Resistencia: Cómo lograr el liderazgo a largo plazo
La principal diferencia entre hacer un corto y un largo plazo es la resistencia. COVID nos está enseñando que por mucho que deseemos que una circunstancia difícil termine antes, va a terminar su curso. La buena noticia es que COVID terminará, pero aún debemos soportar la realidad de que aún no ha terminado. Se requiere resistencia. No renuncies. La resistencia es una cualidad que se encuentra constantemente entre los grandes líderes. Es hermana de la resiliencia, como la capacidad de “recuperarse de un contratiempo”. La resistencia significa el largo plazo del liderazgo. Es la capacidad de seguir adelante sin importar los obstáculos y la presión.
Una gran imagen de la resistencia es salir a correr.
No necesitas mucha resistencia para correr media milla y necesitas muy poca preparación. Puedes usar casi cualquier tipo de ropa, probablemente incluso usar los zapatos que tienes puestos, y salir por la puerta de tu casa para correr media milla.
Correr 10 millas, sin embargo, es una historia bastante diferente. . Necesitas practicar 1-2 millas, luego 4 millas, luego 7 millas, etc. Necesitas el calzado adecuado, un poco de agua contigo, una ruta predeterminada y la capacidad física de aguantar 10 millas a pie.
El liderazgo es de la misma manera. Si busca el largo plazo, se requiere resistencia, y eso implica preparación.
Como líder, la resistencia combina la convicción de sus valores, el compromiso de hacer el trabajo y tomar las decisiones correctas junto con el camino.
Estoy en mi año 39 del largo plazo de liderazgo; Puedo compartir 4 ideas que lo ayudarán a llegar hasta el final.
4 ideas para lograr el liderazgo a largo plazo
1. Establezca sus valores y decida de antemano.
Si no conoce sus valores como líder, es un poco como correr una carrera sin conocer el recorrido. Si literalmente no sabe hacia dónde correr, es imposible que gane.
A menudo hablamos de la importancia del destino, pero cómo toma el viaje no puede solo altera cómo experimentas el destino, pero incluso si llegas allí o no.
Por ejemplo, si entre tu (corta) lista de valores están la generosidad, la salud personal y la honestidad, puedes ver de inmediato cómo eso daría forma a tu forma de liderar. Si no conoce sus valores, no puede tomar buenas decisiones.
Cuando posee la convicción de sus valores, y eso lleva tiempo, puede comenzar a decidir de antemano lo que hará y no lo hará para que no se sienta tentado por la presión o la emoción de tomar una decisión imprudente.
Los líderes que no se guían por valores a un nivel conviccional casi garantizan el descarrilamiento con el tiempo.
2. Entender el arte de hacer negocios buenos y sabios.
Un contribuyente importante de una vida significativa y un liderazgo exitoso es el arte de hacer negocios buenos y sabios.
Por ejemplo , realiza intercambios todos los días sobre dónde coloca su energía, horas y recursos. Se enfocan en el hogar o en el trabajo, y ambos son necesarios.
Muy pocos líderes pueden quedarse en casa todo el tiempo y sabemos que no es saludable trabajar todo el tiempo. Estás intercambiando solicitudes, presiones, deseos y resultados todos los días.
Necesitas ser realmente bueno en eso.
Esencialmente, estás intercambiando tiempo y recursos de un lado a otro, intentando alcanzar sus sueños de acuerdo con las pautas de sus valores.
Hacer intercambios es un arte interminable e imperfecto, pero algunos líderes son realmente buenos en eso mientras que otros luchan toda su vida. . El punto de partida es conocer su destino deseado y los valores que guiarán su camino.
No se deje sacudir demasiado cuando cometa un error y experimente un contratiempo. Haz mejores operaciones mañana.
Eso nos lleva a la necesidad de calmar tu alma y encontrar paz mental.
3. Practique aprender a calmar su alma.
El liderazgo puede ser difícil en circunstancias normales, y cuando agrega cualquiera de las varias tensiones culturales actuales y lo completa con COVID, el liderazgo puede volverse abrumador.
Los líderes que mantienen el rumbo en todo lo que Dios tiene en mente han aprendido a calmar sus almas y experimentar gozo incluso bajo contratiempos, dificultades y mucha presión.
Tres cosas han ayudado Yo y muchos otros líderes:
Disminuya la velocidad
Cuando corre a buen ritmo durante un largo período de tiempo, su corazón no descansa. Es lo mismo con su alma espiritual.
Demasiados líderes viven con ansiedad de grado bajo casi todo el tiempo. No es un problema clínico, y funcionan bien, pero les roba una profunda alegría y paz interior.
Tómese un tiempo diario y semanal para reducir la velocidad. Quédate quieto y en silencio. Respira hondo, despeja tu mente. Reflexiona sobre las grandes bendiciones de tu vida.
Invierte en relaciones profundas
Nunca he conocido a un líder que no entendiera lo que significa invertir en relaciones profundas , sin embargo, muchos no lo hacen.
Podríamos discutir las muchas razones y causas, pero concentrémonos en la importancia.
Fuimos creados para la relación, no para el aislamiento. Estamos diseñados para la interdependencia, no para la independencia. Las relaciones hermosas y profundas son el núcleo de una vida significativa.
Lucha contra el miedo y la preocupación
El miedo es una emoción útil y dada por Dios, pero cuando toma el control , estás privado de la paz de Dios. El mejor antídoto contra el miedo es la acción.
La preocupación es una completa pérdida de tiempo; enfóquese en lo que puede hacer, en lo que puede influir, y deje el resto a Dios.
El resultado final es mayor alegría.
4. Haz el trabajo.
No lograrás nada de significado o valor sin un esfuerzo significativo durante mucho tiempo.
En algún momento, el liderazgo a largo plazo implica trabajo, mucho trabajo duro. No hay escapatoria, pero cuando persigues un sueño, guiado por tus valores y experimentando alegría, puedes llegar hasta el final.
Puede que no alcances la plena realización de tus sueños, pero tu vida seguirá ser bien vivido con gran significado.
He aprendido que todos definen trabajar duro de manera diferente; eso es quizás parte de «hacer intercambios» a los que me referí anteriormente.
Entonces, no nos juzguemos unos a otros.
Lo que está claro, sin embargo, es que el trabajo duro lo estirará , lo agotará, lo hará pensar y, en ocasiones, empujará sus límites.
El liderazgo es un trabajo duro; si te inscribiste en algo menos, estás en el asiento equivocado. Cuando luchas contra esa verdad, estás posicionado para obtener mejores resultados y mayor alegría.
Y probablemente correrás la distancia.
Este artículo sobre el largo plazo del liderazgo apareció originalmente aquí y se usa con permiso.