13 Hábitos que queman a los pastores con agotamiento diario como tú
Quizás la metáfora de la autopsia no sea la mejor opción. Después de todo, la persona no ha fallecido. Pero el pastor que está agotado siente que la vida se le acaba. Desafortunadamente, he hablado con demasiados pastores para quienes el agotamiento del pastor es una realidad o una realidad cercana.
Lecciones del agotamiento del pastor
¿Qué lecciones podemos aprender de aquellos pastores que se agotaron? Permítanme compartir 13 lecciones que he aprendido de aquellos que se han encontrado con este destino. No están en ningún orden en particular.
1. El pastor no decía “no” a las solicitudes de tiempo.
Complacer a la gente a corto plazo se convirtió en un problema a largo plazo.
2. El pastor no tenía una forma efectiva de lidiar con los críticos.
Planeo tratar más este problema en el futuro. ¿Qué tipos de sistemas implementan los líderes efectivos para hacer frente a las críticas de manera que respondan cuando sea necesario sin agotar sus reservas emocionales?
3. El pastor sirvió a una iglesia disfuncional.
Cualquier pastor que dirija una iglesia que sigue siendo disfuncional durante un largo período de tiempo probablemente se encamine hacia el agotamiento.
4. El pastor hacía poco o ningún ejercicio físico.
Entiendo este dilema, porque he estado allí en el pasado reciente.
5. El pastor no tenía tiempo bíblico diario.
Sigo asombrado, pero no sorprendido, de cómo esta disciplina afecta nuestra salud espiritual, nuestra salud emocional y nuestra capacidad de liderazgo.
6. La familia del pastor fue desatendida.
“Si alguno no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?” (1 Timoteo 3:5, NVI)
7. El pastor rara vez se tomaba un día libre.
Ninguna interrupción en la rutina y las exigencias del pastorado es un camino para el agotamiento.
8. El pastor rara vez tomaba vacaciones.
Nuevamente, los problemas son similares a no tomarse un día libre.
9. El pastor nunca se tomó un año sabático.
Después de varios años de intensas demandas de servir a una iglesia, un año sabático de algunas semanas es fundamental para la salud emocional, espiritual y física de un pastor.
10. El pastor nunca aprendió habilidades relacionales y de liderazgo efectivas.
Cuando ese es el caso, el conflicto y el bajo desempeño vocacional son inevitables. Eso, a su vez, conduce al agotamiento.
11. El pastor fue negativo y discutidor.
La negatividad y el espíritu discutidor agotan al pastor. Esa negatividad se puede expresar en conversaciones, sermones, blogs o cualquier medio de comunicación. Los pastores que discuten están entre los primeros en experimentar agotamiento.
12. El pastor no era un aprendiz continuo.
Los pastores que no aprenden continuamente no tienen tanta energía como los que sí lo hacen. Nuevamente, esta disposición puede conducir al agotamiento.
13. El pastor no recibió un pago justo.
El estrés financiero puede llevar al agotamiento rápidamente. Trataré este tema nuevamente en mi próxima publicación.
Muchos pastores que dejan el ministerio lo hacen porque han experimentado agotamiento. Muchos otros están al borde del agotamiento. Los pastores necesitan nuestro continuo apoyo y oraciones. Y ellos mismos deben evitar los 13 problemas mencionados aquí.
Por favor, hágame saber lo que piensa de estos factores. Y no dude en agregar sus comentarios y preguntas a esta conversación sobre el agotamiento del pastor.
Este artículo apareció originalmente aquí.