Admiro a muchos líderes que han influido en mi propio liderazgo. Admiro las enseñanzas sobre liderazgo de tipos como John Maxwell, Andy Stanley y Patrick Lencioni. Hay líderes de mi vida personal, como un ex pastor, un ex jefe, un director de escuela secundaria y líderes en mi propia comunidad que me han influido mientras observaba su liderazgo. También me encanta aprender de un gran entrenador de atletismo. He sido conocido por elegir los equipos que apoyo por el entrenador que los dirige. Me encanta el liderazgo. Es tan necesario en estos días, especialmente en nuestras iglesias.
Sin embargo, los principios que más admiro se encuentran en el estilo de liderazgo de Jesús. El liderazgo de Jesús todavía está impactando la cultura actual.
Aquí hay 12 principios de liderazgo de Jesús que me inspiran:
Jesús estaba dispuesto a invertir en personas que otros habrían rechazado.
Considera a los discípulos. No eran la élite «religiosa», pero Jesús los usó para comenzar Su iglesia.
Jesús liberó la responsabilidad y la propiedad en un ministerio.
Considere cómo Jesús envió a los discípulos solos. Parece que no hay microgestión.
Jesús tenía un plan de sucesión de liderazgo.
Jesús les recordaba constantemente a los discípulos que no siempre estaría con ellos. Por supuesto, Él seguía siendo el “líder”, pero dejó que otros llevaran adelante el ministerio.
Jesús practicó el liderazgo de servicio mejor que nadie.
El Rey de reyes estaba dispuesto a lavar los pies de sus seguidores.
Jesús estaba enfocado con láser en su visión.
Independientemente de las persecuciones o distracciones, Jesús siguió con la misión que Dios le había llamado a completar.
Jesús manejó las distracciones con gracia.
Cuando la mujer que había estado sangrando durante 12 años tocó Jesús se detuvo para sanarla, aunque se dirigía a un propósito definido.
Jesús estaba en desarrollo propio.
Jesús constantemente se escapaba para pasar tiempo con Dios.
Jesús estaba interesado en el desarrollo y el reemplazo del liderazgo.
Él preparó a los discípulos a propósito para que asumieran el ministerio. Empujó a las personas más allá de lo que creían que eran capaces de hacer.
Jesús tenía altas expectativas en los seguidores.
Jesús no tenía miedo de hacer grandes pedidos de gente. “Sígueme” significaba que los discípulos tenían que abandonar su agenda para hacerlo. Les dijo a los discípulos que debían estar dispuestos a perderlo todo para seguirlo.
A Jesús le importaban más las personas que las reglas y los reglamentos.
Estaba dispuesto arriesgarse personalmente al romper las «reglas» para ayudar a alguien en necesidad.
Jesús celebró el éxito en el ministerio.
Él recompensó generosamente a las personas que fueron fieles a él ya su causa.
Jesús terminó bien.
¿Alguna pregunta sobre si su ministerio fue efectivo? Sigo trabajando hoy.
¿Alguna otra razón por la que admiras el liderazgo de Jesús?