10 maneras en que los pastores pueden prosperar durante la depresión del verano
Mi época favorita del año es la primavera. Aparte del polen, que sin duda es producto del Otoño, la primavera trae color y luz. La primavera se trata de crecimiento y vida, esperanza y entusiasmo. Pero la primavera no es posible sin el invierno. El invierno no es posible sin el otoño. Entiendes la idea. Cada temporada importa. Se complementan entre sí y juntos forman un ritmo para nuestro mundo que asegura el orden y la sostenibilidad. Y ahora el verano está aquí. Si eres pastor, sabes lo que esto significa. Disminuye la asistencia. Caen las finanzas. Es la depresión del verano. ¿Qué debemos hacer con este tiempo? Aquí hay algunas sugerencias.
Diez formas en que los pastores pueden prosperar durante la depresión del verano
1. Aceptar la depresión del verano.
La depresión del verano es una parte necesaria del ritmo de la iglesia. No te desanimes. No luches contra eso. Si peleas esta temporada, gastarás una enorme cantidad de energía con poco o ningún resultado.
¿Por qué? Estás empujando contra el ritmo natural de la iglesia. Esto no es saludable ni para usted ni para su iglesia.
2. Vacaciones con su familia.
Aproveche la depresión del verano para pasar tiempo con su familia. Ir a unas vacaciones prolongadas. Relájese de la rutina del ministerio de tiempo completo.
Familias saludables crean iglesias saludables. Y debido a que la salud organizacional fluye de arriba hacia abajo, la salud de su familia da forma a la salud de su iglesia.
3. Lea libros que normalmente no leería.
Como pastor, estás leyendo y estudiando todas las semanas. El verano te brinda la oportunidad de explorar algunos libros que normalmente no leerías.
Tal vez refines tu liderazgo con algunos clásicos de John Maxwell o te pierdas en algunas obras de ficción. Independientemente, esto renovará su mente y lo convertirá en un mejor líder.
4. Construya relaciones con otros pastores.
En la rutina diaria del ministerio, no tienes muchas oportunidades para conectarte con otros pastores. Pero, como socios en el evangelio, estas conexiones pueden cambiar las reglas del juego para su ciudad. Nunca sabes lo que puedes aprender desde una perspectiva diferente. Nunca sabes qué oportunidades Dios puede despertar a través de tus conversaciones.
5. Tómate un descanso de la predicación.
Muchas iglesias hacen esto, pero traen diferentes Altavoces. Dependiendo del tamaño de su iglesia, podría darle a alguien más en el personal oa un miembro la oportunidad de desarrollar su don de comunicación. Tu iglesia llega a escuchar una voz diferente. Y dependiendo de quién hable, su iglesia podría darse cuenta de cuán dotado es usted como predicador y maestro.
6. Evalúe la dirección y la visión de su iglesia.
A veces los líderes necesitan trabajar sobre la iglesia en lugar de dentro de la iglesia. No estoy seguro de que sea posible hacer ambas cosas al mismo tiempo.
Es difícil dar un paso atrás y mirar la dirección general de su iglesia o ministerio durante los meses de otoño y primavera. Esto requiere tiempo y pensamiento. Tal vez reúna a su personal (o a los líderes de su iglesia) para obtener ideas y aportes.
7. Invierta tiempo en su personal.
Otoño y la primavera son tiempos muy ocupados, no solo para usted, sino también para su personal y voluntarios. Utilice los meses de verano para invertir en su personal, especialmente en aquellos que no conoce bien o con los que no suele cruzarse.
Invite a su personal y a sus familias a cenar y tal vez algún hoyo de maíz. Tome un café con un miembro del personal diferente cada semana.
8. Recargue sus baterías.
Sí, las vacaciones familiares y la lectura de libros son parte de esto. Pero aquí me refiero específicamente a las baterías espirituales.
Aprovecha el verano para hacer un retiro de oración. Tómese un sábado prolongado. Pasa unos días sin tu teléfono y lejos de la electrónica. Tendrías que planear esto con anticipación. Pero podría ser un recordatorio importante de que ni tu iglesia ni tu Dios te necesitan. El mundo funcionará contigo o sin ti. Dios tiene el control y nada podría ser más fundamental para su eficacia.
9. Ponga a disposición recursos para que las personas se conecten con Dios y con los demás, incluso si están de viaje.
Como pastor y líder, usted quiere equipar a las personas para el ministerio. Recuérdeles que son portadores del evangelio ya sea en un campo de béisbol o en un condominio en la playa. Deles recursos para participar y crecer donde sea que la vida los lleve. Aquí hay algunos ejemplos:
Envíe un versículo de la Biblia todos los días con una pregunta para pensar. Puede hacerlo por correo electrónico. También puedes hacer esto creando una página de Facebook. Esto les dará a todos un sentido de unión y mantendrá sus corazones y mentes enfocados en las Escrituras.
Si su iglesia tiene transmisión en vivo, anime a su iglesia a adorar donde sea que estén. Si no tiene transmisión en vivo, use Facebook Live (es fácil de usar, aquí hay un artículo para comenzar) o Periscope.
Junte la lista de libros de lectura de verano. Trabajando en el ministerio de tiempo completo y blogueando, la gente a menudo me pide libros que recomiendo. Haga que esta lista esté disponible en el sitio web de su iglesia.
10. Planifique con anticipación para el otoño.
Adelántese a los sermones y enseñanzas para el otoño. Esto le da a su mente varios meses para revolver ideas y pensamientos. Cuanto más tiempo se marinen los temas en las experiencias de la vida, más impactantes serán.
La “bajón de verano” No es una pérdida de dos meses. Puedes prosperar durante esta temporada. Su iglesia puede hacer lo mismo. Si acepta este tiempo, crecerá, su familia será más saludable y su iglesia será más fuerte. Luego, cuando el verano dé paso al otoño, la tierra estará lista para una gran cosecha.
Que tú y tu iglesia prosperen este verano.
Los amo a todos. A Dios sea la gloria por siempre. ¡Amén!