5 formas en que su vida como discípulo moldea su eficacia como líder
Usted es primero un discípulo de Jesús antes de ser un líder para Jesús.
Los valores, el tono y el propósito de su liderazgo están determinados por la calidad y la profundidad de su discipulado.
Piense en cómo usted ha sido discipulado como un seguidor de Cristo. Ese proceso tiene un impacto profundo en su eficacia como líder.
Usted lleva la profundidad, la calidad y la madurez de su experiencia como discípulo a su liderazgo hoy.
Su liderazgo espiritual no puede superar constantemente su vida con Dios.
Ninguno de nosotros «llega» como líder, lo que requiere que sigamos creciendo y madurando como discípulos.
Podríamos enumere de diez a doce caminos hacia el crecimiento espiritual, pero los fundamentos básicos siguen siendo los mismos.
- Ciudada en la Palabra
- Ferviente en la oración
- Conectado en comunidad auténtica
Mi crecimiento en estas tres áreas debe seguir o superar mi crecimiento como líder. Mi vitalidad espiritual marca el ritmo de la efectividad de mi liderazgo.
Creo que esto es cierto para todos nosotros.
Con esto como base, nuestra profundidad y herencia espiritual como discipular primero de ninguna manera descarte las habilidades estratégicas, el progreso y la responsabilidad.
La visión y el propósito son evidentes en el plan de Dios.
La estrategia también es clara en las Escrituras desde la historia del liderazgo de Nehemías para reconstruir el muro en Jerusalén hasta la iglesia primitiva en el libro de los Hechos.
Jesús mismo demuestra una selección muy intencional de sus seguidores clave (12 discípulos). (Lucas 6:12-16)
Como un ejemplo práctico, no debemos descartar el reclutamiento como una habilidad gerencial secular. Cuando consideras la profundidad de las palabras de Jesús, “Ven y sígueme”, es un curso de maestría en reclutamiento a nivel espiritual. Desde la relación hasta la visión, el reclutamiento es una habilidad matizada que es esencial en el funcionamiento de la iglesia. Nuestra naturaleza como discípulo es la base que da forma a cómo y por qué reclutamos.
Nuestra salvación es el resultado de la gracia, no del trabajo, y nuestra fe madura es parte de nuestra espiritualidad. crecimiento, pero está conectado con buenas obras preparadas de antemano para que las hagamos. (Efesios 2:8-10)
El liderazgo es un esfuerzo espiritual.
5 formas en que su vida como discípulo da forma a su eficacia como líder
1. Para liderar bien, primero debe estar dispuesto a seguir.
No hay liderazgo aparte de seguir.
Quien quiere ser mi discípulo debe negarse a sí mismo y tomar su cruz cada día y seguirme. (Lucas 9:23)
Como cristianos, nuestro liderazgo comienza con nuestra capacidad de seguir a Jesús . Si no podemos o no queremos seguir su guía, ¿cómo podemos guiar a otros?
Esto no se trata de perfección; se trata de la intención de nuestros corazones.
Nadie está obligado a seguir; es una elección Eso es parte de la belleza y el poder de tu voluntad de seguir a quienes te guían.
Por ejemplo, elijo seguir a nuestro pastor principal Kevin Myers mientras dirijo a quienes me siguen. No es uno u otro; es liderar y seguir.
Es como cuando un voluntario te dice que sí; eligen seguir. Es una confianza hermosa y sagrada que debemos liderar bien.
Seguir es también una actitud basada en el carácter, y la humildad es el rasgo central del carácter de la actitud de un seguidor.
“Toda potestad en el cielo y en la tierra…” (Mateo 28:18) le ha sido dada a Jesús, pero Él no hace nada aparte del Padre.
La forma en que Jesús maneja Su autoridad espiritual es nuestro modelo de liderazgo y seguimiento.
De cierto os digo, el Hijo no puede hacer nada por él mismo; sólo puede hacer lo que ve hacer a su Padre, porque todo lo que hace el Padre también lo hace el Hijo. (Juan 5:19)
Como líder espiritual, tienes autoridad, pero eso no es lo que buscas.
