Por Aaron Earls

La Iglesia de Eleven22 no planeaba tener un servicio de adoración en un día diferente, pero se estaban reuniendo en el edificio de otra iglesia en ese momento y superó todas sus opciones de domingo por la mañana.

“Debido a otras cosas que sucedían en la iglesia en ese momento, el jueves por la noche era la única opción disponible”, dijo Joby Martin, pastor principal de la iglesia del área de Jacksonville, Florida. . “Fue un accidente, pero Dios sopló como un loco”.

Tener servicios de adoración en otros momentos puede brindar oportunidades de crecimiento para otras congregaciones, ya que 1 de cada 4 feligreses protestantes de EE. trabajar los domingos por la mañana al menos una vez al mes, según Lifeway Research.

1 de cada 4 feligreses protestantes estadounidenses con trabajo dice que tiene que trabajar los domingos por la mañana al menos una vez al mes. Haga clic para tuitear

“Cuando un cuerpo local de creyentes no puede reunirse, está perdiendo su propósito”, dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research. «Si bien una reunión tradicional de domingo por la mañana funciona para la mayoría, no es posible que todos asistan».

¿Fácil como el domingo por la mañana?

El estudio de la firma de investigación evangélica con sede en Nashville encontró que la mayoría de los feligreses no enfrentan un trabajo que les impida reunirse con su iglesia los domingos por la mañana. Dos de cada 5 (41 %) dicen que su trabajo nunca requiere que trabajen los domingos, y otro 36 % dice que no tiene trabajo.

Aún así, el 23 % de los feligreses protestantes al menos ocasionalmente se ven obligados a faltar a los servicios del domingo por la mañana debido a su trabajo, incluido el 5 % que tiene que trabajar ese tiempo cada semana, el 6 % dos veces un mes o más, el 4 % una vez al mes, el 5 % algunas veces al año y el 2 % una vez al año o menos.

El 23 % de los feligreses protestantes al menos ocasionalmente se ven obligados a faltar a los servicios del domingo por la mañana debido a su trabajo. Haga clic para tuitear

Entre los feligreses que tienen trabajo, el 64 % nunca tiene que trabajar los domingos por la mañana, pero más de un tercio (36 %) debe fichar al menos ocasionalmente durante esas horas. Para el 8%, su trabajo les obliga a trabajar todos los domingos por la mañana. Otro 10 % trabaja en ese momento dos veces al mes o más, el 7 % dice una vez al mes, el 7 % algunas veces al año y el 4 % una vez al año o menos.

Es más probable que determinados grupos demográficos trabajen durante el horario tradicional para un servicio de adoración de la iglesia, incluidos muchos a los que las iglesias tienen dificultades para llegar.

Entre los feligreses empleados de 18 a 35 años, el 42% dice que su trabajo requiere que trabajen al menos un domingo por la mañana al mes. Aquellos que se graduaron de la escuela secundaria o menos (28 %) o aquellos con alguna universidad (29 %) tienen más probabilidades de trabajar al menos una vez al mes los domingos por la mañana que aquellos con una licenciatura (17 %) o un título de posgrado (16 %). .

Entre los feligreses empleados de 18 a 35 años, el 42% dice que su trabajo les exige trabajar al menos un domingo por la mañana al mes. Click To Tweet

Los feligreses afroamericanos (32 %) e hispanos (31 %) son más propensos a decir que tienen que trabajar al menos una vez al mes los domingos por la mañana que los feligreses blancos con trabajo (20 %).

Si bien es más probable que las iglesias más grandes ofrezcan horarios no tradicionales para los servicios de adoración, es más probable que aquellos que asisten a iglesias más pequeñas trabajen ocasionalmente los domingos por la mañana. Aquellos que asisten a una iglesia de menos de 50 personas (28%), una iglesia de 50 a 99 personas (33%) y una iglesia de 100 a 249 personas (25%) tienen más probabilidades que aquellos que asisten a una iglesia de 500 personas o más (12 %) para decir que trabajan al menos una vez al mes los domingos por la mañana.

