesia. Las respuestas se ponderaron por región y tamaño de la iglesia para reflejar la población con mayor precisión. La muestra completa es de 1.000 encuestas. La muestra proporciona un 95 % de confianza de que el error de muestreo no supera más o menos el 3,1 %. Este margen de error explica el efecto de la ponderación. Los márgenes de error son mayores en los subgrupos.