Cuando enfoca su liderazgo en la responsabilidad sobre la autoridad:
El corazón de un siervo fue una de las primeras cosas que me enseñaron como un joven discípulo. Pero me tomó un tiempo aprender que es solo cuando sirvo con alegría que realmente modelo el ejemplo de Jesús.
Porque incluso el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. (Marcos 10:45)
Poner a los demás primero y servirles no es nuestra naturaleza humana instintiva, pero se convierte en una segunda naturaleza para un líder espiritual con el tiempo.
Humano la naturaleza es “yo primero”. El ejemplo de Jesús son los demás primero. Sinceramente, creo que es un esfuerzo de toda la vida vivir esto como líder, y debemos seguir madurando.
Una buena manera de saber que poseemos un corazón de siervo mientras lideramos es que no No me importa ser tratado como tal.
Aquí hay otra manera.
Cuando alguien te pide que hagas algo por ellos o incluso espera que hagas algo por ellos, ¿cómo te sientes? ¿Apuesto o feliz de servir?
Nuestro propósito es muy claro, hacer discípulos, que por supuesto incluye evangelismo primero.
(Si no presentamos primero a alguien a Cristo y vemos que comienza esa relación, ¿cómo podemos discipularlos? Nuestro propósito como discípulos nunca ha sido solo reunirnos en un grupo santo, sino compartir el evangelio con otros).
Tenemos mucha libertad en la forma en que cumplimos la misión, pero en última instancia, no es nuestra voluntad sino la de Dios con la que debemos estar alineados.
Se retiró como a un tiro de piedra más allá de ellos, se arrodilló y oró: “Padre, si quieres, pasa de mí esta copa; pero no se haga mi voluntad, sino la tuya.” (Lucas 22:41-42)
Como líder, ¿cómo te mantienes alineado con la misión y el propósito de Dios? Es fácil estar tan ocupado con el ministerio que podemos perder la noción del panorama general.
Debo admitir que podríamos enumerar muchos otros rasgos fundamentales aquí, así que siéntete libre de agregar algunos que sean más significativos para ti. Pero en aras de la brevedad, me centraré solo en tres.
La gracia da forma a cómo tratamos a aquellos a quienes lideramos. La gracia permite mucho dentro del corazón de un líder, desde la paciencia hasta el perdón, sin lo cual es casi imposible para liderar siguiendo el modelo de Jesús.
La fe moldea nuestra confianza en Dios y nuestra creencia en el futuro. Seamos honestos, nuestra fe recibe golpes en el camino del liderazgo, y la duda se cuela, pero cuando recordamos la fidelidad de Dios, nuestra fe se renueva y seguimos adelante.
La fe y la confianza son la base de la visión de un líder y la creencia de que se puede realizar.
La humildad nos recuerda que sin Dios, no podemos hacer nada de importancia eterna. El desafío es que la humildad no siempre es un camino tan fácil y, después de todo, ¿cómo sabes si eres humilde y mucha humildad es suficiente? ? ¿Verdad?
No es tanto que intentes “lograr” la humildad. La humildad se basa más en la idea de que no te sientes superior o mejor que los demás por lo que tienes, tu estatus o autoridad, e igualmente, no se trata de sentirte inferior a los demás.
La humildad, en esencia, es seguir el ejemplo de Jesús.
Este artículo sobre la eficacia como líder apareció originalmente aquí.
2. El liderazgo se basa en la responsabilidad sobre la autoridad.
3. Servir es una segunda naturaleza para un líder espiritual.
4. Nuestro propósito aquí en la tierra tiene alineación en el cielo.
5. La gracia, la fe y la humildad establecen el tono de nuestro liderazgo.
La gracia es uno de los primeros dones que encuentro como un nuevo discípulo, el amor es quizás lo único que lo precede, y forman nuestro liderazgo.
La fe nos permite como líderes confiar y seguir a Dios, así como como mantener viva la esperanza en el futuro.
La vida tiene su propia manera única de humillarte; es mucho más sabio elegir el camino de la humildad por tu cuenta.