Aquellos que asisten a iglesias más pequeñas tienen más probabilidades de trabajar ocasionalmente los domingos por la mañana. Haga clic para tuitear

Un estudio de Lifeway Research de 2018 encontró que el 56 % de los feligreses protestantes de EE. UU. creen que el mandato bíblico de tomar un día de descanso sabático cada semana todavía se aplica en la actualidad. En una semana típica, el 70 % dice que toma ese día de descanso el domingo, el 23 % dice que no toma ese día y pocos señalan cualquier otro día.

Otras opciones

La mezcla entre los trabajadores del domingo por la mañana de grupos demográficos muy religiosos con algunos de los que menos asisten a la iglesia brinda a las congregaciones una oportunidad convincente de ofrecer algo más allá de lo tradicional tiempos de servicio, como Martin y la Iglesia de Eleven22 descubrieron.

Obligado a comenzar un servicio en un día diferente, Martin decidió el jueves como el único día posible. “No queríamos hacer el sábado porque en ese momento yo tenía una familia joven, y terminarían despreciando un servicio de sábado porque nunca tendríamos un día con la familia”.

Además de su no -horarios tradicionales del servicio de adoración, Martin dijo que la iglesia ofrece servicios en vivo en línea y bajo demanda. También tienen grupos de discipulado que se llevan a cabo durante toda la semana, todo con la vista puesta en aquellos que no tengan abierto los domingos por la mañana. Dijo que otras iglesias podrían hacer lo mismo.

La congregación no ofreció ninguna resistencia a la idea de ofrecer servicios de adoración en diferentes momentos. “Nuestra gente está muy emocionada de abrir más oportunidades para que más personas escuchen el evangelio”, dijo.

Como pastor que obviamente está trabajando los domingos, Martin dijo que todavía trata de tomarse un día de descanso. . “No lo hago muy bien, pero trato de descansar y recargar energías los viernes”, dijo. En un estudio de Lifeway Research de 2015, el 85 % de los pastores de iglesias evangélicas e históricamente negras protestantes dicen que se desconectan de sus deberes ministeriales al menos un día a la semana.

El 85 % de los pastores de iglesias evangélicas e históricamente negras protestantes dicen que desconectarse de sus funciones ministeriales al menos un día a la semana. Haga clic para tuitear

Para aquellos que no son pastores y trabajan los domingos y no están en una iglesia que ofrece diferentes horarios de servicio, Martin dijo que podrían usar la tecnología para escuchar música de adoración y un sermón para tener un tiempo prolongado con Dios como una alternativa, pero “no toma el lugar de la adoración colectiva”.

Dijo que algunos pueden tomar un día de descanso en un día en que se reúnan con su grupo pequeño de estudio bíblico. También podrían “visitar una iglesia que se reúna cuando sea propicio para que ustedes se reúnan”. Para aquellos con otras opciones de empleo, Martin dijo que buscar un trabajo que no requiera el horario regular de trabajo de los domingos por la mañana podría ser una solución simple.

Para obtener más información, vea el informe completo.

Metodología :

La encuesta en línea de 1002 feligreses protestantes estadounidenses se llevó a cabo del 20 al 27 de septiembre , 2019 utilizando un panel nacional pre-reclutado. Los encuestados fueron evaluados para incluir a aquellos que se identificaban como protestantes/no confesionales y asistían a servicios religiosos al menos una vez al mes. Se utilizaron cuotas y ponderaciones ligeras para equilibrar el género, la edad, la región, el origen étnico y la educación para reflejar con mayor precisión la población. La muestra completada es de 1.002 encuestas. La muestra proporciona una confianza del 95 % de que el error de muestreo del panel no supera más o menos el 3,2 %. Los márgenes de error son mayores en los subgrupos.